1
上班前先到银行做电子对账，进门一看那个热闹场景是很少在其他行看到的。大厅的客户经理已经说得脑袋门上微微冒汗。在自助机前的业务人员，对着懵懵的客户做着提示说得有点哑了。还有客户经理在大堂里来回做协调，这才营业30分钟。看着这一派热闹场景，我认为这个网点的业绩应该不错。可是客户经理说：考核排名倒数。我疑惑了，她带着我去排号：“现在不叫号，所有柜员做的业务都不会算到考核指标里。”我进门到业务完成，她已经来来回回跑了好几趟了。我心里暗暗的说：有强壮的身体真好。
行长又换了，是我的前同事，见了我知道我每月资金进出数额大，急急要我的手机号。说我没有私心是假的，能支持的我一定支持，毕竟我是在这单位培养成长的，虽然分行省行都不会在意我的心意。我对行长说：能支持的我一定支持，不管是谁在这里当行长，你去看看我的账户就明白了。
2.
来到单位，邮政银行的经理又来了，他和他的同事已经来了几次，希望我们到邮政开个对公账户。账户太多管理麻烦，所以一直没有开立，代发的生活补助直接划入邮政内部账号再进行统发。看着经理一次次的请求，最后达成协议。开立对公账户帮助他完成一个指标，但不要再要求有其他资金划入。开立一般户要财政的同意批复，还要准备一大堆资料，因为我已经有几个一般存款户了。经理带来业务员上门服务，抱着理解支持的态度，今天就把这个对公户开立。看着经理喜上眉梢，我内心不是滋味。不是因为我以后每个月要多做几笔业务，而是觉得业界生存的不易。
3.
每月资金量大，所以成为各家银行的目标。商业银行不是我们的首选，因为乡镇几乎没有营业网点，但业务手段先进。邮政银行和农商行网点多，于是选择了他们。因为2家代发所以还要做好协调，他们的宗旨是：即使是流动资金，有“量”就值得。各有优势，所以每天都在各银行穿梭。说实在的，我非常理解每一个柜员的辛劳，但是我很怕遇到行长，因为，拒绝不是我的强项。
