最近，我在制定自己2017年的年目标，目标有三个分别是关于第二事业、能力提升和健康的。能力提升和健康我以前都有一些经验，所以制定起来相对容易。但是，第二事业我从来没有经历过，所以越想越迷茫。
以下，我试图通过长远目标、MPS等方法来帮助自己锁定我的年目标。
我认为目标得是精要目标，精要目标就是既鼓舞人心又明确具体，既充满意义又容易衡量。如果操作正确，一个精要目标是一个可以以一当千的决定。
反观我现目前的目标:在2017年上半年通过是错来确定自己的品牌方向，下半年根据这个方向开发出5节广受欢迎的课程。
第一：感觉不对。
第二：不够清晰。
第三：难以衡量目标是否达成。
第四：没有那种热血沸腾的感觉。
前期：我是通过人生告别会，榜样的力量，周围人的刺激，我的价值澄清来思考自己到底想做成什么事儿。但是，我发现自己关于事业想做的事都没怎么做过，或者刚刚才有所涉猎，写下来的长期愿景虽然，但是缺乏那种深深的发自内心的力量（或者那种力量不能持久）。
《精要主义》这本书上讲：“如果我们只能在一件事情上做到出类拔萃，那将会是一件什么事情？”一时间想到很多，但是仿佛哪一个都很难说是最重要的。
既然，我无法想象出一个很明确的精要目标。那么，我尝试用MPS的方法，通过对过去的探索来找到一点启发。
MPS就是通过寻找三类事件（有意义的、让我快乐的、有优势的）的交集来找准自己的人生定位。
问：什么对我有意义？什么给了我使命感？
答：帮助别人解决有挑战性的问题，分享，写作，让全家幸福快乐，不断成长，研究出可以帮助人们变得更好的产品或者书。
问：我觉得快乐的事情是什么？什么能带给我快乐？
答：挑战大自然，成为某个领域的高手，写作或者分享对他人有用，驴行，度假，挑战极限运动成功，健身，阅读，看电视，看小说，看电影，承担有挑战的任务，专注的做一件事情，成就感，故事，学习新知识。
我的优势是什么？我擅长做的又是什么？
热情、同理心、耐心、分析力、理解力、创造力、想象力、信任力、空杯心态、抗压能力、阅读、玩智力游戏。
通过以上比对，我发现自己特别喜欢左右挑战性的事情，而且分享所学也是我主要的快乐之一。所以，我觉得自己可以尝试把写作或者分享当做我的主要目标。写作和分享都需要学习大量的知识和广泛的人生阅历。所以，阅读、玩、做成有挑战的事儿都可以成为我写作和分享的手段。做分享，让我最快乐的是可以帮助别人解决问题。比如，在拆书结束之后，有小伙伴说我的分享对他很有帮助，那是我是最开心的。我不想当填鸭式的老师，我想做一个自由支配自己时间的人。所以，我觉得咨询师、教练、互动课堂、游戏、共创式的课堂老师比较适合我。
但是，现在游戏化是一个社会的大趋势，我也是一个特别喜欢玩游戏的人，所以我倾向于开发出互动式、游戏化、共创式的课堂。
综上所述，我的3~5年愿景就是成立一家游戏化的教育机构。
现在，关键问题是，我的游戏化学习机构准备针对哪些人，我觉得应该是5年以下的职场人士。这群人最有活力、最迷茫、最压抑，最希望自己快速成长，最需要通过有效的方式来掌握个人管理等职场技能。
那么，我现在有什么，我正在学习个人成长领域专家“易仁永澄”的顶级自我管理课程《做自己的CEO》，我正在进行个人管理的主题阅读，我正在阅读游戏化的相关书籍，我正在阅读学习方法的相关书籍。我参加了橙子、拆书帮、幸福进化俱乐部等社群，积累了不少成人学习的经验。
所以，我觉得自己的年目标已经清晰了：在2017年推出6节游戏化自我管理精品课程，帮助300个学习者通过游戏成为高效能人士。
下一步行动：写完感觉相当明确了，而且充满了力量，明天把年目标分解表弄出来，开始行动。
（ps：在开始写这篇文章之前，我没有指望自己能把这个问题想清楚，但是结合了长期目标与MPS之后，我居然把这个几星期都没有想清楚的目标给明确下来了。坐而思，不如动笔写，写完之后最重要的是去行动。）
祝大家都能找到2017年的明确目标，并努力实现它们，晚安！
