中国是一个关系社会，人生于世，就免不了要经营许多关系。在这些关系中，工作关系是最重要的，对于一个没有背景而先天资源不足的普通人来说，尤为如此。
都说官场是最讲究关系的地方，而即使在这种地方，努力工作，经营好工作关系也是最重要的。
十年前，我考公务员进入了县里某行政单位工作，和我一批考上的同年有二十来个，他们大多是普通人家的孩子。在县里进步是很不容易的，有的人终其一生都在科级以下徘徊。如今十年过去了，人与人之间的差距就明显体现出来，有人成为了正科，还有人多少年不动，仍在原单位任科员。
A是我们同年中的皎皎者，现在进步最快，已经成为了某局的局长。他当年考的是县里某职能局的科员，考入时已经30岁了，在我们那批人中并没有年龄优势。他原先当过老师，大概是当老师养成的好习惯，手勤嘴勤，单位的材料都是他写了，很受局长的欣赏。后来，局长调到区委办当主任，区委办是为领导服务的综合部门，写材料任务重、人才缺。局长就把他也给带过去了。十年间，他先后服务了两任主要领导，没日没夜地为领导写材料，辛苦时能连续两天晚上不睡觉。他的努力付出得到了主要领导的认可，先是被提拨为股室负责人，后来成了区委办的副主任，今年又外放到某局任局长。
B也是我们的同年，和A考入的是同一个局。因为个人性格关系，再加上婚姻问题迟迟没有解决，所以对工作的事不是很上心，写材料这种辛苦事当然是不想碰了。如今十年过去了，还在该局工作，职能局本身就不流动，提拨慢，现在还是普通科员。
以上，就是两个起点相同而工作关系没有经营好导致结局迥异的典型例子。当然，可能有的人并不想进步，但在机关，进步是反映一个人人生价值的唯一途径，也是一个干事创业的平台。从这点说，A是成功了，也获得了荣誉和面子。别人问A的关系，A总是说”我最大的关系就是跟着某局干了几年“；而说起自己的现状，B则是说”唉，咱没有关系呀，找谁呢？“
上帝给每个人的机会是一样的，与其去绕着弯找许多看不见摸不着并不靠谱的关系，还不如把自已的工作关系经营好，因为，工作关系是联系最频繁最直接的关系。经营好工作关系的前提是做好工作。对一个人来说，把工作干好是本职，把工作干出彩是福报。现在社会上投机取巧的人多，工作中总是挑软怕硬，还想在领导面前表现，殊不知领导的眼中如明镜似的，心中自有一杆秤。就那个同年A来说，他原来写的也一般，后来文字水平与日俱增，成了区委办主管材料的副主任，说起心得，他总说是写得多，什么材料也见过了，再加上用心琢磨的缘故。所以，对于普通人来说，把工作干好，让自己每天都有进步，最后成为品牌，须臾不可或缺，那么你的价值就显现了，和有背景的人是享受祖宗的福报一样，你也正在享受着自己的福报，而且是一种现世报。
