1.作者
Susan Kuang,留美MBA,CBA人生教练,专注于认知与情绪调节,目标管理,以及高效能思维和行为习惯的养成,希望帮助更多人建立积极乐观的人生态度。是将斜杠青年概念引入国内的第一人。
2.序言
很多人向往成为斜杠青年,其实大家真正想要的是找到自我的存在感与价值感。
自己感兴趣+拿到成果+转化成经济收益。
当自主(自己想做),能力(在做喜欢的事情过程中不断发展和提升自己的技能)和关系(和他人产生链接,获得归属感和被接纳的感觉)这三个需求都得到满足时,内心才会有幸福感和自我满足感。
大家想要拥有斜杠身份,是因为他们的现有身份无法满足他们对自主,能力和关系的需求。
热爱通常是主动投入和付出之后的结果,是你能力达到一定水平,并可以创造某种对他人有价值的实在成果之后的结果。热爱是需要去培养的,需要无条件的投入,你越是投入,你的收获就会越多,收获越多,你就会越热爱,以此形成正向循环。
想要真正找到自我价值感,首先要改变长久以来的自我批评的习惯,这样才能把精神能量聚焦在有益的方面,以实现自我突破和能力发展。
自控者:他们相信命运掌握在自己手中,自己的人生只能自己负责,所以在生活中会表现的十分积极主动,在困难和问题面前不会那么容易放弃,而是努力寻求解决办法。本质上是一个自我重塑的过程,包括个人价值观,认知模式和思维习惯的重塑。
这本书是告诉你:要拥有这样的人生可能性,你需要哪些内功,以及如何去进行自我修炼。
3.避免你内心的陷阱
①幸福的本质,是痛苦管理
幸福是感受,感受离不开大脑化学物质:
血清素:平静自信的快乐。
内啡肽:愉悦放松的感觉。
催产素:亲密信任归属感。
多巴胺:渴望希望兴奋。
美好幸福的人生,是这4种大脑化学物质保持平衡的蓬勃绽放人生。它包括积极情绪,投入,意义感,成就,以及人际关系。
有敢于面对不确定性,敢于尝试和走错路,敢于与众不同,甚至不被理解。
习惯困难与挑战,锲而不舍的努力,习惯长时间默默投入和积累而不被关注。
学会自我接纳与尊重,学会如何在自己做的不够好时给自己安慰和鼓励。
做好牺牲和妥协的准备,寻求双赢。
努力过程中因为持续进步而获得的充实感和自我满足感+成功的一刻。
幸福的本质,不是我想要得到怎样的快乐,更多是我愿意承受怎样的痛苦。
痛苦是人生的一部分,要有勇气去主动选择痛苦,发现痛苦反而消失了。
害怕,是因为不自信。自信了,就敢于面对不确定性,敢于尝试。
②有一种恐惧叫我不够好
焦虑是找不到原因的恐惧,而恐惧是有具体对象的。
你越是比他人强,比他人厉害,他人对你的接纳和认可程度就越高,认可程度越高,你的地位就越高。
真正的安全感,是自我价值的确认。知道自己足够好,被接纳,被认可。
同步训练三种重要底层思维习惯:自我关怀(无条件爱自己)+成长型思维(只要努力就可以成长)+主动式思维(相信一定有办法,并积极寻找解决方法)。
权威人物对你的期待+你对自己的期待→正好是一致的,这时你的生命力就会自然成长。
当我们做的事情对他人有帮助,对社会有贡献时,自我价值才算是真正得到了实现。只要产生了价值(具备专业技能,为他人解决实际问题,需要时间积累),就一定会得到认可,也会得到相应的经济回报。
优秀→成功
③未来的你怎样才能有优势
人工智能夺走的是那些可以被机器化的工作,夺不走的是人们可以专注真正发挥出人的优势的工作,比如需要创造力的工作,这些工作大部分还没有被创造出来。
未来人才关键能力:自我驱动能力。
跟随自己的兴趣和好奇心去主动学习。整个世界就是我的课堂。
集中精力做一件事情,把它做到极致。
从小我们接受填鸭式应试教育,长大后不懂得如何去思考和解决问题,也没有内驱力。
步入社会,大部分问题都是全新的,没有经验可循,需要自己先明确问题,再想办法解决问题。
好奇心→自主性
学校学到的都是彼此割裂的学科,是碎片化知识,真实世界是用整体和复杂系统解决问题。需要从系统的角度,去理解知识之间的深层次连接。老师教给学生的不是解答某个具体问题,而是解决方案的设计思路。
提出问题→解决小问题→找到底层规律→发展新的思维方式→解决更复杂问题。
学校成绩+个人天赋发展(教育的核心)
有天赋只是容易对它感兴趣,比大多数人学得更快,掌握的更好,但依然需要投入大量时间去发展天赋,才能把它转化成个人才华与优势。没有天赋,需要付出更多的时间和努力。
要把自己的能力转化成社会看重的,对他人有价值的成果。需要拥有一种朝着自己心中的目标,持续积极探索和行动的精神,也就是内驱力。
发展天赋,是为了找到自我,有清晰的自我认知,知道自己喜欢和擅长什么,有成就感和自信。而且在发展天赋的过程中培养出了底层能力和精神。没有自信是因为缺少在热爱上长期投入的经历。
学习能力(知道为什么而学,有激情)+解决问题的能力(是综合能力,依赖于好奇心和自信)+创造力(问题→思考→研究学习→积累→利用创造力)
④好工作,从来不会从天而降
问自己:可以为他人提供怎样的价值?解决怎样的问题?我是不是一个很多企业都想争夺的人才?我怎样才能让自己优秀到不能被忽视?
