最近刷某乎，发现有很多朋友有年龄焦虑了，比如：“我今年28了转行来不来得及”，“我今年30了还能转软件测试吗？”......这种问题在网上上有很多，仿佛大家都觉得年纪大了，很多事情都来不及了，我来说说我的经历吧，希望可以帮助到迷茫中的你！

先说下我基本情况。我是87年的，计算机专业普通本科毕业。在一个二线城市，毕业后因为自身能力问题、认知水平问题，再加上运气不好，换过多份工作，每份工作都干不长。导致我30多岁时，还一事无成，也几乎没有积累到什么经验技术、行业知识等。甚至还一度去开过网约车，送过外卖。

转行程序员前，我每个月收入仅三四千元。2020年下定决心，准备转行！我知道自己最大的劣势就是年龄太大了，但考虑再三，因为以下几个原因，我还是决定走这条路：

我目前的情况已经算是城市里的底层了。我不会做生意，没其它经验和技能，性格偏内向，销售和交际也不太擅长。所以我不怕失去什么，因为也没有什么可失去的。

我想学个谋生技能从新开始，而学开发最适合我。因为我并非0基础，毕竟大学时学的这个专业，而且自己也曾经很喜欢编程。

我对待遇的要求不高，只要工资有5k以上就行。如果能有6、7 那我就太满意了。

当时我的瞎推断：因为国内出生率特别低，以后可能没那么多年轻人供雇主挑选，所以我们这些中老年人，也有一定的机会。

受到一些心灵鸡汤的鼓励，比如什么种一颗树最好的时机是十年前，其次，就是现在！

我辞去工作，开始在家自学软件测试。主要的学习方式就是在网上看视频教程。那些视频教程，初级的基本上免费。中高级的有些会收费，大概50-300元左右一套。反正“学费”上我没花什么钱，总共不到一千元吧。

软件测试是IT相关行业中最容易入门的学科~不需要开发人员烧脑的逻辑思维、不需要运维人员24小时的随时待命，需要的是细心认真的态度和IT相关知识点广度的了解，每个测试人员从入行到成为专业大牛的成长路线可划分为：软件测试、自动化测试、测试开发工程师 3个阶段。

先是学了些测试基础。在学测试时，犹豫了下学Java还是Python。在我读书时是学过JAVA的，虽然已记得不多了。于是我就想学个新的吧!还因为Python比JAVA简单，我这个情况，肯定进不了大厂，做不了大项目了。所以就决定学Python自动化。

学完基础后，我还跟着视频教程，自己做了两三个简单的项目。在我学习过程中，让我比较有自信的是——没遇到什么挫折。当然，肯定遇到过各种问题被卡住，但自己都去百度解决了。

接下来开始准备找工作，第一个难点就是简历。快32岁的人了，如果老实说刚自学出来没任何实际工作经验，肯定是没人要的。没办法，只好去包装简历，说成有两年开发经验。瞎编简历的过程还是很困难的。以前呆的哪家公司，做了什么项目，完全凭想像去编造。

然后海量投简历，艰难地面试，不断地被淘汰…当时我的信念就是，大不了我花一年时间去找工作，找不到就继续学，直到找到为止！最终我花了近两个月时间，可能参加了20次的面试，才勉强找到份工作。

因为没有实际工作经验，造假的简历，是很容易被发现的。只要稍有经验的面试官，多追问你几个细节，就露馅了。因为你并没有做过，不可能编造出全部的细节。所以面试过程很艰难。说几次印象深刻的：

1、一家特别小的公司，还是与人合租的办公室，我当时见到的员工，似乎只有两个人。与技术面试官简单交流了几句后，他当场决定录用我，让我明天来上班，并且说稍后会发短信给我确认。但不知道为什么，后来没再联系我了。

2、另一家小公司，还是在居民小区里办公，不过办公环境还不错，约有七八个人的样子。与面试官交流的地点是在生活阳台上，面试官坐着一个简易塑料板凳，旁边是个洗衣机。和他聊了较长时间，自以为他问的所有问题，我回答得都不错，也很希望拿到这个offer。满心期待的回家等了好几天，结果也没下文了。

