这几天，文也没怎么更。偶尔有思路就先写个短稿，却不成体系也不想深写。什么也没做，貌似陷入一种颓废的状态。
请同事吃了一顿散伙饭——小龙坎火锅，结果又是被辣的腹泻一会儿又是口腔上火，一会儿又是大半夜睡不着、早上又是流鼻血。时常被吐槽为假的四川人，这样一看确实有点假，还不如这两个外地的同事能吃辣。
2017的农历尾巴，好几个熟知的还有一些不知道的同事都被公司已效益不好，近几年来一直亏损的理由约谈协商解约，当然我也在其中。
公司给的补偿方案是N+1的形式，好几个工作了十年以上的同事都觉得太少了，于是我们几个同岗位的且在祖国不同城市为公司服务的同事便通过网络形成了一个小团体。
奔走于法律援助和各种咨询帮助及上网查资料等，甚至给陌生的律师学长发信息求助，尽管知道石沉大海却也不放弃一个机会，结果果然是石沉大海，人家没理我，也许是因为忙而没有时间理我这种小事或者没看见之类的情况都有可能。
同事也咨询了网上的一些法律援助机构，但都是收费的。一般都是先开始和你说几句，然后便开始需要收费了，说给你制定详细的规划和方案，实际就是一个简单的咨询，百度也能查到，大家无非是想多为自己争取一些利益。毕竟太突如其来，而且又是年底，自然有点让人难以接受。
我们也不想和公司纠缠下去，毕竟对彼此都没有太多的好处。本着好聚好散的原则提出了我们的意思。
公司却迟疑了，不知道又会出现什么状况。是继续约谈，还是同意我们的申请都不得而知，唯一能做的只有等待。
朋友小叶子也和我吐槽道“我那破公司，真的是要死不活的。你说要裁员就裁吧，爽快点，洒脱点啊。为什么明明高管和部分同事都知道了，还不来找我们谈呢！难道是要等我们自己呆不下去吗？难道是要把我们调到其他岗位去变相折磨我们吗？难道现在就是在斗智斗勇吗？这拖着也不是个事啊。
哈哈，没想到你也遇到了这样的问题啊！这过年就是卸磨杀驴的节奏啊，我们这里正约谈着呢，你要是需要律师或者其他什么咨询问题，到时候记得问我哦！我开玩笑道。
我认为，一个好的企业应该给员工一些安全感。但真正能给你安全感的，我觉得还是只有自己。不论发生什么情况都能沉着冷静的去应对，去解决。
就拿换工作这事来说吧，我其中的很多同事是非常抗拒的。一方面，在公司多年，年纪大了，外面工作不是太好找了。另一方面，过习惯了老油条温水煮青蛙的安逸日子却还没有混到中高层。继续做着机械性和重复一日又一日的工作。
真要去外面重新开始，不仅会灰常吃力且还没有现在的日子舒坦。还没有其他新的技能，如何去竞争一个岗位，如何去跟那些比自己年轻又优秀的人比。显然没有任何的优势，所以失业确实是非常让人恐慌的。
不是企业没有给你安全感，也不是结婚了老公没有给你安全感，而是自己早就放弃了自己。这世间哪有真正的一劳永逸，不过都是不断的负重前行。做好今天，提高明天，成就未来。一个不断积累，不断改正，不断提高，不断前行的过程。
