最近几年每逢新人入职，单位都会先统一做培训，再举行一场汇报演出，演出的第二天新人们就到分配的分支机构正式上班了。这场汇报演出，对新人来说，是向自己学生时代的告别，也是向新生活的致敬。
台下的都是“老”员工了，欣赏演出的人少，更多的是审视和评价：一是看整体素质，据此推断一下身处的行业目前的热度以及对大众的吸引力；二是留意表现突出的个人，要知道，这个人有可能是你的部下、你的同事，日后还有可能成为你的上司。领导还会在心里评价人力资源部门的工作是否到位。
今年先播放了培训期间拍摄的短视频，作为入职培训工作的总结，每个人都出现在屏幕上，用一句话、十几个字展现自己，有的幽默活泼，有的文艺清新；有人自信坚定，有人童真未泯，脸上洋溢着欢快的笑容，满屏跃动着青春的气息。
演出是重头戏。在一起不到二十天、主要时间还要用来培训和考试，几十个人居然折腾出了小品、舞蹈、合唱、独唱、串烧、乐器演奏、三句半等等各种形式的节目，几乎每个人都登了台。台词流畅、站位准确、动作整齐，小品都是模仿了日后的工作场景，无不体现背后的努力和用心，每个人都积极表现，每个人都表现完美。从这一点来看，这一届的新人，非常优秀。
忽然想到，台下的人认可了新人们的认真和完美的表现，新人们对台下的人又作何评价？这些人中，有整个单位的大BOSS，也有他们的领导、同事，这些人展现出来的状态，在他们眼里又是什么样子？可否愿意在将来的某一天，自己也成为他们现在的样子？
如果视频是转播，那么演出就是直播，只是这场直播，台上的新人和台下的老员工，同时扮演着主角和观众。我在看台上的你，而你，也在看着台下的我。
其实每个人的每一天、每个时刻，都是直播，只不过观众不同：有时候观众是自己，有时候是家人、同事、朋友；有时候注意到观众的重要性，会更愿意表现自己的优秀，有时候会因为没有人看而放松对自己的要求。
如果知道将有一场自己作为主角的直播，状态会更为积极；如果你觉得你只是观众，我会说，你错了，你也是自己的主播，你将永远是自己的主播。
卞之琳说：
“你在桥上看风景
看风景的人在楼上看你
明月装饰了你的窗子
你装饰了别人的梦”
做好自己每一刻的直播，现在的直播是过去无数个时刻的积累；现在及以后无数时刻的积累，是为了未来更好的直播。