3、也是一家在居民楼里办公的小公司，办公环境给人压抑的感觉。去的时候就遇上，老板模样的人，在对开发人员大发脾气，那些开发人员都不敢支声。然后那老板对待我们这些面试者，态度特别粗鲁，抱怨我们为什么早到了10分钟？笔试的内容甚至包含直接给他们现有项目找bug，和改bug。我心中生气，中途离开了。

4、最后能找到工作，通过面试，主要是运气。是老板直接跟我聊的，没经过技术面试官。老板觉得我有相关行业工作经验（其实没啥帮助），又是统招本科，专业对口，就直接决定录用我了。如果当时他让懂技术的人来面试我下，估计我多半过不了。

那是家小公司，连同老板在内，总共十几个人，给的待遇是6k。这待遇对于开发来说，算是最低水平了。但我当时还是很高兴。说出不来怕丢人，比起以前的工作，6k对我来说已是高薪了。

刚去上班那段时间，还是发现了很多“新奇”的东西。比如，原来还有一个岗位，叫作“产品经 理”。以前我一直以为，只需要有开发人员撸代码就行了。我怎么动手操作！

当我同事滑动着手机告诉我，此处忽略一些情节…。于是我点头，装作原来如此的样子。其实内心却震惊了！没错，我就是这么菜，甚至当时我都搞不明白，啥是接口。感觉这是一个很难的东西。

在那里呆了两三个月后，我就没那么白痴了。给我安排的日常任务，都能按时完成。呆了半年后，我渐渐地发现。我后面进来的同事，水平也不过如此，可以说基础还不如我，我还时不时给他们解答下问题。当时我还有点飘飘然了，觉得他们只不过对业务更熟悉些。

现在的我回想起来，当时我的看法大致没错。道理很简单：愿意去这家公司，拿6-7k工资(除了工资以外，啥也没有)的程序员，只能是初级水平。

经过一年的时间，我已成长为一个合格的自动化软件测试测试工程师。这里已学不到什么东西了，现在回想起来，那个公司没有任何技术氛围，在里面呆着，有一种养老的感觉，外部没有什么动力和压力，逼自己继续学习。

经朋友介绍，我跳槽去了另一家公司，很顺利地通过了笔记和面试，工资开的9k。

刚去的第一个月，我经受了很大的压力。部门负责人，看我年龄这么大，就以为我是一个很牛逼的人。就给我安排了些较难的任务，我很费力的完成了一两个后。

这里开发人员的技术水平，和上家公司完全不是一个档次的。氛围也和第一家公司不一样了，同事们经常聊各种新出来的技术。哪怕聊点8卦，也是以IT新闻为主。他们聊的东西，很多我都听不懂。让我深感自己知识面的狭窄。

这里的学习气氛也浓厚。做过开发的都知道，忙的时候真是喝水都顾不上。但有时没事，又闲得很。上家公司在没事干时，大家就偷偷玩游戏、看视频、小说等。这里没事时，大家就是看文档，学新东西。

两三个月后，我慢慢适应这里了。但还是那个问题，一直让我焦虑——年龄。同事闲聊时，我最怕聊到年龄的话题。哪怕和年龄有一点点关系的话题，我也会警觉。比如同事们聊起用的第一部智能手机。我一般就不接话，因为我用的第一个智能手机还是palm!

但是，怕什么还是来什么了。

有一次聚会，又聊起年龄。每个人就在说说笑笑地报自己的年龄。轮到我时，我强笑着说：“我嘛，永远18岁。”一个正常情商的人，都会明白，这就是不愿意说，识趣的话应该也就别多问了。但是，在坐有个同事，情商真的太低了，他直接跳出来说：“他87年的！”此时，刚走进来一个95后同事，听到“87年”这三个字，顺口就说了句：“卧草，谁87年的啊？”当时我感觉整个空气都凝固了，我的大腿控制不住的抖动，背上密密麻麻地出汗，把衬衣都湿透了。我只好举手示意，说：“是我，我是85年的…”当时我的尴尬和羞愧，永远也无法忘记。

