以乔为例来说，
因为你和瑶关系这么好，
特别重要的是你跟她有信任的关系，
但是所有的成交实际上除了信任，还有一个就是价值。
我跟瑶关系好，她绝对是不会害我的，我信他。
可是还有一个问题就是我无论多信任，
我要去做生意，这不是一个小事情，因为牵涉到大量的时间的投入，
你必须特别明确这件事情的价值，
他才愿意去做。
就是一个普通的人，为什么要做多特瑞事业？
直销这种制度的创立，是50年代创立的，是个天才的设计。
美国总统里根和比尔盖茨，
他们都花很多时间去研究过直销的制度，觉得是太完美了。
为什么那么多名人要研究直销，很多高素质的人会来想做直销，已经很有钱的人，他还愿意做直销，社会名流，比如说有名的医生，有名的某方面的专家，他愿意做直销，最重要的原因就是两个
一个是直销是可以传承的
传承给下一代，
这是直销的魅力。
就像金庸先生已经去世了，
金庸的那些武打小说，
正版的机构还是要交版税，
版税就会传给他的下一代。
直销账户它相当于是一个资产，它是有价值的。
比如说你一年赚200万，
这个人意外去世了，
他账户可以转让给妻子、丈夫或者孩子
这就是为什么很牛叉的人做直销，他都是这个原因。
另外一个是被动收入（管道收入，睡后收入）
那么这个被动收入有多少价值呢？
一年赚100万，
它的价值就有大约 1700万。
如果你建立了一个躺赚200万的架构，
它的价值是三到四千万，怎么算出来的呢？
因为它是每年都有的收入，
所以你要去算一下你拥有多少物业，你才能够稳赚100万，绝对保本。
在财务投资上6%的回报，
绝对安全保本，
6%的理财已经很好卖了。
那就是说我们按
6%来算16.6年，
所以就把100万×16.6，
你们一下子有没有反应过来不重要？
会算账的人都是这么算，
如果你做一个董事，一年躺赚100万是稳定的话，
价值大约在1700万。
就是说
疫情来了也好，金融风暴来了也好，你还能稳定的躺赚100万，
这个资产就价值1600~2000万之间。
而且它是不受通货膨胀的影响，
所以这些因素结合在一起，
直销特别是
值得做的一个事情。
2.
但是呢，跟很多人知道直销的好处相反，
其实对直销的印象并不好，
很多人会觉得是传销，拉人头赚朋友钱，直销的名声并不太好。
为什么这么好的事情这么值得做？可是名声并不太好，不是因为直销不好，
是因为它经常用来被一些发心不正的人利用，利用人们的贪婪，
我们国家出现了大量的人用这套制度忽悠人，国家曾经一度都叫停了权健事件，
搞垮了多少直销公司，
被动收入和传承，它有一个很重要的基础，
什么基础？我发展的人，
他们发展的人，他们不断的复购，这是前提。
复购的前提是什么？
有的人做直销做了一段时间他不做了，
但产品太好了，价格也合适我还会买。
这个是所有的直销公司实现睡后收入，传承下一代的关键，
这相当于你铺好了管道，
你不断的有水流过来，才有一部分水流到你们家，
这就是前提。
很多直销公司是欺骗，
为啥呢？
因为他们天天教育你，你觉得产品好，
你比如说安利一个空气净化器9200，
天天跟你讲，
你想我有一部分返点，
领导也天天要我买，
天天受教育，只有安利最好，
咬咬牙买了。
后来你发现做多年安利没赚到钱，你不做了，你的小姐妹告诉你别傻了，
各项指标比较过了，差不多的产品只卖2000，
这时候你就不想买安利的产品了。
于是
你上面的人，包括你自己建立的安利的管道，就没有水流过来了，
或者是偶尔流一点水还不够润管子的。