每月拿到固定工资,就需要交出部分自主权。
你必须足够优秀,优秀到不能被忽视,有自己不可替代的价值。
工作起步期(积累实力)→积累期(有策略的发展自己各方面能力,在公司学到东西)→等待机遇找上门(拥有主动权)
⑤成为一个精要主义者
花时间识别出没有价值的功能和特性,然后去掉,同时强化那些有价值的功能和特性,把真正有价值的部分做到极致。
未来没有正确答案,人生智慧不体现在知道什么是对的,而在于甄别什么是错的,然后将其剔除。在做减法前,心中有一个属于自己的评判标准:什么是好的,什么是不好的,什么是值得的,什么是不值得的,什么是重要的,什么是不重要的。敢于放弃和淘汰,然后专注于真正值得的事情上,这种信仰就是精要主义。
只有当我们在自己认为重要的,有意义的事情上取得成就时,才会有真正的幸福感。
我们需要与自己的本性对抗,包括惰性,从众压力,以及虚荣心。自己主动的去思考。通常都是在不重要的事情上浪费很多时间和精力后,才真正懂得精要主义的价值与意义。
时常问自己:什么才是最重要的?找到那些人生关键时刻,在这些关键时刻中慢慢成长。
*金句:在如今这个时代,认识谁已经没有那么重要了,你是谁才是最重要的。
真正可怕的其实不是死亡,而是当死亡来临时,我们才发现,我们竟然从未以自己想要的方式活过。
真正重要的不是活着,而是没有遗憾的活着,虽然我没有办法选择生命的长度,但我可以选择如何去度过这有限的生命。
拒绝为他人而活。把没有遗憾定义为自己最重要的人生信条。
所有机会都是自带成本的,因为我们的时间精力有限,把时间花在一件事上,就意味着我们失去做事其他事情的机会,说不定那些事情能够给我们带来更大的收益。
不管面对什么样的机会,都先把头脑中的默认回复设为不,如果能找到足够的理由来说服自己,再把不改为好,那么再接受。面对一个邀请,如果心存犹豫,就千万不要接受。如果答案不是一个确定的yes,那么就应该是一个肯定的no。
*金句:这段关系如果会因为你的拒绝而受到影响,那么这段关系本身的意义就不大。个人的品格和才能才是吸引他人的关键,只要你拥有这些,那么就一定会有很多人愿意与你建立关系,你根本不用担心会失去。拒绝有时反而会让他人更加尊重你和你的时间。
拒绝是不轻易做加法,放弃在于明智做减法,本质都是对时间的更合理利用。
要培养一种思维意识:就是时间是我们最宝贵的资产。我们必须确保这件事情是真的值得花时间去做,这样我们会更加珍惜自己的时间,会经常反思做这件事情的意义。广泛的尝试必不可少,一旦确定不值得做,就立刻停止和放弃。
年轻时不断尝试做加法,之后做减法,找到自己真正想给予承诺的人和事。
4.重塑你的底层信念
①摆脱无谓的自我内耗
对于冲突,选择接纳,不抗拒。生活中大部分痛苦,都是由头脑中的执念引起的。允许如其所是时,就能把更多精力用在真正有意义的思考和行动上,去实现目标。
人生的痛苦来自对抗,来自自我批判和不接纳。自己过于在意,才会被别人影响。之所以自我评判,是因为内在住着一个高标准的自己。接纳自己的缺点和不足,学会鼓励和善待自己,就能从内耗中释放出来。
和自己不断对话,把自己当作朋友一样去看待。帮助自己内在小孩把感受表达出来:宝贝我知道你现在有些难过,因为你觉得自己今天在工作上表现的不好(通过这种方式释放内心的情绪)→引导自己从更加积极的角度看待问题(把这件事看作一次学习和成长的机会)→不吝惜的鼓励和称赞自己,给自己爱的力量。
