上周日（1月6日）分别在互动吧和活动行两个网站上面发布了今天的职业生涯规划沙龙活动信息，从周一到周四，两个平台一共报名15人。
但不幸的是，平台上报名的一个都没来。因为沙龙活动本身就在晚上，下了一周的毛毛细雨突然在今天又变的更大了。
再加上年底的这个时间段，大冬天的，如果是我，可能我也不太会去。但是我相信，对这个话题感兴趣的人还是很多的。
本来就做好了人不会很多的准备，哪怕今天有一个人来我也一定会如期举行，本来我就是打算磨课的，不给自己任何理由去延期，无论遇到什么样的状况都接受，所以提前就调整好了心态。
最后，一位在平台上临时报名的人反倒是第一个抵达了现场。另外四位分别是我的熟人或朋友来捧场，都是培训界的资深人士，因为以前没有听过我讲课，冲着想要一睹我的讲台风彩而来。
所以，今天的听课人数一共是5人。
正式开始时间是: 19：15， 比计划晚了15分钟，而结束的时间是21点，不多不少，时未间卡的很准。
今天主要分享的内容主要有：
1。开场互动游戏：职业梦想图
2。人职匹配模型介绍
3。不同的职业生涯发展期应该采取的不同方法和策略以及重点任务；
4。能力三核介绍；
个人总结：
1。做企业内训师多年，从来没有只给5个人讲课的经历，这是人生第一次；
2。由于人数太少，开场环节的分小组做介绍，以及开场互动游戏都没能按照预定计划进行小组私下讨论。再加上坐位的原因，是会议长条桌，大家坐在桌的两端，距离又有些远，所以也没有办法进行讨论，只能由培训师引导来发言；
3。刚开始时或许有些没有进入状态，本来准备好的对职业生涯导入的一些开场词没有完全表达出来，忘词了；
4。互动游戏结束后正式进入课程的部分开始之后，一切发挥的都符合预期。再加上几位资深培训界的朋友的正向反馈，让我对自己未来去卖这个课更有信心。
4位伙伴的反馈：
1。台风稳健，讲台掌控力强；
2。表达清晰精炼，没有任何多余废话；
3。课程整体结构逻辑也很清晰，干货多；
4。有一个大学生的案例需要再打磨的更精准一些；
5。开场引入时，有一个模块语速有点过快；
以上就是今天的复盘，具体我会根据录相回看自己的整场表现，再精雕细酌，不断的将自己的课程打磨的更加完美；
