接着昨天的学历问题，还想再说点啥，那就随便说说吧。
十五年前的张长弓年代，学历很重要。十五年后的2018，学历仍然很重要。现在的社会随便一抓一大把都是大学生。
就拿，某安公司来说吧，这是一个大公司，有钱，福利好，加班少。他们的工作人员大多数都是从名牌大学校招的。这些人学历都很高，有很多都是留过学或者是研究生。要说能力肯定有，要不然怎么能去上牛逼的大学？怎么能那么轻易地读完研究生甚至于留学。但是，这些人普遍眼高手低，工作能力一般，心高气傲，所以在工作中常常会制造各种各样的问题，然后花大量的时间去弥补自己的过错，以至于影响整个团队的工作效率。
为什么公司的制度不能再人性化一点，学历固然重要，但是实际一个公司的发展还是要靠员工的能力不是吗？如果有一个通道可以为张长弓这类开放，那么公司和个人不是双向获益吗？
现在各种在职研究生，在职本科，成人自考等，不都说为那些工作了然后又想拿学历的人提供的升职通道吗？但是为什么有那么多人拿到了所谓的学历证书，企业还要区分是不是统招，全日制呢？为什么不能平等对待呢？
如果一个人愿意去承认过错，重新改过自新了，就不能有新的机会了吗？是的，不管你怎么后悔，怎么重新再来，可是玻璃碎了重新修补仍然会留下碎痕。这些印迹都会历历在目，时刻提醒你，曾经错过。
现实就是现实，无法逃避，只能坦然面对。自己酿造的苦果只能自己去承受。所以，我常常在想，所有的一切都是在自己手里，种瓜得瓜种豆得豆，凡事不要在一个念头之间。需要多听别人怎么说，不要那么快做决定。有些事，一旦错过就再也没有机会弥补。所有的酸甜苦辣，都只能自己去尝。
