承认吧，这世界就是与你想象的不一致。为此，你可以愤怒怒，但最好不要表现的那么明显。能够愤怒，说明你还未被完全的驯化，还有做出些改变的动力。但如果已经被驯化了，也没关系，这世界如此的博大，必然还会有非常多的事情让你感受到愤怒。
关于认知，李笑来说最重要的是要有清晰的概念。但无论你的认知水平已经达到的何种程度，何种高度或深度，依然会有缺陷存在，依然有改变的空间，有进步的空间。好的想法，有深度的认知，绝不是一次性、短时间内形成的，而不是通过不断的思考、进化，不断打磨形成的。
在认知、看待世界这方面上，当世界所展现出来的运作方式与自己的设想不一致的时候，到底该如何去做？我们都希望世界能够按照我们预想的方式运行。但我们都知道这不现实。各种问题都会暴露出来，只有解决掉这些问题，世界才会离你的设想更近一步。那么问题——就是一道道的门槛，只有跨过去才行，你跨过去了，后面就会甩下一大群人。你需要不断的进步，不断的革新自己的想法与观念。过去的概念可能是正确的，但也可能是它仅仅在过去是对的，现在已经不再那么正确了。认知概念的问题是最基本的关于世界观的问题。
为了成长的需要，人应当不断的革新自己的想法和观念，过去的观念如果不再适应现实，就需要及时的做出改变。不能改变的人，无法适应社会。你希望人们都公正客观、果敢有但当，但现实绝不是那样的。你不是生活在新闻联播的世界里。
傅盛讲认知升级（见他的认知三部曲），也是要不断革新自己的认知，认知升级是第一步。把持过时的观念不去更新，是非常愚蠢的。知错能改，善莫大焉。阻挡你进步的，恰恰是那些你笃定相信正确的观念。在推进一项工作的过程中，别人的不作为，或许是你遇到的最大困难。这时怎么办？他人不作为，他但自然有责任，但若因此而使你无法达成目标，使你成为无用之人怎么办？所以，你还是要想办法把事情给做成了。你不能根据自己的想象去做事，当发现世界与你想象的不一致时就愤怒。光愤怒时没用的，要想怎办。学会搞明白它的规则，然后利用这一的规则去实现目标。规则就是客观规律，做事不能违背客观规律。
身在天朝，很多规则（规律）是潜规则，是拿不上台面，也是不能讲的。但确实非常实用的。你所发现的东西，与宣传资料上所写的，可能有巨大的差距。但要客观的认识到这种差别的存在，然后尊重规律。这才是妥当的做法。人需要经常性的反思，觉察，然后实现进步。
观念革新后，行为才能有所改变。观念革新是基础，行为改变是结果，也是最终的目标。如果观念上的革新没有传递到行为上，那么所谓的观念革新很可能就是假的。自省是对思想、行为的共同反省。观察自己的行为，觉察自己的观念。给自己灌注一些好的概念在思想里面。知道自己能行，知道自己能够过上更好的生活。知道坚持有极大的意义。知道每日反思，每日进步。
观察自己是自我了解的开始。人要学会有意识的关注自己的行为。简单的说，人的大脑在大多时刻都是出于“自动导航”的状态，是无意识的。人必须训练自己，把“主动意识”调动起来，指导自身的行动。自动导航就是为了混日子，就是不思考，就是虚度、浪费生命。
不断的思考，才能够不断的纠正那些错误的认知。不经过思考的行为，是无意识的行为，而我们要把“无意识的行为”看作是“有害的行为”。做任何事情的时候，都要去想为什么要这么做、有没有更好的办法、如何才能够提高效率或者如何才能够产生更好的结果。
身在国企，我见到过太多的敷衍、不作为。我见到太多的人推卸责任、懒惰懈怠，但这样的人恰恰是公司的领导、决策的制定者和行动的主导者。这样的企业依然能够存在，可见进步的空间还有多大。——同时存在的阻力也是一样大的。
每个人都知道是怎么回事。大家都只是想在这个环境内，分一杯羹。对绝大部分人来讲，混日子也没有关系，因为他们早就放弃了对生活的期待，他们的主要精力甚至放在休闲娱乐上，他们喜欢养花、钓鱼、购物、看电影……当这样消磨时间的时候，他们会感受到快乐，并用这种快乐弥补工作所带来的苦闷。
但 工作本来可以是一件非常有意义，有价值的事情，硬生生被他们给糟蹋了。——对于外在的大环境，无力改变，就想想如何应对。领导不作为是常态，那些真正做实事的人，早就出去自己单干了。自己出去单干，意味着更加辛苦，更加累，面对更大的困难，要去解决更大的问题。需要更强大的心脏，否则根本就无法解决这样的问题。
你想要一个 公平的环境，你想要领导能够一视同仁。这样桃花源或许存在，但是你遇到的概率是非常小的。所以，要理性的看待自己所遇到的现实，然后想办法，想办法去深入客观的分析现状，然后再去想对策。相信任何问题总有解决的办法。相信你不是唯一遇到这个问题的人，还有很多人遇到类似的问题，更有很多人遇到的问题比你遇到的问题更大更困难。你的这点问题，根本就不值一提。
人始终是要面对世界，面对自己的。伊隆·马斯克对自己的员工说：不要走捷径，我们要走最难的那条路。因为这样的路门槛够高，所以有足够的壁垒，使我们形成自身独特的优势。——这才是高手的思维。当你取得一种优势，使他们只能望而却步的时候，你才是站在了真正的高地上。
人们的认知总是在不断的刷新。就是流行趋势一样，时时有思潮形成，然后有很快的过去。社会大体上总是在进步，但问题绝不是一下子就解决掉的。需要下笨功夫，花费大量的时间去做，去努力。
当自己的看到的现象与过去的认知发生冲突的时候，其实是一个发现自己过去认知漏洞（盲区）的机会。人的认识始终是有限的，而社会的变化又会使认知需要不断的进化，所以人应当在一生当中不停的革新自己的认识。罗胖为何说要一生学习，就是因为人需要一辈子不断积累知识，革新观念。
人的研究发现能力是极高的。每过一段时间，就会出现新的理论来解释世界，可以是解释新问题，也可以是用新视角看待旧问题。这些概念，需要我们不断的去跟进，去理解，去记录，去输出。不断的革新认知，弥补不足，方能与时俱进。
那些成就远超同辈的人，对于世界的认知，一定是更加深入的。——虽然可能在个别方面远不如你，但是在他所擅长的领域，一定比你强的太多。
