有个女生朋友，在深圳一家实业公司工作两年了，做文职类的工作，朝九晚六，没有太大工作压力。
两年前这位朋友工资4800，现在工资涨到了5500，周一周五白天上上班，晚上可以学学习或者做一些自己想喜欢的事情，周末的时间全是自己的，完全不用担心公司领导突然有事情找，很舒心。
但是前段时间，有个同学给这个女生介绍了一份工资更高待遇更好的工作，月薪8000，其他的福利比现在的公司只高不低，但可能偶尔会有加班的情况。
这女生很纠结，纠结到底要不要走出现在的舒适区，但又怕新工作做的不顺心，现在的工作也没了。
可能很多年轻人都遇到过类似的情况，作为职场老人，今天就来给大家分析一下到底要不要跳槽换工：
1.先问下自己能不能接受加班？
很多互联网公司加班都很严重，八九点下班是常态，尤其是在深圳这座节奏特别快的城市，如果每天八九点钟下班，下班回到家就要将近10点钟，洗个澡收拾一下，差不多就要到了睡觉的时间，第二天早上起床收拾一下又得上班，几乎就是围着公司转，没有自己的时间，自己的其他规划也都得给工作让步。
如果想复习考个证书只能压榨自己的睡眠时间，长期下来不仅会对身体带来损耗，也不利于心理状态的健康发展。
所以如果对自己的未来有明确的规划，就不要因为短时期的“有限”高薪而放弃自己的规划，不然极有可能会得不偿失。
2.工作中钱很重要，但并不是唯一的考虑因素
大部分年轻人刚工作的时候，初始薪资都不会特别高，做的工作也是安全级别较低的，所以大家的起始点其实差不太多。
在工作3-5年之后，大家的发展才会逐渐有了变化及差距，所以在前期的三年里面，要耐住心思，不要以“钱”为导向，在这个时期打好自己的基本功才是关键，如果有非常合适的机会，可以跳槽，但一定要慎重选择，因为跳槽会涉及到时间跟沉默成本，如果换的工作不合适，会平白损失很多成长历练。
选择比努力更重要，如果你现在做的工作是一份合适的且能提升自己的工作，就继续做下去，等到羽翼足够丰满，才能在外面的世界飞的更好，获得更好。
工作中有很多不易、诱惑或妥协，不管是职场新人还是老人都会遇到一些不如意的地方，但希望大家都可以经过努力，成为理想中的那个自己！
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