什么样的人更容易晋升?晋升的三条核心原则
1.主动做事
主动做事的人,比等着别人安排的人更容易晋升。谁都喜欢工作积极主动的人,
这一点在公司有最好的说明。
2.成长原则
做的事情要有成长,能够主动跳出舒适区,去寻找自己的成长点,多复盘。
3.价值原则
个人价值建立在多为公司做贡献,在工作中得到认可,为公司产出价值。
什么样的人更容易晋升?晋升的三条核心原则
主动做事的人,比等着别人安排的人更容易晋升。谁都喜欢工作积极主动的人,
这一点在公司有最好的说明。
做的事情要有成长,能够主动跳出舒适区,去寻找自己的成长点,多复盘。
个人价值建立在多为公司做贡献,在工作中得到认可,为公司产出价值。