2019年最后两天，参加了大白老师的优势工作坊，大白老师将34项优势逐一介绍给我们，并层层递进，由个人到小组再到团体，让我与优势君相识，并期待对优势君更深入了解。
第一次知道《优势识别器》是一年前的冬天，跟童府创始人王文丽女士聊天，她强烈推荐我进行测试，那时童府里很多人都使用《优势识别器》测试过，王文丽女士本人也因此识别出自己的优势并开始用自己的优势去做事，并将优势越养越大。于是我很快就买书并进行了测试，但拿到前五项优势报告时，又觉得有些迷茫——有的优势我认可，但却不知道怎样使用，有的优势我自己不觉得，都有些怀疑这套检测系统的专业性。我的前五项优势是责任、审慎、学习、搜集、适应。责任、学习、搜集是我自己能感觉到的，但没有料到这几项优势这么突出，该如何使用更是一无所知。而审慎和适应，是我一直并没有意识到的，我甚至一直觉得自己不够谨慎严谨，又特别不喜欢变化，何谈审慎和适应呢？
第一天的学习，解开了我对第二个问题的疑惑——虽然课上大白老师播放完“审慎”后我认为视频上的几个方面我自己都没有，但在听其他分享和再次看书的时候，发现了一些蛛丝马迹，比如判断力、不轻易表扬、不善迎来送往…那就是我啊，“审慎君”，你好！还有从小到现在遇到好多次特别紧急危险的事时，我都保持淡定，快速反应出应对策略就是“适应君”啊！你好，“适应君”！
第二天一整天的学习都很“好玩”——两人互相倾听找出对方优势、右脑训练、搭建意面塔、创办公司。互相倾听时被对方倾听、被对方看到，听对方的夸奖，与对方合作，让人迅速与那位不太熟悉的队友亲切起来；右脑训练，把几句话用图画表现出来，我不禁想到这是适合我的孩子锻炼右脑啊；搭建意面和创办公司的过程中，我们组队长引导我们部署战略，其他人跟随和执行，不管是意面搭建的最后一名还是创办公司的第一名，最后都让大家非常有成就感，并享受其中！最后的创办公司环节，还让我非常直观地学到在一个团队中，如何根据优势选择小伙伴，如何根据优势安排小伙伴的职能，如何根据大家不同的优势进行合作！恨不得马上回家就用上！
我已经迫不及待想要了解关于自己、关于店里小伙伴的优势了！所以很快就预约了大白老师的优势个询。
等着我，优势君～～～
