以前，有个同事，刚到新的工作岗位 ，干劲十足，不怕苦不怕累，进步也很快。同事们都很看好他。可是工作熟悉了之后，进入了一段平稳期，他却怎么也提不起劲，总觉得工作进步不大，遇到了瓶颈。后来甚至怀疑公司的资源制约自己的发展。于是就想跳槽，他把这个想法跟我们部门经理反应了一下。部门经理没有否定他，只是根据他自身的情况来给同事建议。
他说，其实每个人都会遇到像他这样的情况，这样工作中的“平台期”。看似工作进步不大，但只要保持进步，工作还是有提升的空间的。平台期虽然看不到大的变化，但并不意味着一定止步不前，如果坚持练习的话，还是会有缓慢的进步。“所谓大师就是每天比别人多练五分钟的人。”在平台期，最重要的是保持练习。
那如何保持这种练习的状态呢？
首先，把自己当做坏马而不是好马，这句话的意思是，对自己永不满足。人一旦满足现有的水平就真的会停滞不前了。记得有个故事是说，有个小孩，天资聪颖，三岁就会背诵所有唐诗，于是父亲带他到处炫耀，停止学习，最后他变得和普通的孩子一样。因此，永远要保持一种我还不够好，我还需要努力的心态。这样才能逼自己不断地进步。
其次，放空自己，像孩子一样学习。成人学习最大的忌讳就是自以为自己懂得很多，而放弃学习，放弃进步的机会。
俗话说，水满则溢，月盈则亏。有时候，心里装的多了，反而阻碍进步。就像武侠小说里，看得懂无字天书里的武功秘籍的人往往是根本不懂武功之人。所以，我们要经常放空自己，从零开始学习。
以上两点就是当我们遇到工作中的平台期，如何调整心态，保持进步的秘诀哦！你记住了吗？