目前我工资17k，仍然是一个技术普通的测试开发人员。对于这个收入我是知足和满意的。

我是个脸皮薄，性格敏感的人，2022年又要满35岁了，哎！

其实让我目前感到尴尬和羞愧的并不完全是因为年龄。而是我的年龄和技术能力完全不匹配！公司中也有年龄和我相仿的人，但在我的眼中，他们都是技术大牛了。感觉什么都懂，随便说一个问题，他们都能给你上上课，讲讲底层原理。当我新听到一个技术概念，觉得很新鲜，正准备去了解个大概时。他们不仅熟悉，甚至还知道茴香豆的茴字，有四种写法！

青春逝去，时光不再。比我聪明，比我入行早的人，都还在努力，我现在能做的，只能是继续努力学习，仅仅希望不要那么丢脸。

对于那些一毕业就干开发，目前不到30岁，但经常听说程序员只能做到35岁，并为此焦虑的同学。请你们尽管放心，只要你们做的不是养老的工作，每年在技术上都有明显进步，找到好工作绝对没问题。至少在中型公司当个leader是没问题的。

但在此劝那些30多岁想转行程序员的人，如果你们像我一样，不是一个脸皮厚的人，一定要慎重！

不过如果呆在那种10个人左右的小公司，这种年龄尴尬，要稍好点，但就没什么技术氛围了，成长较慢。

下面是我整理的这份2021年最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图，会很明确的告诉你该往哪里努力：

1、软件测试基础理论知识：

软件测试理论知识是开展测试工作的理论依据和支撑，是测试很重要的阶段必须掌握的技能。

软件的质量模型：软件测试过程保障软件的质量，从哪些方面保障可以从质量模型出发思考

测试分类：软件测试过程可以按照不同角度进行分类，基础测试到高级测试递进过程

开发流程：告诉测试人员一个软件完整的生命周期，软件从无到有到消亡的过程

测试流程：掌握并指导测试人员在实际项目中如何开展测试工作。这要求测试人员对常见的主流测试流程有较为透彻的理解。遇到不同的软件项目，知道从何处着实能最有效率的测试软件缺陷

测试计划与方案：如何规划在项目中开展测试活动，确保测试活动有序进行

设计用例方法：黑盒测试阶段必须掌握的一些测试用例的设计方法。比如黑盒测试用例的设计方法、测试用例元素等等

软件缺陷：在测试执行过程中应该确定缺陷并提交缺陷报告

缺陷管理：提交缺陷后在实际工作中如何和开发协助处理验证提交的问题。例如：bug的等级优先级分类、bug的描述、bug的生命周期、缺陷管理工具使用，如禅道等。

测试报告：测试过程的回顾和结果确认，生成系统性的专业软件测试评估报告。

2、软件测试功底技术——Linux系统

linux系统是主要的服务端操作系统，也是从事IT岗位的大部分人员必须具备的基本技术之一。

linux系统基本知识：多用户，多任务，发行版本等

常见 linux操作命令：日志查看，文件压缩、解压，用户管理，文件权限等

会部署和配置基本的应用jdk、 mysql、 tomcat

docker安装使用

编写基本的 shell RAD本

远程终端工具使用： shell, xftps等

3、软件测试功底技术——Sql数据库

数据库作为软件系统必备的应用系统，在诸如接口测试、性能测试等等过程中往往需要操作数据库，验证数据正确性完整性，都离不开数据库的增删改查操作，在项目部署阶段数据库还需要配合项目部署。在性能测试、接口自动化测试中都需要数据库的支撑。

