今天社群运营总统筹来找我，让我做一个5分钟的发言，这一周我又上榜了，并且还是连续三周上榜。

第一次是社群影响力前三，第二次年度优秀学员，这次是社群运营第二。

王老师说，珍惜每一次说好的机会。

这次，我准备好好把握发言的机会，也或许，今年不拒绝每一次发言的机会，刻意练习自己的即兴发言。

梳理了运营的获奖历程，我更想从运营的角度来谈谈一个初入社群的小白，如何能在一个高手如云的社群里活下来并且得到快速的成长，总结了以下几点：

01 积极主动成为社群的头部

在积微深度浸泡了三年，看着它从无到有，从有到100＋的过程，这一路，看着王老师把每一步都走的很扎实，看着她把每一次交付都做到极致。

跟着她们，我们这群第一批的社群成员就是最大的受益者，我们的变化最大。

这三年，最深刻的感受是，想进步一定要积极主动，努力跟上别人的节奏，成为社群的头部，成为那20%的少数人。

正因为此，这三年的努力，我遇到了各种各样的自己，好的，坏的，有潜力的，逃避的，自卑的，自信的，有情绪的……等等，我都看到了。也正因为看到，我才有机会和内心的自己和解，并让自己变得更好。

很多人感慨我现在的变化，其实都是源于积微，积微和其他的社群不同，商业性氛围不重，接地气，有料又有情感，很多博士、硕士、一群高校、中小学老师在这里找到了存在感。

这几年参与到不少的大小社群，对比起来都没有积微这么接地气，真实而又有感情。

同时我也发现了，很多新进来的小伙伴在社群找不到存在感，其实，很多是被自己的内心限制了。

看到别人都在聊天，自己插不上嘴；看到别人做的很有成果，自己很焦虑；看着别人进步，自己着急……这些都太正常了。

曾经有博士进来后也会焦虑的，为什么？因为我们是一群有向心力，有行动力，有反思，有思考，全然利他的人。

换个角度想，你到底想不想变得更好？变得更好的动力或者方向是啥？并不是非要融入这个圈子，而是，你要有融入任何一个圈子的能力，至少是在你能力范围或者伸展区的圈子。

那如何成为头部呢？

我觉得破冰的第一步就是：赋能。

比如，看到别人发的好的内容，一定主动点赞给予正向反馈，慢慢的你就被大家看到了。

赋能不是拍马屁，而是看到别人的闪光点，赋能的结果是别人获得能量，自己可以获得更多的能量，不信，你试试。

第二是，一定要记住，任何人都不喜欢负能量，无论在哪里。

在社群里，即便你有也不要展示出来，你不知道的是，别人对你印象深刻后都在躲着你。

因为所有人都不喜欢负能量，所有人都喜欢靠近正能量的人。

第三是，带着一个空杯的心态，不要拿过去的经验来评判，看看这个社群能带给你什么，让自己处于一个积极主动的心态，可以获得更多。

第四是，多利他，多帮助别人。利他是让你和这个社会链接的最好方法，当你真的懂得了利他，你的心态自然就摆正了。

我觉得我泡在积微最大的收获就是心态和思维的成长。心态好了，做什么都会很顺畅，能看到别人的好也愿意承认并接受别人的优秀；思维开放了，接受什么都会比较快，比如新的知识和技能。

第五是，多链接高能的人，这样可以让你少走很多弯路。

社群里不少人都是从低能量到高能量的人，可以和她们聊聊自己的状态，或许你遇到的问题，都是她们已经走过的路，链接她们，减少试错的成本。

第六是，做个凡事有交代，事事有找着落的靠谱人。

无论在哪里，我想大家都不喜欢发信息不回，打电话不接的人。

第四期训练营有几个我都想给予特殊指导，结果多次发信息都不回。我个人觉得这不是能力问题，也无关名气大小，这是基本的素养问题。

02 多担角色参与社群运营

去年成长最快的就是开始了积微减脂训练营，开启后才发现我是这个训练营的领头羊，我需要为社群的小伙伴负责。

社区大大小小的事情都要负责解决，社群人的信息都要回复，遇到的专业问题和困惑，我要一一来解答，所以经历了第一期，我深刻体会到王老师有多么的厉害和负责任。

你知道担任运营最大的感受是什么吗？

1、可以链接不少人，是的，我想说，你能链接到不少喜欢的人，也会遇到很多讨厌的人，那真的是来修炼自己的。

2、看到别人的不听话照做，才知道自己不听话时有多么招人讨厌，所以，大家都努力做个听话照做的人。

3、学习任何一项技能，坚持的过程最难，别看是21天减脂营，每次我都神经高度紧张，全程盯着手机，甚至暑假那一期亲戚来，都没太多时间搭理他们。

这一期，我做了28天的，现在才第二周，多少人已经激情退去，打卡质量严重下降了，这像不像我们坚持做一件事的样子。

4、没有利他的心态，没有耐心，真的就怼人了，虽然我没有，但内心表示很不喜欢。

感受就写到这里，大家来品品。

因为我感受到过固执己见时王老师对我的包容和爱，在减脂营我也愿意把这份爱传递给大家，积微本就是一个有爱的大家庭，它不催你，不赶你，不逼迫你，说是靠自觉，但你需要了，大家都会来帮助你。

你不觉得被包容是一件很幸福的事吗？但我包容你是为了让你做的更好，不是让你来讨价还价的，不然，什么技能你都学不到，什么结果你也拿不到。

03 挖掘优势合作开发

这是更上一个层次的要求了。

积微就像一个孵化器，可以帮助你挖掘优势，找到自己的强项。

如果在此基础上，你有确定的方向，王老师可以帮你梳理课程的，比如，擅长正面管教的糖糖老师，再，比如，我，哈哈。

希望每一个来社群学习的人，都能深度扎根，从社群里获得自己想要的进步和能力，从而遇见更好的自己。