进入面试后的第一个问题一定是先让你做下自我介绍，就是简单的介绍一下自己，自我介绍的时长尽量控制在3分钟左右，自我介绍的时间不要太长，不要超过5分钟，内容要精炼些，让面试官对你能有一个直观、全面的了解，切记避免啰嗦、重复的内容。

自我介绍可以从以下几个方面进行切入：

小伙伴儿们注意昂，我上面说的这几个方面是指给你提供一个参考，你可以从这几方面进行切入，并不是说在你的自我介绍中这些方面都必须包括，或是你有更好的自我介绍你甚至可以拿我列出的这些方面当放屁昂。

这里建议小伙伴们在面试前提前就要准备一篇自我介绍，然后多背诵几遍，以达到熟练。对于自我介绍的内容一定要“灵活”些，扬长避短，就比如说，

1.你毕业的院校非常好，你当然要专门提一下自己的毕业院校，如果你是硕士学历也要说出来，如果说你就是个二本院校，你就直接说你是本科学历就行，那要是大专的话，这一块你就直接别提就对了。

2.虽然你的院校并不是啥名校，也不是啥985、211，但是你在校成绩、在校表现非常好，你也可以提一提，“我的专业排名第一”、“我的专业排名前十”“我的专业排名前三分之一”，，，但是昂，你要是专业一共十个人，你排第九，在简历上还写在专业排名9/10，你还说你专业前十，那面试官要是问一句专业一共多少人，，，反正那就是，只要你觉得不尴尬，那尴尬就是别人的。

3.参加过哪些比赛，有关什么实际的项目经历，是对你学习和专业知识实践能力的一个很好的证明。

4.获得过哪些奖项，你在校期间获得的各种奖学金，各种设计、建模大赛获奖，，等等，要是你此人非常优秀，获得的各种奖学金不计其数（我估计这样的人也不会来看我这样的文章昂），你就直接说最有分量那个奖项就行。

在校担任过什么职位，兴趣、爱好等，是为了看你这个人具有哪些其他方面的能力或执行力如何，是否积极向上，是否很容易相处并可以快速融入一个团队。

面试官对你简历关心的方面

1.学历，学校，在校成绩及表现

对与学历，学校，这个学信网可查，你也不能是自己给自己封一个学校，造个假学历啥的，这个不行昂，影响不好。

2.所获得的各类奖学金或是其他类别的奖项

各类学业奖学金或是其他类别的奖学金是对你这个人在校表现的一个直观的反馈，同时你参加的各类全国、省级、校级大赛，所获得的奖项，或是你领导自己的小团队参加了一些比赛获得的奖项，也是能证明你很强的一个直接的依据。但是，你要说你还参加过什么环境保护知识问答，，，珍爱生命，或是啥艾滋病问卷调查，然后获得过啥证书，，，，哎呀，这个咱也不是说不好，那当年也是给你第二课堂加了不少分，但是吧，你要是面试写到简历上，还真是没啥用，还怪占地方的，写些有用的，尽量和专业相关的哈。

3.发表过的各类学术论文，软著，设计，做过的学术报告等

这一块，反正对于狠人的简历，他们这一栏应该是有不少东西，但是你要是这一栏没写啥东西，也不一定就说明你这个人不狠昂，干啥都得有个过程。4.在校期间做过哪些项目，研究的主要方向，参加过哪些比赛，以及在学术专业方面的其他实践经历等

（1）我们在简历上填写项目经历这部分内容时，我这里给大家的建议是将你最熟悉的项目或是价值高的项目经历写在前面。

（2）你要是在校期间做过很多项目，参加过很多的比赛，在学术专业方面也颇有自己的见解，在面试时，你就找一个比较有分量、有价值的，然后和面试官扯就行。

（3）这里主要是和那些在校期间实际做过的项目并不是那么丰富的同学唠一唠我个人的见解，面试官在和你谈论项目实践这一部分时，你就把你在校做过的最认真，最完整，理解最深的一个项目拿过来和他说，尽量做到对于这个项目无论是项目整体的结构、框架，项目流程，还是具体到某一功能的实现你都能和他说出一些东西来，达到这样的程度就差不多，当然，我们面试的是测试岗位，如果你也有过实际的软件测试项目，也是可以和面试官说的。其实这一部分面试官是想通过你所实际做过的项目来看你在校的表现，及你的专业能力。

