吴军老师在文章里提到了好的思维方式有个共同点："以正合，以奇胜"，这段话原文出自孙子兵法。它的意思是排兵要以堂堂正正之师正规的交战，最后靠多余的兵力取胜。这里面的"奇"是多余的，可以理解为预备队，并非出奇制胜的意思，而是说最后以机动兵力获胜。
从这个论点延伸来看，让我有了不同维度的思考。首先，想到了孩子的教育。在家里有两个同龄的孩子，从小两人个性完全不同，女孩文静、而且自律。在学习上不管事准备考试或者是做作业，各方面都按照规矩自动自发不用人家盯着。男孩活泼好动，相对也古灵精怪，有许多意想不到的想法。但是在学习上完全不上心，跳跃式的思考与正规学习模式格格不入。当然可以从不同维度来解读在学习上所展现出来的不同性格，比如男孩相对于女孩，比较有创造力，不会循规蹈矩，所以他有著不同的思维模式。但是在参加考试时，他们两个表现出来的成绩截然不同，女孩还是一样优異，但是男孩的成绩就落差很大。
对照吴军老师今天所说的"以正合以奇胜"，其实最终的结果也不出意料。其实不只在用兵上，我们做事情时，固定的方法套路就是根本。大部分时候要抓住根本，而不是关注在旁门左道上。以刚刚的例子来看，女孩在学习时抓住了根本的方法，上课专心，回家自律的做功课，不断调整修正，考试出来的成绩自然不会差到哪去。男孩虽然思维一向比较跳跃，感觉比较有创造性，但是创造是在于根本已经稳固时，才有创造的基础，才有可能创造出价值。所以女孩的做法就像孙子兵法中正规军的打法，行军布阵有章有法，抓住根本积累实力，及時调整修正。那男孩的做法就有些随意，一旦随意就没办法，根据反馈进行调整修正，所以也不会有积累，更不会让自己能够进步。最终考试的结果可以很好说明这个道理。
在商业的经营上，所有的创业者，在高度竞争的商业环境中，需要面临各种的挑战，小到经营店铺大到经营事业公司，总是会有高潮，有低谷。尤其在面临低谷时，总会习惯向外求取解決之道,在今天互联网的时代里许多培训或是顧问专家总是哗众取宠，吹捧能够一招见效，许多的创业者也就相信了，有句俗话说："病急乱投医",说的也就是这个道理。仔细想想，每个企业所面临的问题各自不同，而且造成问題的原因，不是外人仅凭三言两语就能够全面理解，只有创业者自己最清楚。如果创业者相信凭外界的力量，就可以改变困境的话，那么就有点过度解读外部力量的作用。
另外，在店面的经营上，有时候很容易看到别的品牌，或是竞爭对手，生意非常好。所以自然而然的会想寻找对方生意好的规律及原因。比如一个有创意的营销方案、一个好的店长、好的店面装修形象⋯，而生意好的原因就是因为这些好的因素所导致。然而这些简单的归因当然可能是其中的一项因素，但绝对不会是左右全局的关键因素。因为在商业活动中，最终能够获得成功，是由许许多多关键因素共同作用的结果，并且充满了不确定性。
简单归因或者是过度解读，很容易让我们造成误判。正确做法应该是找到事情的根本，看透商业本质，好好把根本基础的事情做好,这就是所谓的"以正合"。比如，在店面管理上，首先要保证产品出品的品质，每天常态的作业流程，各种运作所必需执行到位的基础工作，就是店面管理的根本。只有将这些根本基础性的工作做好，才能持续的获得客户认同。能够获得客户认同才能够产生有效的利润，有了利润的积累，才有多余的资源，可以做更多的营销活动，人员的培训，提升产品的品质等等，这才是所谓的"以奇胜"。
很多人事情做不好是因为能力不行，而能力不行的原因是思维方式有问题。我们在做事情的时候，固定的方法套路是根本，在此之上的额外的东西是补充。大部分时候要抓住根本，不要热衷于旁门左道。这才是做成事情的根本之道，也是正确的思维模式。
