每年在辞旧迎新的时候,企业纷纷要举办年会。这种仪式感的项目,其实就是增加员工向心力,同时也让大家心往一处聚,力往一处使的好机会。
最关键的就是老板的信念。他的敞开与坦诚,感恩与分享是决定年会质量高低的关键因素。
今天我给一个朋友的公司做培训。分享的九型人格。公司老板的现身说法,情到浓处的不可自抑真的非常打动人。
而这样也带动了大家纷纷的自我坦诚和无芥蒂的沟通,取得了很好的效果。
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