文｜@ 发愤的草莓

拆书战队是啥

2015年7月，作为幸福成长沙龙发起人的我，在台风天折腾出一个“拆书战队”活动，全国各地的小伙伴都可以参与。队员们每周需要及时交出一篇600字以上的拆书笔记，并由驾驶员团队、队长利用业余时间将这些笔记集成一份《战队成果》。

目前第1季已结束，第2季正火热进行中。随时报名，随时可以获取门票，想参加的小伙伴可以在本公众号回复“拆书”，并认真了解纪律后再确定是否成为队员。

此刻，我还是忍不住在键盘上敲敲打打。两周的时光，我们的手抓不住，就用文字把它抓住，这仅仅是我的想法。

因为这两周的顺利和大家那些自动自发的行为让我感动不已，遂写文纪念之。

我把这2周的情况浓缩为——

“5大亮点”

运作机制大变身
驾驶团队更给力
笔记质量齐飞跃
自动自发添服务
成长之路加速度

运作机制大变身

第2季第一个最大的变化是，战队纪律更加严格，更加规范。不少小伙伴第一眼看到拆书活动时，参加的意愿极其强烈，但是第二眼瞄到纪律后，身子就往后退缩了。

之所以要给纪律大变身，是因为此前第1季活动过程中发现了种种的不足。

我曾经以为自己把各方各面的事情都考虑周到了，可是在第1季中，越往后越有放松自我要求的现象出现，比如请求延迟交笔记的，比如笔记字数不够数的，加上微信的管理成本非常高，无禁言的功能和列入黑名单的功能，所以让队长和驾驶员在管理方面出现了尴尬。一方面是因为坚持不易，另一方面，更重要的是，战队纪律在约束力上不够，在激发队员积极性方面也力度不够。

第1季时，当个别队员在纪律遵守方面打擦边球的时候，队长和驾驶员，需要不停不停地做“黑脸”，催促着大家赶紧交笔记，这是多么吃力不讨好的事儿。

有时候某个队员突然不想参加了，转身就走，一个轻轻松松的“删除群”的动作，给驾驶员整理战果带来额外的困难，时间投入越来越多。

要知道，这是公益的活动，为热爱成长的小伙伴服务的活动。

好在绝大多数队员们都是认真对待的，他们不停地给队长和驾驶员鼓励和安慰。

于是，在第1季过渡至第2季期间，我在集思广益后查找了第1季的薄弱环节，逐一写出解决方案，各个突破。有些找不到解决办法的，拿到群里一问，热心的队员们立刻给出建议，即刻把难题破解。

经过一周时间的投入，终于把将第1季的大部分运作机制推翻改造，打造出第2季的模式，形成了《第2季值周驾驶员必读手册》、《第2季拆书战队实时情况》、《第2季战果整理教程》等资料，并启用新的在线工具（石墨文档）实施共享协作，大大提高了战队顺利平稳运作的有效性。

驾驶团队更给力

第2季的驾驶团队力量更雄厚。所谓驾驶团队，就是负责每周整理和统计战队拆书笔记，从而形成战队战果的小伙伴。

这一季，我设计了驾驶员值班制度，同时增设了驾驶员长的位置。通过报名表的填写收集，驾驶员数量比上一季成倍增长，而且不断有小伙伴请求加入，实是一大喜事。

我们的驾驶员们，都是非常负责的小伙伴。每期一开始，他们都会主动在群里跟大家打招呼，介绍自己是本周的值周驾驶员。要知道，这一点在战队纪律中是没有过任何明确和要求的，纯属驾驶员们的贴心之举（如下图）。

在此，还要非常感谢驾驶员长@silence 给我了许多支持，既有精神上的鼓励，又有行动上的协作。他主动承担了第2季《战果整理教程》的撰写和动态图制作，耐心反复修改直至满意，不然，第2季运作机制无法如此之快的出炉。

笔记质量齐飞跃

为了提升拆书战队笔记的质量，此季战队纪律也提出了一个更高的要求，运用了激励机制的方式——每周都会进行优质笔记的评选，评选结果与激励基金挂钩。

由于每周需要谨慎地投票，每位队员都会认真地赏析其他人的笔记，不仅加深了彼此之间的认识和了解，也增强了交流的氛围。而在阅读战队战果的过程中，每个人又进行了“二次拆书”，多一次“拆为己用”的机会。

笔记质量的飞跃，有赖于激励的制度的完善；而激励制度的完善，才能让队员们的积极性得到提升。

当然，这一制度的完善，离不开各位队员的建言献策。

记得活动开始前明确纪律时，我这个纪律制定者的思维受限了。直至活动开始前，有小伙伴提出，队长不宜参与奖励规则，确实有理。

该提议被采纳。目前战队队长只交笔记，但不是被评选的对象，也就是队长不参与奖励规则。我想，这一点足以有效保证活动客观、公平、公正。

自动自发添服务

最欣喜的是，每位队员自动自觉地发挥服务的精神，让整个战队呈现了“大家帮助大家”的氛围。

有的队员，将拆书的内容整理成一份思维导图。

还有的队员，主动把大家拆书的内容一字一句地录制成语音，放到播客上与更多小伙伴分享。

我不知道，他们花费了多少精力，但最大的收获是他们的！因为制作思维导图和录音的过程中，他们对拆书笔记将有更深层次的理解，在思想上多收获一次盛宴。

一个行为，可以收获了意外的果实。

让我想起有位队员在拆书笔记中讲述的那样，在当全职妈妈的过程中，因为从未放弃自主学习，最终不仅让她收获了自身的成长，让她收获了孩子的成长（因为孩子长年在她身旁受到潜移默化的知识浸润）。

成长之路加速度

纪律的严格化，虽然让战队目前的成员比上一季少一半以上，但这并不意味，战队群失去精彩。

正因为每个人的用心对待，每一次交流的用心付出，每个人的成长都装上了加速器。

以我自己为例，有时候一懒起来，那一周看书的速度就迟缓了。但为了拆书战队的“作业”，咬咬牙，做到“每周一书”的习惯，把自己的阅读潜力不停地挖掘出来。

当然，我更想说的是其他队员们。

像我们群里有一位年轻的爸爸，从第1季跟至第2季的战队成员。我发现他成长速度飞快，在家庭教育上，不缺位，在学习和工作中也做到两头并进。这样的成长速度，在他的拆书笔记中真实地流露出原因。

在每一次拆书笔记中，他都真实地写下下一步行动，并且认真地把行动做到实处 ，朝着他想要的方向小步快跑。

比如，他想写一本小说，在小说过程中遇到什么困难，他又是怎么解决的，都能从多期拆书笔记中体现出一个整体来，一环扣一环地成长，步步扎实。

瞧，他刚在简书上开辟园地，小试身手写几篇文章，就获得不少“喜欢”和打赏，可谓不鸣则已，一鸣惊人。“幸福设计师”这个名号，正是他目前状态的最好诠释和注脚。

当然，在这一季活动中，我们遇到了一个新的困难。

投票时难以选择，觉得每个人都写得很好，难分雌雄，手中的票不知道投给谁更好一些，最后只能再细致比较，优中选优。这个困难，从另一个角度理解，算是一个好的现象。

行文将止。

此时此刻，手指触碰键位的劈哩叭啦声，似乎也在诉说着整支战队的那份用心、积极、热情。

期待这种好的状态能够在拆书战队继续保持下去，

第2季的队员们，一起加油！