【奋斗的正确姿势】是一本我们事业路上的实用指南。我们从小就知道了：一份耕耘，一份收获。所以很多时候，我们专注于勤奋努力，而忽视站在全局观察“我们的姿势”是否正确优美。

这里分享几点书中的精华，与君共勉。

为了一步步接近我们理想的工作和工作状态，我们需要建立职业储备账户，这个账户可以视为对事业进行多维度的投资。这也是作者强调的“奋斗的正确姿势”。

1.何为职业储备账户？

（人脉+技能+品格）*勤奋=职业储备账户

这个账户可以帮助我们明智地实现转型；度过职业动荡期；突破职业瓶颈；创造职业机遇。

人脉在职业动荡期给了我们第一次就业机会；而技能给了我们突破职业瓶颈的底气；当面临职业转型时，良好的品格将带给我们好的运气；有新的职业机遇降临时，我们需要勇敢而勤奋。

2.打败两个怪兽——恐惧和舒适感

舒适感就如一个慢性杀手，一步步消磨我们的斗志，而恐惧源自未来的不确定性。

我们的事业之所以艰难，是因为时代瞬息万变而我们一成不变。即使改变对我们大有裨益，我们仍然憎恶改变，忽视改变，拒绝改变，与之对抗直到最后停滞不前。

3.两个建议

01 树立良好的工作态度             

不愤世嫉俗，不怨天尤人，为同事的成就喝彩，以热忱之心对待每一位客户，减少感性烦恼的干扰。只有经年累月地保持良好的心态，最终才能从中得到回报。

02 调整对未来的期望值

对于未来我们充满期望，而当现实工作无法满足时，我们就会失去原有的热忱和激情，直至倦怠想要逃离。所以适当调整预期，认清现实，减少落差感。

切忌陷入这种怪圈：

当态度和期望与现实脱节时，我们会容易陷入怪圈——无力改变任何事情。那些无法言说和无法达成的愿景和期待，滋生了恶劣的工作态度。而恶劣的态度会让你更不可理喻地渴求当下的工作满足自己的期望。

因此，好工作是一步步接近的，当不能立刻改变现状时，我们可以首先树立良好的工作态度，调整对未来的期望值。

4.用便签法梳理朋友圈（其实你比想象中认识的人多）

01 谁是我解决职业问题上的良师益友；

02 我所共事的伙伴都有哪些；

03 我所认识的人有影响力吗；

04 我认识的人中谁是企业业主；

05 我在网络上关注的人中，有谁从事着我理想的职业；

06 哪些普通关系是我所忽视，却会对我的职业生涯产生影响的。

随时记录的重要性：

有许多研究证明了及时写下你的想法且时常温习的重要性。写作可以刺激大脑中的网状激活神经系统，此系统可以过滤大脑接受的信息，聚焦注意力。

友谊从点头之交开始：

一些点头之交也可能会发展为友谊，所以想要获得点头之交，就要尽可能抛出飞去来器，如向他们主动寻求帮助，询问近况，及时回应，不定期见面等等。

支持者：

支持者必须勇敢、值得信赖和值得尊敬，他们也通常是事业有成、生活经验丰富或对你有深刻了解的人。支持者产生的价值与我们接纳他们的程度正相关，当我们足够尊重和信任他们，他们会倾囊相助，告诉你“通关诀窍”，因为支持者在帮助你时，也是在和过去的自己对话。

5.如何巧妙离职：

01 离开时表达感激与谢意；

02 切忌破釜沉舟，自断后路，因为世界比我们想象的要小；

03 必要时请道歉，尽可能修复关系但不强求（你在乎的），顺其自然。

6.逆境伴随再生长

濒临崩溃边缘，在生活中处处碰壁，举步维艰时，我们手中便掌握了一样强大的武器：凤凰涅槃的勇气。在逆境之下，有以下五种能力会显著提升：人际关系；对人生可能性的发现；韧性；灵性；生活感悟；此刻我们不能自我隔离，而是需要他人的支持，而这时也是最能检验你们友谊的时刻。

