无论是职场新人还是职场老油子，都应该看得文章，这里没有激情彭拜的鸡汤，只有靠努力付出得到经验。中国的文化博大精深，“职业规划”多么高大尚的情怀。
职业规划，系统的把每个时间段做出了明确的规定，高大尚吗？做好职场规划很简单，理论很简单但是落地确实需要付出，发力方向（一）市调；（二）选择;（三）苦干;三个方面去做。
（一）市调
市调就是市场调查；职业需要什么市场调查，因为职业规划太大了，根本摸不起头绪，也无从说起，这里同样还有自己喜好，性格。别人在互联网行业能挣到钱，但是你不一定，别人在房地产行业能挣到钱，你可能赔的裤衩都没了。互联网打的事持久战，房地产打的交际战，可以说是全能型人才。通过市调去选这行业，只有知己知彼才能百战百胜。
（二）选择
选择大于努力，选择大的公司，人才聚集，接触的人就多，需要打理的人际关系就多，想一下销售员卖货的本质就是取得客户的信任，打理人际关系，就是要把自己推销出去，同样遇到的职场高手就多，还可以向高手学习一招半式，会学到很多套路，做事习惯。选择小的公司，你就是管家婆，除了老板你就是老二，确实感觉自己很厉害，但是你得到提升了吗？在该奋斗的年代不要选择安逸。
（三）苦干
苦干，苦干不是每天憨憨的干活，是为了训练自己的做事习惯，挖掘做事思路，好的创业都是经过苦干得到的，思路是需要积累，没有那么的天才，天才不训练最后也是蠢材，所有的创意不是一拍脑子就会出来的！所以不要去埋怨工作的不公平，努力总是会有收获。
周鸿祎有句话：“人的成功就是可以做自己内心想做的事情，这种自由是很多人做不到的，很多人为五斗米折腰，为了生存不得不去上班，你年轻的时候，当你有机会做你自己想干的事可能会承担风险，可能要放弃很多东西，但是这是值得的。社会经验不丰富就去积累经验这样会更有保障。
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