1

趁着猎聘这次做“颠覆in HR”全国六大城市巡演的机会，我再次来到了我熟悉的广州和深圳，来给这边本地企业的HR从业人员做一些行业经验及心得的分享。在这两个城市，我感到格外亲切，面对本地企业的HR，我们猎聘的合作伙伴，更是让人如沐春风。

6月22日，“颠覆in HR”广州站的现场观众让我感受到了他们的热情。

在广州活动上，我被抓拍到这样一个萌萌的动作。

我是广东人，在广东长大、求学，在这里工作了五年时间。直到2008年我北上创业，才将自己的事业重心转移到了北京。随着猎聘的发展，广州和深圳已成为猎聘版图中非常重要的城市。

6月23日，“颠覆in HR”深圳站的现场观众听得十分投入。

在深圳的“颠覆in HR”活动上，我越讲越High。

广州人对商机敏锐的嗅觉，深圳人的拓荒牛精神，都给我带来了深入骨髓的影响。尽管创业维艰，但我在创业中得到的肯定和鼓励，让我心甘情愿地痛并快乐着。如果没有这些支持，猎聘的发展之路可能没有今天这么顺畅、这么稳健、这么信心十足。

2

在我们构建的招聘生态体系中，企业HR是一个非常重要的角色。帮助企业更成功也是猎聘一直以来肩负的使命。我很欣慰地看到，猎聘上线六年来，得到了越来越多企业HR的认可，有些企业HR在六年中一直和我们保持合作，从不间断地使用我们的产品。可以说，他们是看着我们长大的；也可以说，我们一起成就彼此，一起长大。这种情谊远远超越了商业上的利益，在今天这个竞争残酷的时代，让人觉得特别暖心。

我和广州几家获得猎聘颁发的“创新实践最佳团队”奖项的企业HR代表们合影。

在猎聘发展的几年间，我们一直都在探索，如何优化自己的服务和产品，以达成我们的使命，让猎聘构建的招聘生态系统更加欣欣向荣。在2011年猎聘上线之初，我们搭建了B（企业）+H（猎头）+C（求职者）的多边招聘平台，创新地引进了猎头，帮助企业和求职者进行精准、高效的人岗匹配。2015年，我们推出了保面试的产品——面试快，在国内率先打通了招聘闭环，这款产品和后来陆续面世的入职快和猎头快一起覆盖了各类企业不同层次的人才需求。

我和深圳几家企业HR代表们合影，他们手持猎聘颁发的证书，此证书是猎聘对这些企业六年来一直支持和鼓励着猎聘成长的纪念和感谢。

在如今大数据时代，AI（人工智能）成为新的风口，我们又不失时机地研发出两款基于大数据的智能产品——简历透镜和智能职位分析，这也是猎聘首次将大数据从宏观层面应用到微观个体，通过人工智能帮助用人方、HR以及猎头顾问全方位、更立体地了解、评估候选人，评估职位招聘的难易程度，帮助他们更准更快地招到理想人选，更有针对性地调整自己的整体招聘策略。我这次来广州和深圳，也把这两款新研发的产品介绍给了当地的企业。

广州“颠覆in HR”活动上，几个来宾合影留念。

每次我们的新产品面世，都难免面对质疑的声音，但只要我们选对了方向，只要对我们的用户有益，我们就不会放弃自己的努力。成功是一个不断创新、不断试错的过程，幸运的是，我们的产品和服务最终经受住了用户和时间的考验。我承认，猎聘还不完美，因为这一点，所有企业及个人用户的鼓励和包容才显得弥足珍贵。

深圳的“颠覆in HR”活动上，两位来宾开心地展示猎聘给她们企业颁发的纪念证书。

3

我们一直倡导把招聘跟当今最前沿的技术相结合，带来更好的用户体验，同时，我们也致力于做有温度、人性化的招聘。我们把温度和人性都倾注于我们的服务和产品的每个细节之中，我们也愿意花更多的时间倾听我们的用户，理解我们的用户，与用户共享创新的红利。

在广州活动开幕前夕，猎聘员工认真为来宾提供签到服务。

深圳活动上，来签到的来宾怀着满满的期待。

我们的颠覆系列和非凡雇主系列活动就是为我们的用户创造舞台，让他们更好地、有针对性地传播自己的声音，展示自己与众不同的魅力。每每在这些场合，我都会对我们的用户产生新的认识，看到他们更让人欣赏、让人尊重的一面；同时，也看到我们员工特别可爱而专业的一面。

支持广州活动的部分猎聘员工，这么多护花使者！

支持深圳活动的部分猎聘员工，娘子军也可以很酷。

这次故地重游，我觉得更像和老朋友们一起聚聚会、聊聊天、叙叙旧。我相信这种愉快的默契和温暖的力量会引领我们走得更远、更稳健。

猎聘的舞台永远敞开，成就你我他。

本文来源：戴科彬彬有理（ID：liepindaikebin）