早上开会，六个销售坐一排，对面是领导。第一个发言的是个老干将，每次汇报总觉得他一周做了好多事情，理所当然地，他汇报的时间很长。仔细地看了下其他销售，包括我自己。发现只有我和一个新来的老销售，有提前在本子上记录了早上要汇报的内容。其他几个都是在第一个老干将汇报的时候，一条一条罗列出自己脑海里的事情。很佩服他们的经验，因为不写出来，他们也能将事情重点讲出来。但是，不提前写出来，就没有时间注意听老干将的汇报了。尽管每个销售负责的项目不一样，但我相信处理问题的方式都是大同小异的。
前一天晚上我就已经在本子上罗列出了早上要汇报的内容，这样做一是汇报时不易遗忘，二是汇报时有逻辑，节约时间。其实，更重要的是，我有机会和时间听老干将的发言，以及领导给老干将的建议。我一直在想，老干将到底是如何处理事情的，他给人的感觉很稳妥踏实，不滑舌，能做事。为什么他能一周做这么多事，联系几个项目，沟通各个方面，处理各个问题。而更厉害的是领导，为什么他总是能用他的火眼金睛看出事情的本质，指导我们几个人怎样做会更好，领导的处事方式是该柔则柔，该强则强，全局考虑，八方支援。这期间，有人觉得太漫长，玩起了手机。也许我和另一个是新来的，都没怎么玩手机。但总觉得认真听别人汇报，一是尊重，二来可以借鉴别人做得好的地方。
整个早会，觉得自己是最忙的。从第一个销售开始发言起，到最后一个销售，我的手一直在记笔记。每个人卖的东西可能不一样，但听多了说不定哪天就可能用上了。记笔记，实际上帮助我在两个小时的早会上集中精力，特别是大家待在一起的时候，每个人的讨论，让自己了解到的新名词会更多，这绝对是个很好的学习机会。早会完后，我会立即总结会上感触最深，觉得最有价值的事情，以后一定会碰到。如果仿佛这样积累的话，下次等到我的项目时，我就可以比较高效率地处理事情。
当然，这样的总结定期拿出来看看，和自己现状比较比较，说不定茫然处就能有一些光亮。做一个积极学习的新手，时刻放空自己的心灵，明天又是新的一天。
就这样提前准备好的一个小动作，让自己的一天有了积极的动力。就连今天下午的陌拜，都觉得自己的音量提高了几倍，而且更加从容。是时候给自己机会接纳自己了，真的，说错话又能怎样。有时候反倒是自己内心的恐惧造就了对对方的误解，认为对方多恐怖，无法敞开心扉，真心交流。是不是真心的，有没有隐藏，即使自己也能感觉出来，何况客户呢？今天适时地问了客户一个认为对方会拒绝回答的问题，没想到他也很自然地说出了答案。那个时候就在想：是有可能被拒绝，但不说出口，真的不知道对方在想什么。毕竟，我说出来了，对方也回答了。问一个问题，没有那么难，难的是怎样克服自己内心的恐惧，怎样让自己接纳不完美的自己。很简单：我没有那么好，但我是真心的。不再自欺欺人，我就是这样的自己。说错话，下次就改正或尽量少说，这才是成长的真正过程，不要太高估自己，也不要太轻视自己。
还是那句话：记得所做的每一件事，都是为自己做的。时刻注意独立思考。
