文｜萌
双11买的书，阅读起来也比较快，用了四个中午，大概4个多小时读完。整本书从作者实际经验出发，从建立目标、时间管理、高效学习、修炼本领、输入输出、工具介绍几个方面介绍了自己的经验。其中有很多重复的内容，我选择性跳读。
先介绍下作者，张萌，也叫萌姐，是全球青年领导力、下班充电站、极北咖啡的创始人，是一名创业者，管理两个公司的同时，喜欢读书、旅游。用一本《赢效率手册》来管理自己。
里面的大多数观念都不是自己创新的观念，而是集众多管理学理论于一身，最重要的是，经过了她长期的实践。就书中印象深刻的与大家分享。
一、给自己打分
给过去一年的自己打个分吧，觉得自己的这一年能够值多少分？是优生、中等生还是差生？应该是从大学毕业之后，我们就很少获得得分，学生时代每一次考试之后，分数是对于我们学习的一个客观评价。不仅有评价，而且有对比，有与自己的纵向比较，也有与同学的横向比较。自己这个阶段学习的情况如何，排名位置在哪里？是进步了还是退步了，一目了然。所以，学生时代，分数是一把尺子。
那么现在，我们有衡量自己的尺子么？工资标准按照工龄长短、职务高低划分。年终考核分为合格、称职、优秀。我们用什么来衡量自己？也许我们也可以试着给自己打分。给过去的一天打一个分数；参考每一天，给过去的一周打一个分数；参考每一周，给过去的一月打一个分数；参考每月，给过去的一年打一个分数。自己给自己设定评分标准，自己来评价自己，然后自己来衡量自己。与过去的自己对比，对未来的自己期许。
二、记录
保持分类记录的习惯，把自己的工作、学习、情绪、目标、人际关系、旅游都记录下来。我们常常发现自己会忘记很多事情，或者记不清楚很多事情，那就是因为我们常常依靠大脑来记忆，也许要通过写在纸上，我们才能够在不断的翻看的时候想起，原来，当时我的想法是这样的。
其中有一个提法我觉得很有意思，就是——生命的有效周期。我们剩下的有效周期还有多长？我很少想这个问题，但是看到这本书之后，我还是认真的想了下，我认为以60岁为限，那么我已经走过了二分之一的路程，但是我心中的期待有多少达成了？我的目标是否实现？我把握自己问得哑口无言。也许我们要常常这样追问自己，就像孩子一样，刨根问底。
三、闭环式循环体系
我感觉这个理论并不神秘，可能一说出来，很多的人都知道，就是这个呀。但是我想，很多人做到的也许只有前面两步，而把重要的两步省略了。闭环式循环体系就是：计划、实施、总结、评估、再次计划。
想一想我们是不是很多时候都只是实施了前面计划和实施的这两个步骤。结束了之后又开始再次计划和再次实施。有的时候我们会总结。但是绝大多是我们没有实施评估。也就是没有自己给自己做的事情打分，没有评估一下这件事情做得怎样，做得好的是什么？能不能再今后继续坚持，做得不好的是什么？怎样才能改进？
四、修炼自己的硬本领
锻炼自己的硬本领，也就是我们的杀手锏。就是要成为领头羊，要让大家一想到这个领域，就想到你。比如想到游泳就想到孙杨，提到主持就想到汪涵、何炅。我们要练就自己的武功。就像降龙十八掌一样，只要亮出自己的武功，就天下无敌，谁与争锋。
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