7.技能

技能即任何我们所擅长的事情。

01 人脉给了我们第一次工作机会，而技能则给了我们第二次机会。和人脉一样，我们比想象中拥有更多的技能。有些技能是先天的天赋，有些是后天刻意练习习得的。要知道我们所拥有和需要磨练的技能，和梳理人脉一样，可以尽可能将自己想到的技能写出来，咨询朋友也是不错的方式之一。

02 掌握隐形技能：

001 按时到岗，积极履行职责；

002 明确工作价值，根据公司最迫切需要的价值来提升个人价值；

003 端正态度；

004 超越老板与同事的期望，如果你需要做更多，就去包揽更多的工作，完成本职工作时，帮助同事共同处理难题；

005 察言观色；常怀感恩；体谅他人；分清主次；互利共赢；学会适应；妥善使用工作设备；求知若渴。

03 学习新技能

学习新技能时，请保持好奇心，允许自己成为一位“游客”，而非即时的专家；面对职业瓶颈学习新技能是极佳选择。

掌握新技能离不开五个因素：时间、工具、金钱、专家指导、信息。不妨从花钱最少的两项开始：时间和信息。以两种不同的角度安排时间：宏观角度和微观角度。宏观指全盘规划，范围包含年和月，微观主要是每日事件的主次程度。

有些技能不加练习，明天就会难上加难。在我们虚度的光阴中，胆怯会如野草般疯长。所以从今天开始就进入花园开始行动吧。

万事开头难，有些技能一旦掌握便可一劳永逸，使这些技能程式化有利于节省精力，真正投身到更重要的事情中，比如随手物归原位，将经常用的文件物品放在固定显眼的位置等。

8.回顾曾经的成功

分析总结过去成功的经验，可以帮助我们克服新的困难，比如上次顺利完成项目，得到上司赏识主要是因为自己的在截止时间内不断跟进，主动沟通和反馈并提前或按时保质保量地完成。所以，这些因素也有助于新工作和项目的顺利推进。

9.品格是一种极具竞争力的优势

一个人人品如何，参加一次葬礼便知，参加的都有谁，他们都说了什么。

职场上，失败了品格可以为我们赢得另一次机会，成功了也可以让我们保持头脑清醒；所以从今天开始培养良好品格，与人为善，并克服自恋、失信、悲观和冷漠的性格弱点。

10.富有同理心

同理心便是设身处地地为他人着想并尽量满足他人的需求。

花时间了解别人背后的故事，每个人身后都隐藏着不为人知的故事，如果我们不付出时间和精力了解他人的苦衷，而是一厢情愿地创造自己的版本，那么我们就无法理解他人的需求。所以在不了解背后故事的前提下，不要轻易下结论、贴标签。

11.急关心之人之所急

少揣摩人心，多询问意见。这个方法很奏效，至少在这几天与几位老铁的沟通上我就采用了这种方式，减少了内耗，直接与大家坦诚沟通解决问题。

与其花时间揣测他人的内心，不如直接询问建议和需求；在他们重要的时刻按时出现，让他们感受到你对他们的重视；让他们成为焦点。

12.勤奋

勤奋刻苦的前提是认清情势，尤其要在战略上要勤奋；勤奋是把手术刀，需要我们做出取舍，并且确保专注目标。

越勤奋，就能发展越多的技能，那你就能知道自己想要成为什么样的人。而且人们未必一开始需要清晰完美的计划，在为之奋斗的过程中，目标会逐渐清晰起来，我们只需灵活对待理想，因为我们所理想的一切或许当下并不存在。

勤奋与机会的关系

第一努力让你抓住了大大小小的机会；第二当你获得一个机会后，尽己所能将其置换为更大的机会。

勤奋的背后需要勇气，勇气是一种选择而非一种感受，不要等到勇敢了才奋起直追，而是选择去勤奋直到你逐渐感受到了勇气。如果你不去尝试，你就永远不知道在你实现理想的道路上缺乏什么。

比起恐惧，遗憾在我们心中的保留期限更长。与其遗憾终身，不如直面一时的恐惧。做出勇敢的决定，背后需要花时间思考，询问他人的意见，提出中肯的问题。

所以，反思过往，从当下开始建立和维护自己的职业储备账户吧，以投资的心态学习和工作。倘若我们不断维护梳理人脉，提升技能水平，完善品格，足够勤奋，我们的职业规划将愈加清晰，也就越来越接近我们理想的工作状态了。