一位30岁的女网友，说自己这几年可真倒霉，接连赶上了大厂裁员，疫情裁员，以及双减裁员。
在某互联网大厂干的时候，上午刚刚转正，下午就被裁员，她还刚交了三个月的房租......
随后谨慎小心地选择了一家留学公司，从一线员工很快晋升为项目负责人，万万没想到的是，这次偏偏又赶上了疫情，雅思和托福的课程全都卖不动了......
再后来又去了一家培训机构，干了没多久，结果国家双减政策下来，她所在的部门整体被裁......
看了她的遭遇，真有点同情她，这节奏踩绝了，走哪儿都是雷，走哪儿哪儿雷炸！
可你说完全是她自己倒霉吗？
我认为，也不能全部归结于运气不好，她是有些点背，但很大一部分原因，还是在于她选择的这条路本身就不好走。
你看她跳来跳去的这些行业，都是些大型私企，工资是相对高些，可有一个致命的缺点那就是不稳定。
在稳定的低薪（比如说到手五千）和不稳定的高薪（比如说到手两万）两者之间让你来做一个选择，我敢说绝大多数人，都会选择前者。
除非是那种能力超群、技艺超群的人，才有勇气选择后者，大多数平庸之人，都会选择前者。
有人肯定纳闷，五千的工资和两万的工资，整整相差了四倍，为什么会有很多人选择前者呢？
大家一定要明白一个道理，所有的资本家，都是要追求最大化赢利的。
他们可不是慈善家，即使公司赚到了钱，他们也不可能让你轻轻松松地拿到这两万工资。他们会想尽办法给你分派更多的任务，一个人干几个人的工作，最大程度地去榨取你身上的价值。
看起来的工资高，其实是背后用血和泪的代价换来的。
就算你每天加班加点，累死累活地干，也不一定能够长久地做干下去，
如果只是一份含金量不高的工作，随时都会有被替代的风险，因为公司完全可以招聘更多的新人，用更低的人力成本，来维持公司的正常运转，何必非要留你呢？
你还指望靠它来致富和养老，那不是很可笑很荒唐的事吗？
用高薪来作诱饵，频繁地招聘新人，是大多数资本家的套路。
五千月薪虽然不多，但它可是月月都有进帐，发财谈不上，养家糊口还是可以的。稳定就像一块黄金，它虽不像钻石那样耀眼夺目，却能够随时变现，置换成你需要的东西。
钻石虽然被标榜得很神话，但它只是一场华丽骗局，你看清楚了吗？
