一、澄清目的和意义

Q01：您认为什么是跃迁式的成长？

跃迁式的成长是一种跨越式成长，一种能量激发下的突变。量变到质变跃迁本质六关键。跃迁的本质是将你的系统换成非线性系统，这是跃迁的第一个关键。跃迁的第二个关键：必须积累足够的能量。6个关键逻辑串联出整部书的暗线：系统、复杂系统、非线性、跃迁、赋能、连接。

Q02：您为什么要采用跃迁式的成长方式呢？

 构建非线性的积累体系，让小投入带来大收益。其关键在于选择，选择你在哪里、选择你和谁在一起。在一个更大的城市，会有更多的不确定性，就会有更多的可能性，有的可能性会给你带来更大的能量；跟着一个更好的导师，更加头部的人，他们会将自己的积累投入在你的身上，瞬间为你赋能。如果有人为你赋能，你就更容易获得能量而实现跃迁。

二、外部环境

Q03：您认为整个外部环境发生了什么变化？这些变化对自己的影响是什么？

 知识爆炸、万物互联、知识付费；兼职、与高手联系；找到更底层规律；机会更多，概率更小，选择能力比执行能力更重要，关键是读哪些书？认识什么人？修炼什么能力？抓住哪个机会？找到那些“更少但是更好”的事

Q04：这些变化中，哪些可以被自己利用，哪些一定要防范风险？

利用万物互联，降低知识记忆，加强知识调用，联机思考写作，分享作品声音，成为大腿插件；防范贪多求大、低水平勤奋、分享怕批评怕笑话，知识磨合无体系。

三、现状分析

Q05：您现在的现状是什么样的呢？（城市、工作、能力、兴趣、优势、资源、过往经验、情绪状态、婚姻家庭、最大阻碍等）分析得越细致，越容易成功突围。 "城市：武汉；

工作：公务员；

能力：税收筹划、党务工作、人力资源管理、写材料、结构化思考；

兴趣：税收研究、目标管理、阅读写作；

资源：税收方面人脉、时间可兼职、培训资源

过往经验：15年税收业务、7年政务党务

情绪状态：身体健康、情绪稳定、鹰六鸽四、早睡早起学习劲头足；干事有思路有套路

婚姻家庭：婚姻美满、家庭和谐、子女发展良好

最大阻碍：贪多求快，知识体系未成型、知识库问题树不健全"

四、目标设定

Q06：根据自己的状况，您认为当自己做到了什么就可以实现一次跃迁呢？

跃迁分三个层次，即认知跃迁、能力跃迁、能级跃迁。个人认为，按照古典老师的方法假装写一本书——《数字人事助推个人成长》，将工作推进与兴趣结合一起，整合成长跃迁类知识，成为长全国系统第一人，进入头部。

Q07：请具体描述跃迁后自己的样子，那是一副什么样的场景？你在场景中会听到什么、看到什么、感受到什么？

跃迁后，被评为全国系统内领军人才，可以更大的舞台帮助更多的人，听到帮助人成长后的感谢，看到他人成长后的传承，感受到利他即利己的畅快。

五、跃迁战略

Q08：您认为战略是什么？战略对于自己发展的意义在哪里？

 专注高价值区，积累、交换、变现；知道自己的优势和圈子；边际成本递减、复利；好的战略就是达成“投入和产出的非线性”。站得高看得远，少做多得，家风传承。

Q09：您的能力圈是什么，为什么您认为这是您的能力圈？

提炼归纳结构化。参加工作20多年一直在按结构化的方式输出，肯于钻研，刻意练习。

Q10：从古典老师的三次跃迁中，您得到的收获是什么？

 教师之轮（P051)；第一次跃迁：用二八法则高效成长，80%精力学习20%；第二次跃迁：利用系统放大名气；第三次跃迁：与最优秀的大脑互联；即抓住知识杠杆、利用平台红利、和最优秀的人联机涌现。输出-分享-连接-跃迁，有能力、主动被发现，成为被投资人。

Q11：如果您要使用头部战略，您需要对自己当下的生活做出哪些调整？

借力打力，高价值定义：投入产出比最高的20%的赛场；高优势定义：实力排在赛场序列的前20%；原则：从价值而非优势出发；原则：思考差异化优势，从身边的头部做起，从鸡头就成凤头。输入要更接近知识源头，输出要聚焦一点发力，轴心是假装写一本书，同时在全省系统内启动石墨协作系统工作，从中总结经验，并升维到更高层次的思考和输出。

Q12：您对自己“专注”的评价是怎么样的？您可以有效控制自己的注意力么？您可以有效地让自己战略专注么？您要如何让自己精准选择，保持专注呢？

在专注上目前呈越来越清晰集中的状态，可以有效控制自己的注意力，可以有效地让自己战略专注，主要是通过以数字人事为主题假装写一本书的选择，让输出倒逼输入，保持专注力。

