“坚持工作力量下沉”这一理念，不仅仅是一个激励人心的口号，它更是一种具体而明确的行动指南。这一方针要求坚定不移地树立起重视基层、强化基层的鲜明导向，确保人员力量、工作重心和服务资源都能够深入到基层，从而将党的政治优势、组织优势和制度优势，有效地转化为推动基层治理创新和服务群众的实际能力。
在坚持人员力量下沉方面，需要专注于培养高素质、专业化的村（社区）干部队伍，通过优化队伍结构、提升干部素质等措施，来增强基层治理的后备力量。同时，完善党员干部联系服务群众的机制，确保能够凝聚起服务群众的强大合力。利用信息化平台，可以更加精准地收集到群众的需求，构建起一个完善的服务体系，实现群众按需“点单”，支部精准“派单”，党员干部主动“接单”的服务治理模式，从而不断满足群众多样化、多元化的需求。
在坚持工作重心下沉方面，要充分发挥基层党组织的广泛覆盖面和密切联系党员群众的优势，健全党组织领导的城乡基层治理体系，推动基层治理工作有力有效。深化为民服务全程帮办，加强服务型党组织建设，为提升治理质效提供坚实保障。通过创建“五个好”党支部，推动网格党支部运行，构建“党支部+网格党小组”的扁平化组织架构，实现矛盾纠纷在网格内化解、困难诉求在网格内解决、文体活动在网格内开展。
在坚持服务资源下沉方面，必须坚持以人民为中心的发展思想，从服务平台、职能、机制、方式、资源等多个方面入手，打造能够团结服务群众的基层党组织。优化党群服务中心、新时代文明实践站等服务平台建设，着力打造以党建为引领、多元参与、服务群众、凝聚民心的党群服务阵地。同时，优化服务方式，提升对治理资源的统筹管理和科学协调能力，确保在大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解的过程中，能够更好地服务群众，满足群众需求。
