当我们的物质商品越来越丰富时，大家有没发现有些东西同时又在非常稀缺。比如时间，我们可利用大块的时间越来越少，剩下的只是碎片化的时间。比如我们的水资源，事实上，我们大部分城市的水资源极其缺乏，水资源不可再次利用。比如我们去买房子，常听销售员说，我们的房子位置非常好，好位置是稀缺的。稀缺位置的房产价格比位置一般的房产价格要贵好几倍。
土地也是稀缺的，现在可利用的土地越来越少。好的人才和技术也是稀缺的,如果你掌握一门独门技术，如果你是某个行业或领域里拥有独到见解、创新力、执行力和胆识的人才，你在某个人才市场资源里也是稀缺的。就比如我们现在海外客服工作，英文好、有责任心、有服务意识，沟通能力和抗压能力俱佳，有医学背景的客服就是稀缺的。我昨天听薛兆丰老师讲的《北大经济学课》里说，目前全才比专才稀缺。接下来，二胎政策越来越深入人心，儿科医生，有经验的月嫂也将是稀缺的。
那如何将我们自己也打造得稀缺呢？这样我们就可以自信，理直气壮的要求老板给我们加薪升职。
首先要产生色差，别人长得不漂亮，你漂亮；别人不努力，你努力，你就是稀缺的；这件事儿别人做不了，你能做；别人没有某些方面的知识，你有；别人没有某项技能，你有这份技能，这些都属于稀缺资源。所以想让自己变得稀缺，就一定要与众不同。而随大溜，随波逐流，永远是追着别人的影子，想办法成为自己的太阳。才会让别人追随你，你也才会成为一个稀缺的领导者。
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