年底了，本来应该说是一个忙碌于年末工作总结以及年末年会的时间段。本应该有的是一种相对而言比较轻松的阶段，可偏偏我所在的公司在上演着一部部宫廷大剧！短短的一两个月，公司进行了大刀阔斧的两次改革！“革命，革命，就是要革了你的命！”
首先，公司本来可以说是一个算外聘的技术层领导摇身一变，变成了公司副总经理，新官上任三把火，要改革！
先是将之前的三个总监的权给夺了，分了，融了，当然肯定是要划到自己这边的。想当初安插在公司的自己的学生还有前不久调过来的自己的亲戚啥的都可以排上用场啦！可是虽然我要分割前三个总监的实权，可是毕竟曾经共事过，何况我还是个老师，我要做的体面却又不落人话柄。
这样的安排真可谓人仰马翻啊，大家开会，开会，开会；写总结，写日报，写建议；搬办公室，调岗位，办辞职。。。。。。好不热闹！果然有点过年的味道。
这还不是重头大戏呢！接下来上场的角儿厉害了！
前两周前，咱大老板不知道又在哪里捡到宝了，招了个总经理过来了。这个总经理不一般，看上去文质彬彬，嗨，你还没下定论，这边就开始锣鼓喧天的开始了！
这边有女同事说，这个总经理好色！这个事情咱不了解，不妄加评论，不过空穴未必来风啊，切就当个话题听听吧！
这事还没有个高潮迭起就被另一个大浪拍下去了！这个总经理要真的大刀阔斧的改革了！他说他要改变这个公司！改变大老板！要实权！
这家伙，手段有点卑劣。先是跟你中层员工做好朋友，大家聊聊天，谈谈心，呵呵呵，这下好了，全被下套了！
你跟他说，咱大老板不喜欢别人说他坏话，他这边给你传到大老板的话是，大老板，某某说某总经常说您坏话！
你跟他说，咱公司这个销售制度要完善啊，不给提成让销售怎么给你推销呢？他这边给你传到大老板的话是，大老板，某某某销售他走私单，说给公司卖还不给提成不如给别的公司卖还有钱赚！
你跟他说，咱公司现在这么一折腾，有老员工辞职，我这边安排聚餐安抚一下军心。他这边给你传到大老板的话是，大老板，某总要造反啦！在召集员工吃散伙饭呢！
大老板一听，这个总经理不错，够忠心！一来就查出我公司这么多肮脏的事情来啊！亏我平时还对他们那么好！给你实权去干！
这边总经理开始重新布局公司业务板块！这就意味着领导层要变革！这不马上就下发了竞聘通知！
话说，年末了谁愿意折腾你这样的乱七八糟的事情啊！你这个总经理的行为大家都知道了，都不是秘密了，谁愿意跟着这样的人后面做事情啊！脑子进水了？
没人竞聘？他就一个个的找！叫你站队！竞聘就是我的人，我会好好优待，以后会有荣华富贵的！不竞聘？这是不配合工作啊！这是跟我作对啊！你有什么想法？
是的，被他找的人是一个个的辞职了！
不过！大千世界还是无奇不有的。有个那个上面说的副总经理的学生第一个去报名竞聘了！！！他老师要怎么想啊？估计也是一口老血吐出来了啊！
竞聘风波究竟怎样？且听下回分解~~~
