1.“这是团体赛，不是个人秀”
这个标题取材于庄灿浩的采访感言，我把它稍微改了改。节目不长，但两个组的风格都非常明显。职场组全程给我的最大感受是：这是一个团队。他们的行事风格可以总结为以下五点：
l保持多向、密集沟通。从任务开始直到演讲完毕的绝大部分时间，职场组的四名队员都聚在一起，始终保持着多向、密切的沟通。换句话说，尽管高润泽是名义上的队长、负责人，但王润铭、何逸豪、姜中文都有着多次发表意见并得到其他人及时反馈的记录。也正是因为这种多向密集沟通，团队队员可以有效地维护彼此之间的信任、保持对工作目标的一致性追求、对工作进度的互相提醒。
l具有整体统筹的时间观念。润泽手写了简易计划表，并对部分工作设置了deadline，方便团队根据计划表加快或调整进度；同时该组强调“必须把明天的事情敲定好，才能放心做今天的事情”。这就是一种大局观。
l较为明确的分工。润泽和润铭在方案设计时讲了很多话，其他两位也有突出的贡献值。
a)比如中文在第一时间就落实海报事宜，并及时反馈“打印店海报要明天才能取，所以最晚今天把定稿给到他们”，团队因此把海报设计计划前移；
b)逸豪是开心果，积极为组员争取好伙食的权利，自告奋勇去买饭，宣传视频制作也是他主导；
c)再或者简单地说，姜中文和何逸豪都没有私下吐槽、消极怠工的行为，而是始终和团队在一起，听取大家的意见。
l超强执行力。“完成比完美重要”，职场组似乎比青春组更懂得这一点。花较短时间商量好方案后，双润兄弟马上现场执行，并根据初查结果调整方案，此后未出现方案大的调整与反复。这种超强执行力对短时间内完成一个不熟悉的任务来说特别重要。
l“不作完不睡觉”的拼劲。当然，青春组也很拼，但职场组带着目标去拼，更容易有成果。
当然，夸职场组这么多并不说职场组的几位选手都是完人，只不过作为观众，根据节目展现出来的内容，我似乎还没发现职场组选手的硬伤。
2.每个优秀团队里都有一个王润铭
参赛选手都是名校精英，但王润铭却是本集给我印象最深的人——因为他是每一个成功团队中不可或缺的角色，我眼里优秀的“团队协调者”。为什么？看看他的表现吧：
l不抢风头、不邀功，自我定位清晰：这其实是职场新人最难做到的。很多新人觉得自己不差，不服团队领导，甚至鼓动小团体和领导对着干，导致整个团队效率低下。看看其他对抗类性质的真人秀节目，多少选手会想方设法出风头。然而润铭没有，他很清楚“就看润泽啦，润泽是我们这次任务的主角”，并没有“故意挑事儿”。实际上，润铭也是润泽主动选择的第一位队友，这或许就是两个成熟男人惺惺相惜的结果吧。
l全身投入、积极献策：从一开始的方案讨论、实地勘察，到后期制作，润铭的参与度都很高；他还设计了海报的框架，并和润泽一直守到视频制作的最后时刻。
l稳定军心：当中文“间谍任务”失败返回时，润铭对大家说“咱们现在安心做好自己的事，不管他们组”。
l赞美、肯定队友：职场组聚在一起看逸豪做的视频初稿，润铭毫不吝惜对队友的赞美之情，润泽镜头拍得好，逸豪视频做得好，中文跳舞跳得好，都能被他发现，并以最自然的方式表达出来。
l富有同理心、体谅同伴：中文因为太困需要提前离场，润铭还替他打圆场，“好了好了去睡吧，明天你任务很重呢”，但他自己在中文睡下后继续赶做PPT到深夜（注意看他写字台旁边那个沙发上抱着枕头睡的姜中文！！哈哈哈哈）。
l精神紧张但不焦虑、心态放松但不放纵：整个第一集，只有润铭会时不时说个笑话缓解一下比赛的紧张氛围，什么“我们宅男需要纸啦”、“中文一睡觉就脱衣服啦”、“皂哥拖着200斤的体重和我一起上下翻飞啦”等等，都能体现他的好心态。但他也没有放松到完全忽视比赛，而是和大家一起加班到深夜。
l超额完成本职任务：通过润铭的“软磨硬泡”，打印店“终于同意今天晚上就把海报做好”，这样团队提前一天拿到海报，军心得到一定程度上的稳定。
l做好本职工作之后，继续分担团队任务：润铭在海报定稿后，并没有去“葛优躺”，而是很开心地说“现在帮润泽去做PPT咯”（插播一句，职场上并不赞扬任何岗位都要“越权工作”，此处的表扬仅针对本节目而言）。
我理解，无论什么行业，团队协调者都是团队成功不可或缺的因素（我不是说润铭不是好的团队领袖，相信后面节目中能看到）。但正是因为这类角色既重要又难做，所以，我向所有团队中的王润铭们，致敬。
3.职场组获胜，就意味着青春组做得不好吗？
答案是“不一定”，因为评判结果取决于评判标准。
平心而论，如果不看具体任务，青春组宣传片无论是形式还是内容，都比职场组的宣传片更能打动人，再加上专业播音选手配得画外音，简直完美。青春组PPT“共鸣、共喜、共渴望”的宣传语和简洁大气的页面似乎也看起来更“洋气”。但是，联系到“介绍D户型”的任务内容，青春组的片子及演示PPT完全跑题，还不如“老土”的职场组，最终抱憾败北。
这次比赛结果也向职场新人很好展示了什么叫做“勿忘初心，方得始终”：时时记得工作目标，要跳出一时情绪和局部目的看整个任务进度，不要为了一朵美丽的花而忽视了整个森林。
说到“初心”，就不得不提另一个关键词——“态度”。文韬被淘汰是因为态度，润泽专程回宾馆取西服、最终演讲时让人眼前一亮也是因为态度。一场真人秀，选手们参加完，剧组拍完，观众们看完，能否从中看到、悟出道理，更是因为态度。
端正工作态度，客观地接受自己的不完美与他人的优秀，积极地从失败中吸取教训，谦逊地从成功中总结经验，敞开心扉去向客户、同事、上司、竞争对手学习，这，或许是每个职场人都应该学会的职场法则吧。
4.逻辑训练课：不是总结的总结
文末的职场箴言是“你能否成功的80%是由你的态度决定的”。我就想知道，为什么是80%而不是79%或者83%？这个80%的数据是怎么统计出来的？如果按照“8进7”的淘汰赛制，那也应该是87.5%呀。各位看官觉得呢？
END.
