人工智能的飞速发展，让人类产生恐慌感。毋庸置疑，智能机器人具有自我迭代的学习能力，且学习速度远远超过人类。

对未来的预测中，我们的许多工作包括高技能的律师、医生等等将被机器人替代。

机器人变得这么厉害，那人该怎么办呢？

《全新思维》一书中， 著名未来学家、趋势专家，也是本书作者丹尼尔·平克提到一个观点：世界已经从过去的高理性时代，进入一个高感性和高概念的时代。

丹尼尔·平克（Daniel H. Pink），美国未来学家、畅销书作家、趋势专家，TED大会特邀演讲嘉宾，西方认为的全球50位最具影响力的商业思想家之一。曾任美国前副总统阿尔·戈尔的首席演讲撰稿人，美国前劳工部部长罗伯特·赖克的得力助手。世界知名杂志《连线》特约编辑，《纽约时报》《哈佛商业评论》《快速公司》等的长期撰稿人，也是全球著名媒体CNN、CNBC、ABC、NPR的商业趋势分析专家。

美国西北大学文学学士，耶鲁大学法学博士，蜚誉全球的美国大学优等生荣誉学会会员，杜鲁门学者奖获得者。

人类社会已经步入“右脑时代”，在这个时代，知识不再是力量。 丹尼尔·平克开创性地指出：未来属于那些拥有与众不同思维的人。

《全新思维》标志了一个时代的转折，改变了我们看待并体验这个世界的方式。

平克残酷地将人人为之奋斗的专家之路彻底颠覆，未来是那些跨领域型人才、故事型人才、创意型人才的天下。对于当今那些仍然奋斗在会计、律师、工程师岗位的专家型人才来说，是时候给自己的工作来点不同以往的色彩了。

唯有拥有右脑时代的六大全新思维能力，才能决胜于未来，这六项能力是非常稀缺且重要的。分别是：

设计感、共情能力、讲故事、整合、娱乐感、意义感。

第一、设计感

设计是把一种计划、规划、设想通过某种形式传达出来的活动过程。

人类通过劳动改造世界，创造文明，创造物质财富和精神财富，而最基础、最主要的创造活动是造物。设计便是造物活动进行预先的计划，可以把任何造物活动的计划技术和计划过程理解为设计。

也就是说，优秀的设计师创造一种新的解决方式，让事情得以顺利进行。

史蒂夫·乔布斯的苹果是全球最具有设计感的公司。苹果手机不仅仅是因为外观设计简洁大方，更是解决了人机互动的全新方式，手指代替了键盘操作的智能手机。

第二、共情能力

简单来说，是站在别人角度思考，甚至是思考的比别人更深的能力。

我们经常可以看到一些文章，所表达的内容是你特别认同，但自己有讲不出来的东西。这就是作者的共情能力。

拥有产品思维能力的人，基本上都是共情能力，深挖出用户的需求，用户想要的产品功能。市场上谁能解决用户的痛点，谁就有可能成为赢家。

第三，讲故事能力

乔布斯、马云、柳传志、雷军、罗振宇、罗永浩、TED演讲者、作家、导演... ...每一位都是讲故事的高手。这个时代，演讲能力、能讲好故事是成为超级个体的基本要素之一。

演讲是把自己所做的事情向更多人传递的过程。讲清楚、讲明白、要有逻辑性，把商业、政治讲成能懂的故事。所要达到的目的、或者说效果是得到认同。

每个人都有自己的故事，人人都是个人生活的策划者。一定要倾听别人的故事，让人生存下去的不是食物，而是故事。

第四、整合的能力

未来商业世界，颠覆你的已不再是同行业。跨界学习才是硬道理。

彼得·德鲁克每三年换一个研究领域；我视为大神级的人物查理·芒格有100多个领域的学习模型。大世界大眼光，用多角度，多视野的看待问题和提出解决方案的一种思维方式。

第五、娱乐感

娱乐是人类的天性。让人觉得好玩也是一种能力。有趣味、幽默，甚至八挂都是我们愿意为之花时间去接触的事。

如果做的产品很会跟人玩，那么这个产品就会有魔力。影视、游戏产品就是这种思路。

第六、意义感

意义被定义为比自我更高达的目标。有实验对被研究对象提出以下类似问题测量意义感：“你是不是经常感到你的生活有方向或有意义？”，“你是不是经常感到要对社会有所贡献？”，“你是不是经常感觉你是属于一个团体或社会群组？”。

人们对“美德”的赞同率越高，他们就对生活越感到有意义。

当一件事被赋予意义感，做这件事情的过程，就已经变得不同，可能就不会再过多关注结果。这种情况下，胜出的可能性也会增加。

在一个剧变的时代，意义感给我们的驱动力更加深远。

我们要站在未来看现在，如果想要在未来社会不被淘汰，看看自己要在哪些方面做好准备。