最近看到一份来自关爱孩子的国际组织发布的调查报告，通过五项指标的衡量（妈妈的健康，孩子的幸福，教育，政治，收入高低）而得出:妈妈幸福指数最高的国家是挪威。

我对此数据，深信不疑，因为来挪威的这五年时间，我的所见所闻，我的亲身经历，让我逐渐对挪威在亲子家庭领域的投入和重视有了更深入的了解，让我对挪威的两性平等有了进一步的认识。

挪威女性的幸福与挪威两性的平等是分不开的，挪威两性的平等体现在社会的各个领域，包括政治，职业，体育，家庭，挪威女性都有着更大的话语权和决定权。社会的福利政策也会做出有利于妈妈的决定。比如挪威离婚家庭的孩子都会判给母亲。

挪威女性的幸福，从女性怀孕开始，体现的更加明显。

当女性被检查出怀孕，那么家庭医生就会为准妈妈们建立独立生育档案，会安排定期的例行检查，而在检查的过程中，所有的检查费用包括血样，尿检等都是全免，在检查过程中，医生会非常有耐心的询问和指导，遇到超出自己能力范围外的检测和决定，他们也会非常及时的推荐到相关的专科医院。

在和准妈妈的亲切交谈里，他们也会非常留意准妈妈的情绪，会让准妈妈们极度的放松心情，克服孕期恐惧，会让准妈妈对新生命的来临由一种莫名的期待和兴奋感。

我曾经陪同老婆到医院检查过几次，每一次医生和老婆的谈话都会让我深受感染，无比感动。从医生和老婆的交谈里，会让我不自觉的对新生命的来临有一种莫名的期待，会让我觉得作为一名父亲而自豪，会对拥有这样的家庭而感到幸福。

而挪威关于女性生育的规定也同样基于对女性和孩子的健康考虑。除非特殊情况，准妈妈都鼓励顺产，即便准妈妈们非常恐惧和担心，医生们也会非常有耐心的去安抚准妈妈，让准妈妈放松，平静，让准妈妈们一步步的接受顺产的方式。

准妈妈和准爸爸不用担心产房的问题，只要被医院接收，那么就一定会安排产房，基本都是一人一间，而且准爸爸必须全程陪同，这是规定，是为了让准妈妈们感受到幸福，也是让准爸爸们知道老婆生娃的艰辛，让准爸爸们见证最伟大的时刻。

在住院期间，医生会负责检查妈妈和孩子的健康，护士则负责照顾妈妈和教会妈妈如何出奶，如何哺乳、照顾宝宝等事宜。而一些不是妈妈必要的工作则要求爸爸学会，例如给孩子洗澡和换尿布，特别是会教会父亲如何抱新生婴儿。

根据挪威的产假福利，爸爸妈妈可以共同享受全薪产假49周，其中有10周是爸爸强制假期，也就意味着爸爸必须独立承担带孩子的责任，这也是处于对女性幸福的考虑，不能所有婴儿养育的事情都由妈妈来承担。

从我自己的经验来看，在我独立带娃的4个月，我更加的明白一个人带娃的艰辛，也更明白全程陪伴对于建立亲子关系是多么重要的方式。爸爸的全程带娃能力的提升，直接影响着妈妈的心情，爸爸优秀的娃能力会让妈妈们更全身心的投入到工作和家庭，而不用每天担心孩子是否被照顾周全，从而让妈妈们更加体会到孩子的乐趣，家庭的幸福，进而促进夫妻关系的和谐发展。

也正因为挪威爸爸们卓越的带娃能力，因此在挪威的街头，随处可见推着婴儿车，高大帅气又温柔呵护的奶爸，在各个咖啡厅，都会是奶爸们的聚集地，每人手里抱着一个娃，墙角放着一辆婴儿车，一起喝咖啡，一起聊天，一起带娃，成为一道独一无二的风景线。在开放的幼儿园，也会遇到很多奶爸一起交流，一起带娃玩耍，在脱离了妈妈的视野，奶爸们从来都自信满满。

我曾经在开放幼儿园混迹的几个月，认识了不少奶爸，还和一些奶爸成为了朋友，平时我们的交流话题也都是围绕着孩子的养育，比如昨天晚上孩子睡眠是否正常，今天孩子几点起床等等。

我深切的感受到，从孩子出生以后，除了母乳，孩子的养育，家庭的事情，爸爸都可以一手扛起，从给孩子洗澡，讲睡前故事，亲自下厨，逛超市买菜，再到修缮房屋，打理草坪，组装家具等等。而妈妈们可以放松的去逛街，去聚会，去健身，去做自己喜欢做的事情。

在挪威，据不完全统计，平均家庭是三个孩子，至少是两个。我想之所以挪威的妇女愿意生三个孩子，或者更多，这不仅和挪威的福利制度有关系，也和男性在养育孩子路上的角色担当有很大关系。

这不，我的一个挪威朋友刚刚生了老二，就和我老婆商量着要不要再一起怀孕来个老三。

生娃不易，养娃也不易，但是当爸爸更多的能够参与到养娃的过程中时，养娃这件事情就会相对容易。不仅有利于孩子的成长，而且还能让妈妈感受到强烈的幸福感，从而有利于婚姻的稳定，家庭的和谐。

所有的爸爸们，为了家庭的幸福，让我们一起有所担当，满足妈妈们的心愿：我负责生娃，你负责养娃。

文/挪威阳光

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简书作者阳光， 拥有挪威永久居留权，二宝奶爸，码农一枚， 喜爱文字，人如其名，阳光真诚，热情，幽默，微店主导师。

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