数据库基本概念

关系型数据库

MYSQL基本的增改查语句，存储过程

MYSQL复杂查询、多表查询

MYSQL索引及事务相关概念

数据库客户端工具使用：如 Navicat

4、软件测试功底技术——编程语言

推荐没有编程基础的朋友可以学习Python语言

Python语言的学习内容包含以下知识点：

Python基础：Python语言特点、运行环境、基本语法、代码风格、示例程序

数据结构：

基本数据结构：数字、字符串、类型判断、类型转换、切片、字符串格式化、数值运算、位置参数和关键字参数；

组合数据结构：列表、元组、范围、字典、集合、不可hash对象、解包、内存地数据结构址、不可变数据

程序控制：顺序结构、循环结构、判断结构、异常处理、逻辑运算符

函数：定义函数、函数的参数、返回值、变量作用域、匿名函数、常用内置函数

模块和库：模块和包、import关键字、常用标准库、常用第三方库、包管理工具pip

面向对象：面向对象起源和优势、面向对象的特性类和对象的联系、对象的特殊方法

日志记录：baseConfig、文件日志、邮件日志、定制格式、内置占位符、等级过滤、分级传播、配置文件

测试框架：unitest、pytest等

并发编程：多进程、多线程、协程、线程池、同步控制、线程通信、分布式、猴子补丁、 async语法、生成器

网络编程：socket编程基础、TCP服务端和客户端、并行请求处理、HTTP服务端和客户端

5、软件测试自动化进阶——接口测试

接口测试本质也是功能测试的一种，通过脚本或者工具，模拟客户端对服务端接口进行调用。因为是从接口层测试，所以能更早的发现问题，从而提高测试效率，降低修复成本。

http/httpst协议学习

常见请求方法学习：GET、POST

cookie和 session学习

接口的基本概念

接口文档认识

接口测试用例编写

接口测试工具使用：postman、Jmeter、SoapUl

6、软件测试自动化进阶——性能测试

性能测试的技术要求很高，不仅仅要对性能测试的指标、测试分类、测试设计有很深刻的理解。还要学习系统业务和架构相关知识，这样才能更好的设计性能场景。

性能基本概念：性能测试意义、常见性能指标理解、性能测试的分类

性能测试流程：性能需求分析、性能场景设计、测试脚本编写、测试执行资源监控、性能调优、回归测试

Jmeter及 roadrunner使用

性能测试报告输出

7、软件测试自动化进阶——app自动化

越来越多的项目和系统通过移动端来提供服务，移动端的软件质量越来越重要，App自动化测试已经成为自动化测试的重要内容。借助Appium，使得App自动化测试和Web自动化测试有很多相通之处，不过作为测试工程师，依然需要掌握移动端应用的工具和特性。

Appium移动测试环境搭建：Appium ServerAppium和 Desktop、 Android运行环境搭建、模拟器安装和连接、真机设备调试模式、adb、 weditor、 - - UiAutomator22、 Monkey

Appium元素定位：原生应用元素定位、纯web应用元素定位、混合应用元素定位

Appium元素交互：等待元素加载，元素的基本属性和方法、滑动、拖动、缩放操作、下拉选择操作、 toast消息处理、常见控件分析、常见布局分析

封装测试框架：集成Appium、adb等工具、预定义异常处理、记录Appium日志、屏幕截图、打造多用途测试框架

8、软件测试自动化进阶——持续集成和持续测试

持续集成和持续测试是一个在迭代中构建、测试产品并修复Bug的过程。它有助于团队在开发阶段的初期发现缺陷，这时的缺陷通常相对不那么复杂，并且更容易被解决。通过持续集成和持续测试，可以尽早地将错误风险降至最低，并加快交付更好质量的软件。

版本控制Git：背景介绍、环境部署、工作区、暂存区和提交区、分支创建与合并、解决冲突、标签、 config与别名、本地仓与远程仓、 GitHub与码云

持续集成 Jenkins：背景介绍、环境部署、文件结构、远程仓库与私服、ja包依赖、插件管理

容器Docker：了解 Dockers的镜像、仓库、容器、 Docker Engine和架构图、网络设置、数据持久化

凡事要趁早，特别是技术行业，一定要提升技术功底。

其实每个程序员也能意识到目前自己面临的窘境，但能够及时作出改变，顺应时代变化的人太少了。毕竟更多人的情况是，忙着上班，也没人引路，自己也不太会规划。多数人明明“泰山崩于前，而面色如土”只能眼睁睁看着自己被行业淘汰吗？

软件测试学习资料领取和学习经验分享扣扣群：938856006，群里都是学软件测试，或者是业内的同行，如果在软件测试学习和工作中遇到什么问题，都可以在群里进行交流，同时群里有最新的软件测试学习资源领取，包括一些面试题和自动化进阶资料！包括我自己整理的一份2022最新的Python自动化资料。