下面我总结的真诚小建议并非我原创，都是从我周围的人那里学来了。
1.全情投入和觉察。知道小雨的人都知道她是个特别有大爱的人，有“夸母”之称，待人接物都特别懂事真诚落落大方。她有个神奇的能力：同时认真听你讲话的同时，能够感觉到你的其他需求。有一次我跟她聊天，眼神瞄了一下水杯，她瞬间掏出了水递了上来，瞬间被她攻陷。像她这样同时做到既全情投入听你说，又客观觉知了解你的需求，简直太神奇了。小雨总说是会说要助人，要一起发光，我想正式因为她心里一直装着其他人，所以能对他人的需求特别敏感。
2. 礼物和惊喜。小七特萌，她身上有随身携带很多萌物。她是高兴起来，兴奋起来就特别想跟你分享东西的人。我们圈子里，自从她生日给大家送礼物以后，小雨琳琳也紧接其后，都开始送礼物。正式因为她爱送礼物的性格，特别容易走近人心里。她还特别爱给爱的人创造各种惊喜，你说本身长得就跟小仙女一样的她，怎么能让人不宠。
3. 尊重。在新加坡本地我有个做咨询的朋友，她在业内很火。我就问她，你是怎么体现你尊重对方呢？她说，她每次做咨询前，都会在对方面前把手机调成静音，放进包里，拿出纸笔跟对方交流。他做完这个流程以后，对方能感觉到她的尊重，以及自己被认真地对待了，他们后面的咨询就会进行的比较顺利。
4.回应。秋叶大神说实话是我遇见的大神当中，回复率最高的一位，基本上我只要@他，他都会鼓励我或者转发。我一想到自己的话被自己喜欢的大神点评时，那激动的心情可想而知。看过秋叶大叔的几本书之后，我就理解了为啥六神他们都那么迷他了，因为他是真心助你成长的人。他这样的大神，肯定比我接触的人要多很多了，但他还能做到回应每个人，我觉得太不可思议了，太厉害了。
5. 记住具体需求。我老板有个神奇的能力，他总是能记住我说过的话，我给他写过的邮件或信息，在我刚入职的时候很快地记住了我的名字，他甚至还保留着我之前心血来潮给他画的一个思维导图草稿图。我被他这样的行为总是感动到，觉得自己不能做的太差，他叫我干啥我都会屁颠屁颠的去弄。弄完之后，他又会表扬我，让我更有动力去弄。后来，另一个当老板的朋友跟我说，你老板的行为是刻意练习过的，因为他也常常需要被员工的名字，记住对方的特色。因为这么做，对方会觉得自己被认真真诚地对带着。我们先不以道德的好坏来看这件事，如果你真的想做到真诚，了解对方，走进对方心里，你后来会发现记住对方的需求和特色是再自然不过的一件事，这并没有什么心机可言。
最后，我们在找工作初期时总会把找工作和找伴侣划上等号。但进入到工作后，很少人会意识到，你在工作上学到的沟通能力，其实也可以用在对待伴侣上。爱对方，就要知道他的喜好，知道他说过的话，只有了解这些细节，你才能说你真的爱他。
友情难道不也是吗？
育儿教育难道不也是吗？
重要的原则是具有通用性的~
谢谢各位天使投资人的打赏
