1、定义权责利
权-员工有为完成某个目标而决定如何实现的决策权;老板有根据长远规划和实际情况作出的否决权;
责-员工有完成承诺目标的达标责,老板有帮助员工达成目标的协助则;
利-员工有完成目标后的优先获利权;不管目标完成后是否获利,老板劣后获利,并分配剩余价值权利。
2、维护价值观
最重要的是-声誉。
为了获得声誉、维护声誉,要有底线思维,不该拿的不拿,不该干的不干。
舍满取半-干100分,拿80分,留下20分给客户。
3、创造生产力,持续输出,持续提供干活,做现金牛产品。
1、定义权责利
权-员工有为完成某个目标而决定如何实现的决策权;老板有根据长远规划和实际情况作出的否决权;
责-员工有完成承诺目标的达标责,老板有帮助员工达成目标的协助则;
利-员工有完成目标后的优先获利权;不管目标完成后是否获利,老板劣后获利,并分配剩余价值权利。
2、维护价值观
最重要的是-声誉。
为了获得声誉、维护声誉,要有底线思维,不该拿的不拿,不该干的不干。
舍满取半-干100分,拿80分,留下20分给客户。
3、创造生产力,持续输出,持续提供干活,做现金牛产品。