培训我参加过很多次，不过基本上呢，刚听完培训一阵兴奋。志在必得，仿佛宇宙都被我拿捏在手中，气吞山河，傲视群雄！恍惚间觉得自己是下一个“比尔盖茨”！自己还真把自个儿当成人物了！而且仿佛参透了世间兴衰成败的奥秘，可以一举掌握乾坤了。

当然了，最多过个三天又被打回常态了。当初的傲视群雄不见了，开始考虑起柴米油盐酱醋茶这些芝麻蒜皮的小事了……

我当初参加培训得时候，看着台上的培训师那跟《三国演义》里的周瑜一样的姿态，羽扇纶巾，谈笑间强弩灰飞烟灭，就心生羡慕了。自己也一直幻想着有朝一日能跟他们一样，走红地毯，由礼仪小姐引导着走向讲台。然后即兴发表叱诧风云的演讲，观众席上的观众两眼崇拜得注视着我。我让他们笑，他们就得笑；我让他们哭，他们就得哭，就和我手中的木偶人一样。比木偶人有趣得是他们以为他们是有思想的高级动物，所作得决策都是经过自己理性思考得来得。殊不知他们早就被精心策划的流程给套牢了。按我母亲的话说，被人卖了，还要给别人数钱呢。

在台上演讲是一件很爽的事情，有机会体验过你就知道了。既有鲜花，又有掌声，

而且人们看你的眼神是不一样得。

为啥？

因为你在台上侃侃而谈，底下又有人鼓掌追捧—虽然这一切是众人一起演出来得。

一看这情景，底下的女人们心里头会这么想呢？

太牛叉了！

比家里头那个死鬼强多了！

家里头的死鬼哪有他谈吐文雅、儒雅大方、侃侃而谈呀！

于是投怀送抱、明珠暗投……

啥“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”呀？

你当了培训师，不比干啃着一本破书强几百倍！

不仅仅有颜如玉，而且还有好几个颜如玉呢！

我所说得这些事情，我一件都没做过。不过有人做了……

为什么刚参加完培训志在必得，不到三天的时间又会恢复常态呢？

我举一个简单的事例做比较。

你有见过酒吧里头的吃摇头丸的人吧？

他们吃了摇头丸，兴奋度达到最高值。整个人不停得伴随着音乐晃动着身体，浑身上下充满着仿佛永远挥之不尽、用之不竭的激情。

不过，激情过后，只有更加的疲惫与落寞。

于是得服用更大剂量的摇头丸，但是效果也大打折扣了。

培训也是一样得，不断得给你“打鸡血”，让你心潮澎湃。但兴奋度能保持多久呢？

最多三天！

等你的兴奋度降下来以后，又得继续“打鸡血”。这个时候，鸡血的量得更高了。换言之，培训的规格与等级得更高，场面得更震撼，炒作力度得更无所不用其极，你才会重新燃起兴奋度。

于是，周而复始，永不停歇……

现在我回想起来，还真如南柯一梦呀！

我痛定思痛，方才醒悟：生活平淡无味才是常态，激情澎湃只是暂时的变态罢了，不能持久的。

培训师一直说得“坚持以后才能看到希望，而不是看到希望以后才去坚持”，我来说说我对这句话的看法吧。

不妨设想一下，如果你喜欢一个女神，然后你每天早上给她发短信。而她对你视若无睹，甚至于冷言冷语。

你想，每天只让你发短信，够简单了吧？

你会坚持多久？

一年？

半年？

最多三个月！

你坚持不住得！

别太高看了自己的持久力了！

我有一次和一位朋友谈到成就事业的轨迹。

我：“你一开始机缘巧合，进入了一个行业。偶然间你在这个行业里赚到了第一笔钱，你开始慢慢得对这个行业有了信心。然后你不断得钻研这个行业，你的事业就开始起步了。”

人性是趋利避害得。

赚到钱或者别人对你在这个行业里的能力的不断得肯定，这些正向反馈是你能够在一个行业里头坚持住的根本。

不是什么“打鸡血”式的培训！

也不是什么“坚持就是胜利”式的口号！

更不是什么“吃得苦中苦，方为人上人”的苦行僧式的信念！

在一个行业里的持久力是不需要培训得！

你只要进入一个行业，然后跟着行业里的真正的实干家混在一块。那么环境与氛围就促使你拥有了持久力了，根本不需要培训！

譬如你想进入电商行业，最好的方法不是去参加这个互联网峰会，那个互联网峰会。去找什么一击就能成功的真经，这世上也不存在什么成功的法宝。只要你融入一个实干的电商团队，慢慢得你就有了电商的思维方式与行为方式了。

我刚碰到我舅的时候，他脸上带着亲切关怀的神色，语气平缓得对我说道：“人都是受到环境的影响得，跟着赌徒，三天就学坏了；而跟着一些层次水平高的人，慢慢得自己的层次水平也会跟着提上去得。”

是的，改变圈子，融入一个实干家的团队才是关键！

有一次，我和我舅一块，我舅端坐在椅子上，聚精会神得想事情。

我突然之间问他一个问题：“老舅，问你一个问题。”

我舅回过神来，盯着我看了一下，然后问我：“有什么事情，直接说吧。”

我想了一小会儿，理顺了思路：“老舅，你有没有去听什么管理学培训呢？”

我舅想都没想就回了：“管理学培训？！前次不是有人一直向我推销管理学培训课程。其实，我都可以跟他讲管理学！这种纸上谈兵的东西鬼才会相信！”

我禁不住暗暗拍手叫好，接着跟我舅谈到一个情况：“老舅，听说，参加一次管理学培训得要十万块钱。”

我舅：“是的，十万块只能算起价。”

我舅：“其实，这些培训类的东西就是说一些正确的废话。”

我：“如果一字一句都按照那些管理学培训大师的话去做，那么理论上绝对不会有什么问题得。”

我舅：“你说了，那也只是理论上，在中国，现实和理论差别很大得！”

我：“是的，我以前一直认为他们说得很对。我后来才领悟到：培训师就是一批明明自己做不到的事情，他还要让你做到。然后等你做了，不管你做得有多好，他都能指出你做的事情当中做得不好的地方。”

比如说，情感培训师会让你每天都多花时间陪陪伴侣，多对伴侣说诸如“我爱你”、“我以你为荣为傲”、“对不起，我错了”之类得话，这样子不到一年，夫妻俩感情会好得不得了。

理论上，这样子没错，持续不断得照此做下去也会收到应有的效果。

实际上呢？

根本做不到！

每天光忙着在外面赚钱都来不及了，哪有空闲一天到晚风花雪月、谈情说爱呢？

而且呢，身边无风景，枕边无美人。人性是喜新厌旧得，对每天都很熟悉的事物熟视无睹。不憎恶已经很好了，哪来什么“爱你一万年”呀！

另外，人的本性就是喜欢挑别人身上的刺（缺点），看不到别人身上的优点。

你让他一天到晚说爱你，一天到晚陪着你谈情说爱，现实吗？符合人性吗？

这是在试图抗衡人性！

几天时间是可以做到得，这点毋庸置疑。

然后一个月，两个月，三个月，就原形毕露了……

等你效果不行得时候，培训师就会指出，之所以效果不行，就是因为一切都是你的责任！你不听话，你不坚持。

但你会叫屈呀！

你会跟情感培训师争辩。

不是我们不知道多陪伴伴侣的重要性。只是，只是……

哪来这么多“只是”？

现实生活中事情的发展不可能像理论那么完美呀！

……

注：本文所说的培训并不包含技术类的培训。

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