提离职，别人能理解。
做好交接就可以了，没有人会难为你，会接受这个事实的。
再谈，主人翁精神，我们都是公司的策划人！
一起把公司建的有模有样，战斗力提升！
从硬件，电脑，办公环境！
到软件，制度，升职加薪，假期安排，休息时间安排等！
到福利，假期福利，定期的活动，饭补，体检等！
公司的方向，logo，口号等。我们都能很好的参与！这也是很不错的体验！
会议，讨论定方案！
共同参与公司的建设当中！
有哪些建议或者不满，都可以提！
反馈我们的感受，让领导知道！
我们同样也可以以主人翁的角度，去考虑公司的发现！
我们自己也要经常想想自己的人生路，理清楚，就像理清公司的路一样！
创意，创新！激活头脑，落实想法！
