拥有学习力的人才拥有这个时代的最终极竞争力。
在阐述学习和运用之前，我们先要弄清楚什么是知识——只有能够改变行动的信息才是知识。进一步升华，就是临界知识。那什么是临界知识呢？能够更广泛更普遍的指导我们行动的，重要而基本的规律，称为临界知识。知识的管理与认知，已经过渡到广度与深度兼具的阶段。
掌握临界知识的底层思维与方法，包括两个心态，三个方法和三个技巧。
两个形态：绿灯思维，以慢为快。
绿灯思维，告诉我们要积极地考虑新观点里有价值的地方，不要给自己设限。以慢为快，要求我们要稳扎稳打，研究一个就研究透，然后再以自己所掌握的，去外延拓展。打通知识的阻塞，实现融会贯通。
提升学习能力的三个底层方法。
1.通过反思来提升自己掌握的层次
2.以教为学
3.刻意练习
提升学习能力的三个技巧
1.记录。2.定期回顾。3.付费购买。
记录是说我们要留心记录过程并进行总结。思考背后的原因并长期的坚持，形成习惯。
定期回顾：短期回顾可以审视问题解决思路，年度回顾检视基本思维方式和激发灵感，五年以上的回顾则探寻基本规律，如何影响生活？
付费购买。影响提升认知效率的因素有两个。学习内容的数量和质量，用于学习的时间。
发现和运用自己临界知识
如何寻找临界知识呢？首先从感兴趣的领域入手，学习这个学科的重要知识，然后找到最重要的知识和原理的原始出处，进而用更加基本的原理来解释这个知识。想办法寻找或者自己创造一个假设并进行验证。
如何应用临界知识
1.借助外部资源掌握理财知识。比如，别人的书，或者一些平台。
2.刻意练习，掌握理解知识。要抓住问题的本质进行练习，并且大量持续的进行练习。
要构建自己的能力圈，要让自己的能力配得上自己的欲望。
核心临界知识及其应用。
每个人都应当有自己的框架来安排自己的连临界知识，不过确实有一些重要的临界知识是通用的。比如复利效应，概率论，黄金思维圈，进化论，系统思考，二八法则，安全空间等等。
首先通过黄金思维圈，知道自己为什么存在，这样就解决了系统底层的动力问题。接下来通过系统思考找自己的目标，找到目标之后，利用二八法则，来解决所遇到的问题。再利用复利模式，将价值最大化。为了确保万无一失，要及时的进行冗余备份。
