很多小伙伴在面试的时候，在面对人事老手的时候，总会有些无力感，其实最重要的就是要保持一个平和的心态，告诉面试官你能做什么，会做什么。这样的话，她也是会比较的放松，也能更快的确定彼此是 不是对方想要的人，hr也是比较想招收到合适的人才，因此，不妨直接对对方说明明确的目标，这样其实是能够很快邀约面试的，也能够快速的挑选中自己能够去的公司。
面试的时候，很多人会会比较难克服这个紧张的心里状态，但其实面试是没有那么的恐怖，很多时候需要你做的就是平心静气的交流，看看您公司的岗位职责，个人是否能够胜任，是否能够进行学习，这些才是最重要的。
没有实际的情景作为代入一般是很难有体会的，下面的内容，小勒帝就为大家讲述一下小勒帝的 亲身体验，是如何克服这一心态上的问题的。发生时间也就是在最近的时候，是在上午，那天道路比较堵塞，面试其实是迟到的，因此，心里其实还是比较忐忑的，后来虽然经过沟通，但在下公交的时候，导航出现得了问题，绕路很远，迟迟找不到目的地，路人也是一知半解，指路的方向总是不对的，看临近10点多的时候，小勒帝决定选择打车这个比较直接的方式，因为每一次面试积累的都是经验，都足够在未来某一时刻发挥作用，因此，虽然肉疼，但还是毅然决然的选择了。
到了地方之后，发现真的类似于培训机构，还有同来面试的人，小勒帝忍不住先来聊天，询问对方求职的方向，发现是产品经理，而后他就去面试了。在等待的间歇，小勒帝仔细观察周边的环境，发现真的像是培训机构，而后阁间内的房屋里传出俩来声音，确实是培训，而后到小勒帝的时候，反而是放松了，既然不是工作，那有什么好恐惧的呢？是挺奇妙的一件事情。进去之后，似乎有种被欺骗的感觉，就先开场问，你们是培训机构吗？对反直接就回答了。是也是人才输送市场........那个时候的心态就好像是清楚了对方，也一定知道会具体问哪些问题，所以此时的状态就是变被动为主动的感觉。交流也就不是什么难的事情。通过具体聊了聊，发现是挺坑的，面试不仅重重关卡，就算你过了，也是到手薪资，难以养活自己，甚至工作是十分的疲劳..........真可以.....
下来之后反而突然顿悟，面试要的不就是这样的状态吗？因此，心里这道门槛算是过了。既然有了这种体验，那需要担心的就是项目的问题，其实我觉得，是能够好好谈谈的，对方也就想要一个能够长期进行干活的，价格还合适就行，至于说技术多么优秀，那可能反而不是这样的。
所以，是一个商议的事情。从这件事情上就能体现出，事情的解决是心态的问题，问题的看待方式有很多种，我们在处理问题的时候，一定要从多个角度进行考虑。这不仅仅是面对生活难题的方式也是面对工作要必备的职业素养。
今天早晨在推送文章的时候，5G手机已经出来了，我们要做的就是不断的提升自己。
因此，在走向未来的时候，还是要保持着一个这样的状态，加油！