5.实习经历

实习经历在应届毕业生的面试简历中属于一个重要的部分，好的实习经历是对你项目实践能力的一种证明，如果你有过漂亮的实习经历，面试官会认为你更容易上手工作。

应聘软件测试主要是从以上几个方面对你的专业知识进行提问

1.软件测试相关的理论问题

2.Linux命令的使用

3.数据库方面的知识

4,Java，C++，Python等编程语言方面的知识

5.计算机网络相关的知识

这一部分我在之后的文章会详细和大家分享。

1.很多人选择软件测试可能是因为他不想完完全全的天天打代码，或是感觉软件测试更好上手，不像开发那么累昂，也可能是因为想保住自己头上的秀发，，，，，或是其他的，等等。

但是，当面试官问你这样的问题时，你可别说是因为自己不想天天打代码，或是说自己不想做开发，软件测试岗位更轻松，那你这孩子，，，，就太那啥了。

2.面试官这个问题，他其实主要想问的是，你有哪些技能或是特点可以说服我，你能胜任软件测试这个岗位。

3.你可以这样说（仅供参考）：

（1）首先，在我个人偏好上我更喜欢软件测试这个岗位，我认为只有做自己喜欢的工作才能在一个行业长久的从事下去。

（2）我个人的性格是属于认真，细致的那类，很喜欢思考一些细节方面的问题，甚至有时候对某些细节问题比较较真。

（3）在校期间系统的学过java语言，也对Python语言有了解，有着很好的编程语言基础，熟悉常用的Linux指令，及对数据库的增、删、查、改操作。

（4）软件测试是需要具备一定的沟通能力的，我个人的沟通能力比较好，也喜欢与人沟通。

等等

对于这个问题，我给小伙伴儿们两种情况的建议哈。

情况一：

如果你面试了很多家公司，但目前还都没给你发offer，然后你还不想让你现在的面试官知道你在同时面试很多家公司，并且你也不确定最后能被哪家公司录用，你干脆就直接说“您这儿是我面试的第一家公司”，就完事了呗，当然，如果你当前面试的这家公司真是你面试的第一家公司，那也就没什么可说的了。

情况二：

如果在此之前已经拿到了一家或是几家公司的offer了，或是你已经签约了某个公司，但是并不满意，又来面试这家公司，对于这种情况，你也可以实话实说，但一定要表现出对于当前这家公司的渴望，表现出你强烈想进入这家公司的意愿哈。（此时，有些同学肯定想在这和我抬杠，那我就直接还是说这是我面试的第一家公司不就完事了，，，并不是这样昂，如果你之前已经签约了某家公司，你想再签约其他公司是要走违约流程的，你只有和你之前签约的公司解约后才可以再签约其他公司）。

1.对于这个问题，你可以问一些有关入职后工作方面的问题，比如：“如果我有幸能进入贵公司，我工作的主要方向、模块，对于应届生的培养方案。。。”等等。

2.你也可以先表明自己的态度，“我非常希望能够加入贵公司，所以想问您一下，您感觉我还有哪些地方比较不足，能否给一些建议/希望能够得到您宝贵的建议”。

3.可以问一下是否有复试时间。

但是注意昂：你别上来咔嚓就问面试官，“那啥，我应聘这个岗位你能给我开多少钱呢”，首先，咱说你这样真不太好，换个角度想想，咱就是为了装逼也好，你也得问一些能凸显你这个人求知欲的问题，对吧，然后，我想说的就是薪资这个问题它不归你面试官管，如果你能进入之后的hr面试，薪资这个问题他们会具体和你沟通，你可以和他们谈。

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