学会爱自己。把和他人比较,转移到和自己比较上。
心理咨询的核心目的之一,是提高人的自信心。
②永远别说你没有选择
从绝望中寻找希望。总有办法的,而且总有更好的办法。选择从积极的角度去看。
我选择。
责任的含义是回应的能力。
机会是自己创造的。没有就去创造。
③从我不行到我可以
任何技能,都需要系统的学习和训练。
越喜欢,越愿意花时间练习,进步越大,会有成就感,越喜欢它。
一个人经历的成功体验越多,对自己的能力越有信心。
观察孩子喜欢什么,就用什么来教数学。
正确的方法,就是用符合事物本身规律以及认知发展规律的方式去做事情。如果方法本身有问题,再努力也很难得到理想的结果。
有天赋的人可以自学,是因为他们很快发现掌握这个领域的潜在规律。天赋和方法可以互补。学习方法很重要。
学会如何正确的面对错误和失败。不断找机会暴露错误,看到自己的不足,通过纠错,才能成长。建立错误日志,从中思考可以获得怎样的成长和收获。
④第二序列的改变
一件事的好坏,只是我们的主观评判。
写日记记录事件和感受。
感恩日记。
睡前复盘。
把拒绝看做一件正常的事。
自我暗示的用词非常重要。
每天早晨花10分钟进行积极的心理暗示。
5.打造自我实现系统
①把问题转化为目标
先思考目标是什么?会自然导向我怎样才能到达目标?如果先思考现状,就会聚焦在困难上。
解决问题的关键,在于准确找到实现目标的策略。
我们想要追求的结果通常是一种动态平衡的状态。
找到对结果产生重要影响的关键点。(引领性指标)并把精力集中在这些事情上,就能得到想要的结果。最重要的事情只有一件。
决定能否成功的不是要做的事情是否足够多,而是做的事情是否正确,以及我们在这件事情上是否足够专注。
问自己:为了得到自己想要的结果,我要做的那件最重要的事情是什么?如果你在一个领域耕耘的时间够长,对这个领域的底层逻辑理解的很深,那么对关键点的把握就越准,解决问题的能力自然也就越强。
假如你一件事情做了很长时间却没有得到自己想要的结果,肯定是因为选择的手段是无效的,这时要停下来,退后一步,回到问题和目标的阶段,重新思考,避免盲目努力。这就是试错的过程。选择一个可能的解决方案去行动,失败了,就选择另一个可能的解决方案,接着尝试下去。
解决问题的过程:明确问题(目标)→找解决方案(关键点)→行动反思,试错调整→目标实现
一切行动本质上都是在试错,获得真实反馈,然后纠正。真正重要的是这个过程,各方面能力的积累与提升。
②想清楚为什么再开始
每当有了一个想法,我都会非常快的展开行动,并且在计划的时间内把这个想法变成现实,慢慢的成为我自信的重要来源。
为什么:赋予目标意义。是什么:具体的行动。这两种思维对于目标设定与实现极为关键。一端连着我们想要的未来,另一端连着当下的行动。
改变情绪5个阶段:盲目乐观→消极阶段→绝望阶段→合理乐观阶段→成功阶段。(为什么可以提供强大的动力让我们坚持下去,这个原因需要具有自我和谐性,是内在动机)。成功的真正秘诀是有着强烈的内驱力。
③好目标背后的秘密
带着目标去做事情,聚焦到想聚焦的内容上。目标要具体,可衡量,可实现。最好的目标是处在学习区,既有一定难度和挑战,又不至于让我们感到压力太大。如果目标太大,就要进行拆解,直至它成为可控的目标。三个月是一个比较合适的期限,创造一些短期的里程碑式的胜利。
判断一件事情值不值得做?看两点。这件事情是不是自己真正想要的?这件事情是不是对他人有价值?
