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今天和大家分享的是惠普CEO卡莉.费奥莉娜的故事。
1.
第一次选择是在商业机构，做最基层财务。
很多人认为其蠢到极点。
她知道自己想要的什么，从信息行业基层做起，打好基础，以后在全球信息商业化领域中大显身手，她可不想小打小闹。
2.
懂了一些业务规则，毛遂自荐成为基层业务员去开拓市场。
销售这一行，最能锻炼商业必备的种种技能。
她迅速在营销部门站稳脚跟。
3.
要升职了，卡莉选择到AT&T最杂乱无前途的部门工作。
别人认为是地狱，她却欣喜：这正是吸引我的地方，我喜欢完成别人认为做不到的事。
4.
打着灯笼找困难。
经过几年努力，成功将那个部门调教成最紧然有序的部门。
35岁成为公司最年轻的高级女管理官员，40岁成为北美市场的总负责人。
5.
后来进入朗讯公司，促使朗讯公司成功转型。
善于从绝望中找希望。
精心开拓市场，把困难当成机遇，取得顾客的信任。
她让名字成为信用招牌。
6.
精力充沛，带领朗讯公司步入辉煌。1998年获《财富》杂志"全球最有权力的女企业家"榜首。
7.
卡莉的领导哲学：挑战信念，真诚待人。诚信，勇敢，仁爱，细致。
8.
哪怕再大的成功，她马上会全身而退，投入另外更广阔天地。
一个企业家战略思考的能力，很多时候比技术背景更为重要。
敢冒险，擅于开拓。
9.
44岁出任惠普总裁兼CEO。
用自信顶住各方面压力，成功收购康柏。
10.
明确人生目标，从基层做起，步步为营，勇于挑战，从不放弃，终获成功。
这就是卡莉。
