苏州一家护理院激励子女探望长辈，规定两个月内子女来院探望父母超过三十次即可获若干元现金抵用劵。
新闻一出，迅速引起了网友们的议论：有人说这是用钱买陪伴，会更伤老人心；有人说这无可厚非，能解决问题就是好方法。
而我认为，这一举动不仅仅是为了奖励子女的探望，更是为了奖励子女在多次探望与陪伴父母中与父母日益浓厚的亲情。
现代社会的巨大齿轮，让子女们压力剧增，他们心底纵有千般深情，却也是心有余力不足。而“奖孝金”的提出则是解决这类问题的一个好方法。
不少人在“亲情”与“钱途”之间选择了后者。没精力时间，请假还要扣工资是一大主要理由，“奖孝金”则可以看作是对他们进行探望而损失的工资的一种补偿措施。子女们将不再忧心被扣下的工资，对老人的探望与陪伴也更加尽心尽力。另一方面，老人们出于对晚辈的爱，也不愿意他们来探望还有所损失。因此，“奖孝金”不仅是对子女的一种补偿，更是给老人们的一颗“安心丸”——不再因给子女造成的损失而感到愧疚。如此，在一次又一次的探望中，感情变得更加诚挚，亲情也将变得更加深厚。
所以，“奖孝金”即是补药又是安心丸，于无形之中让亲情变得更加浓厚。
另一方面，有人看来这是用钱买亲情，伤了老人的心，而我对此却不敢苟同。
试问，难道这些子女们真的只是为了区区两百元吗?当然不是，“奖孝金”只是起了推动剂的作用。
试想，如果一个人只是为了钱，那他在两个月内来来返返三十余次所耗费的时间、金钱与精力，肯定不只值两百元，那他又何必如此折腾呢？所以，愿意以这样频繁的次数来探望父母长辈的人，一定都是真怀有孝心却因种种原因而无法成行罢了。所以，“奖孝金”正是做了推进剂，给了他们一个这样的机会。而我相信，拥有如此淳朴孝心之人的探望也一定是真心实意、尽心竭力的。于是，在一次又一次的陪伴之中，父母与子女的交流变得更加深入，在互相理解与体谅之中亲情也得到了深入与升华。
所以，“奖孝金”不是伤心药而是推动剂，在不知不觉中推动着亲情变得更加浓厚。
“奖孝金” ，让子女放心，让老人安心，奖的是探望与陪伴，更是那日益浓厚的亲情。
