星巴克始终坚持价值观,以人为本,尊重员工和客人,当遇到优秀的人才时,会努力说服董事会引进来,我从没想过星巴克会有一个巨大的超高配置实验室,并配备有几十位科学家,让我觉得有些不可思议,产品的研发原来需要如此的严谨和认真。
我认为星巴克成功的核心就是“将心注入”。
好的产品,不仅仅需要研发人员设计,更需要他们付出真诚,对顾客的真诚:如何向顾客提供最好的咖啡,这是他们的价值观,决定了他们。他们不会妥协质量,不会去选择跟自己价值观不符合的市场或团队伙伴
星巴克始终坚持价值观,以人为本,尊重员工和客人,当遇到优秀的人才时,会努力说服董事会引进来,我从没想过星巴克会有一个巨大的超高配置实验室,并配备有几十位科学家,让我觉得有些不可思议,产品的研发原来需要如此的严谨和认真。
我认为星巴克成功的核心就是“将心注入”。
好的产品,不仅仅需要研发人员设计,更需要他们付出真诚,对顾客的真诚:如何向顾客提供最好的咖啡,这是他们的价值观,决定了他们。他们不会妥协质量,不会去选择跟自己价值观不符合的市场或团队伙伴