如果说表现在具体职位上技能就像是武侠小说中的招式，那么职场核心竞争力就是一个人的内功，内力浑厚的人可以轻松驾驭任何门派的招式。
现在就看看你有那些内力吧，哪些内力又需要被提高呢？
盘点你的技能，这些技能也可被人称为可迁移能力，就是说这种能力当你换个工作或领域时依旧可以帮到你。
《你的降落伞是什么颜色？》中将技能分为3类：对信息、对人、对事物
R：
1、你的可迁移（实用）能力是选择任何职业的根本--相当于原子
2、基于过往表现，你应该总是强调自己的最高能力。
3、可迁移能力水平越高，工作越自由。
4、可迁移能力越强，找任何工作面临的竞争就越少。因为使用这些技能的工作很少通过正常渠道发布
I：
这上面列出了很多的能力，越往上的能力上，是越受招聘公司喜爱的，为什么突然提到招聘公司呢？
其实这本书是关于求职和职业生涯规划相关的书籍，基本上遵循“先深刻理解自我，再寻求符合自己的人生目标、价值观、兴趣、天赋、技能的职业”这个逻辑。
这本书教会刚刚入职场的人，如何用职场思维来使自己快速成长。
A1：经验
当我听到一个令人兴奋的消息时，我更愿意去思考这其中的深层含义，说明我更喜欢处理数据这方面的能力，我的第一步可以去在对待数据这一方面的能力初步提高。
即使我看到别人是如何在与他人社交如此厉害，我也不会有多么羡慕他。因为我知道自己喜欢的不是这方面能力，处理数据的能力也可以使我变成“大侠”
A2：启发
1、你第一喜欢的技能做个排序，那些能力你更愿意去做，因为你最终的工作不会完全使用这上面的全部技能，你得知道哪些技能对你最重要。
2、通过这些技能去找相关的工作，这个需要自己分析哪些工作是需要这些能力。
《你的降落伞是什么颜色？》是一本非常好关于职场技能的一本书，大学生和正在找工作的年轻人，还有如果你想提升职场思维也可以看看这本书，对不一样的人有不同的启发。
今天是第四天，谢谢你居然读到最后，如果你喜欢我写的文章，就点一下下面的红心吧。