④忘掉目标,专注于系统
目标关乎结果,系统关乎把你带向那些结果的过程。做好系统就是把目标分解成一个个小任务,每个任务的难度都恰到好处,从中体会到成就感。每完成一个任务都是快乐的,当一个接一个任务完成时,不知不觉中实现了目标。
思考:为实现目标,你要完成哪些关键性任务,分解任务成小任务。对自己每天可用资源进行预判与合理规划,包括时间资源,意志力和精力资源,知道安排多少任务量是合理的。做一件事情的动力越强,意志力消耗就越少,做事缺乏动力时,需要消耗大量的意志力。我们每天的意志力资源是有限的。
目标不是竭尽全力维持既定计划,而是在时间推进中掌握工作的主动权。不断反思,调整,经过一段时间的练习,预估力就会越来越准。
让系统成为你的第二大脑(晨间日记),形式要极简。
定目标的意义+对精力能力进行预估,分配合理任务量+确定任务优先级
年计划是对一年核心目标的总体构思和规划,月计划,周计划,日计划,就是确保这些目标得以实现的系统。每天早上一起床,就非常清楚自己今天要做些什么,然后就是一个任务接着一个任务的把它们完成。完成后通过复盘回顾,把当前结果和期望得到的结果进行比较,再对计划进行相应调整。
计划→执行→反馈→计划的闭环
及时认可和庆祝自己的小胜利和小进步。确保我们在用正确的方式做正确的事情,及时调整,避免无效努力。
反思不是为了指责自己,而是为了下次能够做得更好,把关注点放在积极的一面。
⑤成为一个会学习的人
学习能力(操作系统)+具体的知识技能。
学习的最终目的:成为某个领域的高手,像高手一样去思考问题。高手能迅速看到问题的本质,抓住要点,善于解决复杂问题,也能做出更准确的判断。她们的思考和判断实际上发生在潜意识层面,在接收信息的瞬间,同步进行解读,组织,寻找联系,重组。精通,就是对该领域知识和内在结构,内在逻辑有深入理解之后,形成更高层次的思维技巧。能看到新手看不到的深层次东西,同样的信息,其他人看到的是一些分散的细节,而高手看到的是连接,规律和模式。
学习不是把知识存储在大脑中的记忆过程,而是将系统拆分成碎片,再将碎片重组建成系统的过程,这是学习的最终目标。学习要把新旧知识绑定起来。
想要调动学习的积极性,首先弄清楚自己为什么要学习,这件事情和我未来有什么关系,怎样将它和我认为重要的人生目标连接起来,主动去思考,创造意义感。
一个优秀的老师:对专业领域有很深理解+了解大脑认知过程+了解情绪在过程中所扮演的角色。把知识和技能分解成与学生目前水平相匹配的碎片,循序渐进的训练学生。并在学习过程中及时指出和纠正学生的错误。通过提问的方式,引导学生进行深入思考,让学生逐渐形成自己的知识网络。并在学生遇到困难和挫折时给予情感上的鼓励和支持。提供榜样的力量,展现出自己对这个领域的热爱,散发出个人魅力。学习之初找个自己喜欢的好老师,多花些精力时间是非常值得的,这决定着我们能够在这条道路上走多远。
元认知是关于思考的思考。写作时,不断问自己:这篇文章解决一个怎样的问题?我的核心观点是什么?谁是我的目标读者?我是怎么得出这个观点的?有没有理论做支撑?这个论述过程是否还存在逻辑上的漏洞?这个观点我是否了解清楚了?这个过程需要反思的元认知引导。教别人本身就需要用到元认知,为了解释一个内容,我们需要站在学习者的角度想象他们的理解过程,这个教的过程还促使我们对所学内容有更加深入和全面的理解,发现自己的盲点和没有理解透彻的地方。
⑥作品思维:让输出变得有趣
想象自己是一个创作者,从作品的角度去思考自己所做的事情,怎么样把自己所做的事情作品换变成可以对外展示和分享的作品。
不管你此时处于怎样的水平,都可以拥有自己的作品,作品不是为了证明自己,而是用来促进学习和自我进化。作品思维可以让自己在写作这件事上用心和投入,反复推敲,思考能力,认知能力,写作能力也会一点点磨练出来。而且这件事情会更加有意义,动力也更足。
我本身也是自己的作品。如果生活是一幅作品,你会如何创作?存在着很多可能性,将以怎样的方式呈现,完全取决于我们自己的想法和行动。未来探索更多创作形式,用各种有趣的作品来不断丰富我的人生。
⑦价值变现:赚钱的逻辑
如果想把喜欢的事情变成赚钱的事情,甚至于是一项长期的事业,就要学会从他人的角度去思考自我价值。
