走进特别装饰的会议室，
中间一条道，两边一群人，大家在不停的吃吃喝喝，聊着；
欢快的音乐、熙熙攘攘的掌声、巨大的横幅……
西装笔直、油头粉面的老师出场了，故作镇定的保持着矜持与含蓄，同时伴以招牌动作频频向台下招手示意：大家好，你们想成功吗？今天我将传授大家致富的秘诀，迅速积累财富，走向人生巅峰……
下面人群兴奋连连、掌声雷动，如果初次参加这种培训课程，这种环境的造势下，大多数人还是很容易受“肾上腺素”的影响，以激情代替理性的……
记得去年，有位朋友告诉我，他有一位在长沙卖臭豆腐，不足一年就赔光了自己多年的积蓄的朋友，然而读了几本“成功秘笈”就象打了鸡血般，夸张古怪的发型，鲜艳夺目的服饰，竞自称“成功学导师”，还敢去讲授什么《销售迅速倍增》、《企业业绩爆破》、《销售业绩十大技巧》……
然而现实中这样的场景屡见不鲜，部分企业在选择培训时，盲目追随一些热门课程，急功近利，期望听到XX“大师”一两天所谓的培训课程，就会很快有奇效；课堂里讲台之上的“讲师”毫无任何教育背景，故作阵势、上窜下跳、挤眉弄眼，就像在“说相声”、“讲评书”、“演小品”，更甚至于讲些带有颜色之类的笑话；而讲台下一片欢声笑语，廉价的掌声不绝于耳，同时还常常伴随着振臂高呼的声音，不知就里的人还以为在开联欢会呢！一些煽情式、鼓噪式更多带有作秀成分的培训方式，学员不但学不到什么真知灼见，反之得到的却是急功近利般的狂热氛围，和连自己最终都不知所然的收获中。
其结果，使得企业在营销的理论和市场工作的辨别上产生了误区和茫然，造成原本好好的一个企业至少还可以良性收入的经营被老板回家后整改得彻底歇菜！
为什么要提供鸡血培训？说白了就是内在的动力不足了。人为什么会内在动力不足？用马云的话就是：钱，没给到位；心，委屈了。所以，鸡血培训完全是治标不治本的不负责行为！任何一个有独立思维的人，严格意义都无法接受鸡血培训！偶然间喝喝鸡汤已经是非常不错了！鸡血，还是算了吧！
现代管理大师彼得•德鲁克说过：管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。修耐君认为，管理的重要成就之一就是培养人才，而培养人才离不开培训。
近两年，国内整体经济下降，经济模式也有一定的回落，压力增大、实体经济不振，企业愈发需要提升核心竞争力，其中关键在于人才，因而员工培训开始成为刚需。
那么，目前中国企业培训的现状如何？未来趋势将会怎样？修耐君认为：何须转型，只要成长！
目前，从宏观上看，中国的企业培训行业尚属成长期，虽然培训机构众多，但较为分散，整体规模小，资金规模逾十亿的屈指可数，市场竞争较为激烈，同时，行业企业用户需求巨大，市场规模正在保持高速增长态势。但是线下培训机构分布占比远远高于在线课程培训机构。
相较而言，线下培训机构受到培训场景限制，需求学员又是全国分布且分散，很难讲人群聚集在一起。随着互联网信息的时代的覆盖，学员更依赖于线上课程，不仅节省时间，同时，课程覆盖知识领域多而广泛，根据自身需求，可以不断选取多门课程提升自己。修耐君在此推荐：修耐在线教育平台更是囊括了1500多门课程，针对在线MBA课程培训，幸福家庭课程，生产管理，人力资源，销售能力，市场营销能力等多个板块均有完整的教学课程免费体验。解决企业内在动力不足和企业人才培养；职业能力的上升通道；提升企业利润价值。