Q13：您对自己的“迭代”的评价是怎么样的？如果要增加自己的“迭代”速度，您要如何做？

 杠杆点上还可以继续加杠杆，找到20%中的20%中的20%，少做多得。自己在“迭代”上有动力，好奇心强，前期通过30场的演讲分享，60多次的专栏文章，逐步打磨了在专项工作方面的沉淀。要此基础上要进一步加快“迭代”速度，将在联机思考、联机写作、关联思考上加大力度。

六、跃迁重点任务

Q14：如果您要实现跃迁的目标，您要做哪些重点任务呢？

积累知识晶体、打造知识体系、形成问题话术库，抓手是假装写一本书，做一个迟钝而有趣的人。

Q15：这些重点任务分别要达成什么样的成果？

知识晶体图集、知识体系图谱、数字人事与个人成长书籍

Q16：自我验证：这些重要任务都完成后，自己是否能够实现跃迁？如果不能，您还需要再做些什么？

在践行的过程中，请教大神，适当调整，进一步做细做深。

七、保障措施

Q17：如果当您遇到困难、情绪波动的时候，您要如何面对问题？

 心理上要有定见，明确情绪是发现问题的钥匙，问题是成长的契机和基石。行动上采用永澄老师教的卓越性情绪体验的方法，解决问题上要升维思考、要请教导师、要关联同侪，结果和过程要分析总结，写下来分享出去。

Q18：请尝试着找到一个自己一直在出现的问题，并用破局的思路将问题解决，并记录问题和解决过程。

贪多求快，专注力不够，要缩小关注的范围，在能力圈做事并要有必要难度，假装出一本书。

Q19：如果一个反复出现的问题困住您，您希望要如何用破局的方式搞定问题？

古典老师说，看自己，迟钝而有趣。要迟钝迟钝迟钝！这部分说了，第一反应与第二反应，关闭朋友圈四个月的损益报告。我们看到新东西第一反应是学学学，第二反应要少少少。因此，要克制第一反应，等待第二反应。因为，第一序改变，往往带来好的感受，而第二次改变，带来长远的改变。

Q20：您要如何提升自己的学习效率？请至少列出3条以上的方法。

 一是问题树，持续读《跃迁》，将里面关于提问的内容梳理出来，形成专题；重新梳理永澄老师的话术，建成话术库；二是联机，联机思考、联机写作，持续加强结构化能力；三是坚持PORT和反思复盘；四是输出分享，越简单的越要输出，做好各种形式的分享。

Q21：您的跃迁过程是否可以写成一本书，如果您要准备写成一本书，都要写哪些内容？

为什么跃迁，什么是跃迁，怎么跃迁？取得了什么效果？产生了什么作品？在自己实际工作中怎么运用的？运用的方法过程有哪些？遇到了什么问题和困难？这些问题是怎么解决的？有哪些经验和教训？要有素材可写，除了收集好资料外，重点是做好反思复盘，做好目标管理，有目标、有计划、有总结、有反思，才能忙而不乱，善做善成。

Q22：您在个人发展中有没有为人处世的原则？请罗列您的原则。并判断哪条原则可以帮助自己成长而哪条会限制自己？

心宜善、言宜慢，不对别人强加意义，不做无意识评价，对他人的评价要引而不发、换位思考，分析其情绪是什么、意图是什么、事实是什么？有的放矢不冲动。

Q23：您在接下来的发展中，要进行哪些方面的自我修炼呢？如果可以的话，将这些自我修炼的任务写入“重点任务”。

好奇这把刀，要安在迟钝上，不能理解系统，没法理解留白的重要性，也就无法安心获得乐趣。践行“迟钝而有趣”七律：一是对不重要的事漠不关心；二是忍住第一反应，等待第二反应；三是不追热点，等要点浮现；四是寻求整体最优解，站在长周期做判断；五是多元，定期做点不靠谱、有趣无用的事；六是成功是小概率事件，找到自己的无限游戏；七是放下焦虑，不要放下好奇心。

八、自我激励

Q24：如果您的跃迁目标实现了，您希望给自己一些什么样的奖励？

精神上，有成就感，家人同侪朋友的祝贺，持续感谢有实力、帮助过我的人；物质上，奖励自己一台新电脑。

Q25：马上就要开始了，如果可以给自己一些激励的话，您希望对自己说些什么？

 慢慢让自己成长为更好的自己，慢慢把生活修正成自己想要的样子。

1、目的更明确：寻求假设，副产品牌、跟随趋势，优化路径；因上努力，果上随缘

2、规范更入心：积极主动、刻意练习、作品声音、利他主义、同侪力量、本质导向。

3、心态更积极：做我所爱，爱我所做；少即是多，慢即是快；日拱一卒，日积月累；

4、理念更科学：易开始，慢慢来，持续做;勤落地，防自嗨；

5、方法更有力：抓一把，缝起来；写下来，讲出去，多显摆，多赚钱；以教为学

6、措施更高效：碎片化、系统化、自动化（系统架构，碎片组块）。为我所用，我来关联，持续验证。