昨天中断了一天没用写东西，倍感遗憾，现在想写一下昨天听到的《沃顿商学院最受欢迎的成功课》。
咋一看书名，以为是心灵鸡汤，以为是成功学的毒鸡汤。
细细品味，原来讲得是如何和人打交道的。主题是更懂得付出的人，往往能获得更多。其实这是很好理解的，假如你去超市买东西，你越愿意付出更多的钱，得到（买到）的东西就越多。
作者提到，付出更多的人很容易成功，也很容易失败。这看起来有点矛盾，又有点像正态分布，付出是两个极端。其实不然，在职场中，很多人担心付出会被人认为软弱或幼稚的，怕被人欺负或者被人利用。付出者与获取者、互利者相比，失败最多的是付出者，成功最多的也是付出者。只是，付出者获得成功，被认为理所当然，没人宣传，有可能成功三次才被人记得一次。
而付出者失败一次，就会被付出者本人提出来，说不公。
只要付出者有一次失败，就会让人畏惧，被人来回说，说的人多了，便以为付出者失败一次，说了三遍，就以为付出者成功三遍和失败一遍说了三次是一样多的。
获取者认为，世界就是一个竞技场，弱肉强食的，拼个你死我活。把自己的利益放在一切众生之上，认为自己不给自己争取权益，就没有人会帮自己争取了。
付出者会以他人为中心，关注他人能从自己身上得到什么，或者说自己能给到别人什么。只要他人的收益大于自己的付出，付出者都很乐意效劳，有时还会不计成本的帮助别人。当然，付出也不用一味的付出，不需要做出超常的牺牲，只需要关注别人的利益即可。一味的付出也是不可持续的，毕竟个人的付出是有限的。
互利者就更好理解了，是处于付出者与获取者之间，互利者就像拿钱去买东西，一手交钱 一手交货，公平交易。
付出者有一个成功的秘诀，就是付出者能创造价值，将蛋糕做大，让团队中的每一个成员都受益。就像我们的中央领导集体，先是做一个付出者，将中国市场这块蛋糕做大，全国人民都能分一杯羹。让全国人民受益。
往细的说，公安机关工作人员接过烫手山芋，为服务人民奔走，为打击犯罪忙碌，放弃休息，每天每日没夜通宵达旦的加班，放弃家人团聚，放弃陪伴家人，不能说他们不是付出者。
他们服务群众受嘉奖了，他们打击犯罪立功了。他们个人在事业上取得了成功，也为人民节省了时间，提高了效率，打击了违法行为，使社会稳定。就像一个石头扔入水中，泛起涟漪。
公安机关的工作人员表面看起来是单纯的付出者，其实也是获取者，他们付出了艰辛，获取了安宁。他们最需要的就是社会稳定。
刚才讲到的是集体，现在讲讲个人行为。打个比方吧，半夜听到楼下有小车的报警器故障响起。最简单的做法就是做一个付出者，单纯的付出者。那就是去到楼下，看到车牌，找物业联系车主，关掉报警器。貌似做了一个付出者很吃亏。
如果自己置之不理，只会一直吵到自己睡不着。如果真能睡着的，就已经听不见了。如果懒得起床，拿起电话就打110，指挥中心接通了电话，会问你具体的位置，具体情况，然后指派给相应的部门，该部门再联系你。去到你家小区找不到你的具体位置，还要打电话给你。貌似做一个获取者很赚，其实不仅累到自己，还占用了很多社会资源。
当你进入一个超市，最好的体验是什么？就是你愿意给钱（付出者），对方肯给物（也是付出者）。只有双方都愿意快乐的做一个付出者，才能存在互利者。
做一个付出者。
2018年1月12日2时00分
