招聘现场，出了一个题目：天下磅礴大雨，路边有三个人在等车，一个是曾经救过你性命的医生，一个是需要救助的耄耋老人，一个是你非常心爱的女人，并且错过这个机会，有可能再也碰不到了。可是，你的老爷跑车上除了你，只有一个空座位，你会载谁？载医生？说明你懂得感恩，但缺乏爱心，映射没有团队意识。载老人？说明你不知道感恩。载心爱的人则说明你自私，没有大局观念。像这样的“难题”，我们工作、生活中遇到的还真不少，就像前些年流传的“落水”问题，老妈和媳妇同时掉入水中，你到底先救谁呢？一个女孩沉思片刻，马上给出了确定答案：载人的问题，都要照顾到，把钥匙给医生，让他带着老人去医院，你则带着心爱的人体会“雨中情”去吧。我想了一下，刚才之所以陷入问题的循环怪圈，都是由于我“坐在车上”，舍不得下车来，总是想着“载一个人”的问题，没有跳出常规思维的定式，没有开发第三种思维去思考解决问题。
首先，协同思维。面对棘手的难题时，大家都习惯用第一选择（按照“我”的方式），或者第二选择（按照“你”的方式）来进行。到底是你的好，还是我的好？不论选择哪一方，都会有人觉得受伤或牺牲，这样就容易引发冲突。这时候，我们就必须改变思路，跳出你或者我的单向思维，巧妙运用第三选择思维，让双方共赢、共同创造出一种新局面，这样一来，难题自然就迎刃而解了。