商业的本质:消费者只会为自己需要的东西付钱,如果能够盈利,就说明市场需求是存在的,收益是对你价值创造的肯定。如果无法盈利,说明你做的事情市场需求不大,应该停止,然后把资源投入到更有价值的事情中去。发现需求,满足需求,获得回报。产品,泛指一种解决方案,必须进行深入思考,分析和判断,才有可能理解用户真正想要的是什么。
产品,其实是你对问题和需求的理解,以及你利用自身优势和资源最后给出的解决方案。你对问题的理解越深,优势和资源越突出,你的产品就越有竞争力,经济回报自然也就越高。归根结底都需要依赖产品能力。最好的方式是先训练自己的产品思维和产品能力,即学会从他人需求的角度思考这两个问题:我要为谁解决什么问题?这个问题要怎么解决?可以先从自己的痛点开始,从自己的生活开始寻找。人最重要的追求不是消费某些产品,而是让他的生活变得更加多元和精彩。当商业能回答人在生活中的各种问题时,它自然就有了自己的价值。当你能成功的解决自己生活中的各种问题,把生活过成了别人羡慕的样子,把自己打造成了别人都想接近的人时,你自然就有了自己的价值。把自己当成第1个客户,先学会为自己解决问题。
当不知道如何去实现某个目标的时候,唯一的办法就是试错。当不知道什么形式的产品能有效满足用户需求的时候,唯一的办法也只能是试错。通过真实的反馈,了解到产品是否真的能够解决问题,再根据这些反馈去改变和调整。
试错的目的是找到最佳的产品形式,迭代的目的是根据反馈持续对产品进行改进和完善,提升用户体验和满意度。这种迭代永远都不会停止。
每当感觉自己也想的差不多时,就把头脑中的想法具体化为一个产品,每做完一个产品就会发现一些之前意识不到的问题和认知上的盲点,这时又回到学习和思考上,通过输出作品的方式来提升自己的认知——精益创业——在市场中投入一个极简的原型产品,然后通过不断的学习和有价值的用户反馈,对产品进行快速迭代优化以适应市场。
6.建立精力管理策略
①你不是真的懒,你只是压力大
自我调节(识别情绪和冲动产生的原因,尽量减少)VS自我控制(抑制对行动不利的情绪和冲动)
如果你发现自己总在拖延,因为你的心理压力太大,消耗了你过多的能量。只有在情绪脑解除警报后,思考脑才会发挥作用。
并非所有的压力源都是某个具体事件,它可能是一种长期担忧,也可能是某种潜伏很久的愤怒和失望。现代人的压力往往来源于信念与现实之间的冲突。
聚焦在自己可以掌控和改变的事情上,比如信念,看法,注意力。
②现在人都得学会减压术
大脑白天工作,夜晚修复。身体所有器官都是由交感神经(白天)和副交感神经(夜晚)控制的。娱乐并不能放松副交感神经,活在当下的正念(专注,觉察,接纳)可以放松副交感神经。
冥想,并不是什么都不想,真正要训练的是觉察力和专注力。
③学会巧妙应对拖延
大脑更喜欢短期利益,而不是长期利益。
现在就开始行动:
A.把现在不享受但能给你带来长期利益的行为,和一个让你此刻能够感到快乐的行为绑定在一起。做那件想要拖延的事情时,才能做那件你喜欢的事情。比如健身的时候收听喜欢的节目。
B.拆分任务到足够小,更容易开始
④每天最重要的4小时
深度工作:就是那些随着时间的推移,能够让你拥有不可替代价值和优势的事情,需要专注和投入,完成之后让人有自我成长的充实和满足感。
自己主动去规划和思考:自己想要拥有怎样的成长和能力?哪些事情能够让自己得到这样的能力?尽可能高效的完成那些必须完成的浮潜工作,以确保自己有足够的时间和精力投入更有价值的事情。
迅速掌握复杂工具的能力+在工作质量和速度方面都达到精英层次的能力
不过我们经常处于极度浮潜的状态,我们深度工作的能力就会变得越来越弱。
如何训练:精心选择要聚焦的目标+训练自己的专注力(25分钟限时,冥想,关掉手机)+建立自己深度工作模式(早晨,最重要的事)+大脑适时放松(下班时间,夜晚,饮食,运动)
⑤井然有序的规律生活
让生活有规律和秩序,断舍离,减少不必要的时间精力消耗,把更多的时间精力放到更为重要的事情上,让自己每天精力充沛。
清理→归类→保持→更新升级
在生活中尽量简单一些,少做选择。把不值得花过多时间和精力做决定的事情,固定下来。比如日常消耗品买固定品牌,衣服买固定品牌,不同类型包只配一个。每顿饭按照2:2:1的比例吃。每天早晨计划好第2天的饮食食材,用最少时间精力管理自己的饮食。设计早晚生活流程。
每个人一生的时间精力都是有限的,到底要在哪个领域进行自我深入,以什么样的形式,以及与哪些人去构建积极的连接,这些都是我们每个人需要花时间去独立思考探索和选择的。