去年新浪教育对2015界毕业的学生薪资进行调查，2015届硕士毕业生平均月薪最高，为4777.9元，月均不足5000，仅38.0%的硕士毕业生对薪酬满意。本科生毕业薪酬月均3678.8元，39.3%的本科毕业生对薪酬满意。专科生薪酬最低，每月只有2939元，但薪酬满意度最高，有44.1%的专科生对薪酬满意。而截至目前，新智业教育集团互联网培训结业的学生平均就业薪资为6388元，就业率更是高达100%。这一数据在让传统大学望尘莫及的同时，也让很多学生家长好奇为什么新智业能够让学生们高效成才，高薪就业！带着这样的好奇，我们来一起揭秘新智业！
一、目标明确。
新智业教育，以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以高薪就业为目标，市场上需要什么样的人才，我们就培养什么样的人才，市场上什么行业薪资高，我们就开设什么样的课程，企业里边高薪岗位的标准是什么样的，我们就按照高薪岗位的标准来打造学生。新智业开设的营销基础阶段、技术实操阶段、职业进阶阶段三个模块，都是当今最尖端最前沿，应用最广泛，好就业，而且专业对口率高，紧跟市场脉搏，与市场接轨。
二、制度严格。
新智业实行课堂随检，把所学知识点当天就消化掉，不懂的知识点及时有辅导老师进行相关辅导。新智业教学实行单科精进，学完一科再学一科，为的是基础牢固，学生们能够具有真正的才能。
三、实践教学。
新智业注重实践，以实训促进学习巩固，让学员在学习期间就能具备一个职业人应有的素质和技能。在新智业培训的学生和传统大学毕业的学生不一样的地方很多，其中一点很重要的就是新智业的学生毕业后可以不用耗费企业时间去培养，可以直接胜任自己的工作。
四、就业保障
新智业注重学生利益维护，在学生报名时，即签订就业协议，课程结束后，安排相关岗位面试机会，并附有一年就业服务跟踪期。
培训机构千千万，但弱水三千，只取一瓢饮，新智业教育是你最完（du）美（yi）至（wu）极（er）的选择！