所以第二点是什么呢
就是多特瑞的骄傲，
就是绝大多数直销公司被批评的原因，恰好是多特瑞的骄傲。
就是我问你们，
你不做多特瑞没有收入，
你还愿不愿意买多特瑞的产品？
这个不用回答。
大家扪心自问，
我观察到的是大家都说我愿意买，
所以
多特瑞无论是被动收入，无论是传承给下一代，
都有了可实现的可能性，
因为他还是个年轻的公司，不到20年十几年，现在讲太多，也不客观，
但是多特瑞是最有可能实现的
而这一条尤其重要。其实直销已经伤了无数人的心，
是因为
不能保证这一条
就是你建立了管道，管道里没水，
它就是无用的管道。
最重要的就是比如说你的朋友他做了一段多特瑞事业后来他不做了，但是还坚持用精油，
人际关系不会破坏，
我要买了一堆东西放在家里，几万块钱我从来不用过期了，
我心里多少是有点对话，
度量大的人
不吭声就行了。
度量小一点的人说，瞧瞧你当时让我买了几万块钱，我根本都没用，
到你家看你买了几万块你也没用。
就是给人感觉当初就是为了
拉人头，
所以这两条是大的环境。
比如说绿叶，
有朋友一个月只赚三四千块钱，
跟着老师学习一年之后他月收入大约在6万块钱，
权健事件一出，
他的1万多人的团队
崩了，我都心疼
所以这是多特瑞最强大的部分，在直销行业很少能遇到哪一家直销公司，
有这种自信。
我不做事业我要用精油，
只要有这一条在
像他们这种人，
像你们这种
专心去做的，你迟早是赚大钱。
但是这一条一定要在
刚讲了两点，第一个直销公司就有它的最大的优势。
第二是
一家靠得住的活得下去的，
将来有用管道的直销公司。
3.多特瑞每年以百分之七八十的速度增长
所以你就算是一个普通的多特瑞人，你的生意也会往上走，
第4条是
机会，什么机会？
多特瑞现在被一些
热爱多特瑞，
很爱多特瑞，
但是不懂沟通，不懂管理，不懂领导力的人
在做事业，
所以这里面有一个信息不对称的问题，
我观察在郑州在一般的企业拿到2万块钱税后收入，算是一份不错的工作，是不是？
但是实际上你在多特瑞稍微做一做，
就能做到2万块钱。
你想一想在一个大的企业里做到中层以上，
要有发言权，
和多特瑞做到一个月赚2万块钱，难度根本没办法比。
这次我在长沙
跟湖南唯一一位区董聊完我才知道，
他已经做到区董了一个月赚15万左右，
他管理力领导力还那么佛性，
当然我很喜欢那个人
所以这是第4个，叫机会。
大量的人有才干的人，
他们一听直销，已经排斥了
不能干的是直销，是他认为他很懂
实际上都是一知半解，现在多特瑞董事
大量的人
陈莉有没有水平，有
多高，
说的她太高了也不客观。
在董事的培训会上，
一下子
风光无限，
代表啥？
代表着整体大家
是需要学习。
所以这是第4个叫机会
很多有才干的人适合干这个的人，
他并不知道说多特瑞是这个情况，或者还不知道多特瑞
比如说郑州某个大企业的中层，他并不知道说我稍微做多特瑞，就比现在还赚的多，还能躺赚，抹抹精油就可以了，在企业天天要加班，天天要看老板的脸色，还要学习各种规章制度，还有各种受气，
他不知道这里有这么一个事儿，
机会窗，
还有第5条，
做多特瑞事业最重要的就是人际关系，感召力和领导力。
这也是我们团队现在袁老师加入的优势。
可以在很短的时间内把一个小白带起来，
很短的时间内不会超过半年，
我们会有巨大的变化，
在大的形势下能吸引到有本事的人，还可以提升你的本事，跟着多特瑞一起往前走。
在诸多因素决定下，
你只要学会复制经理，
就可以复制董事了。
5点
记住了
