加速营完美收官
为期一个月的加速营在这周五正式画上了句号，回想起这一个月的时光，我们经历了很多，改变了很多，也收获了很多。我们通过学习公司历史，企业文化培训以及高管面对面等培训，认同并传承公司的文化；通过素质拓展训练、团队定向、小组pk等活动，培养了我们的多方共赢意识以及团队精神；通过训战结合，我们从地产开发链条中最前端的营销去实地了解公司的产品、品牌、客户等，使我们站在更高的维度上，对房地产开发链条以及房地产市场有了一定的了解，对各部门的工作内容也有所认识，为我们今后的轮岗和跨界奠定了基础；通过公司各中心领导和高管的授课，学习了房地产企业的开发流程和房地产行业的相关知识，实现对地产相关专业知识的集中突破，为未来职业发展奠定专业基础；通过职业精神、结构思考、沟通技巧、七个习惯等经典职业化课程的学习，锻造职场必备技能，培养勇于承担的职业精神。
很幸运最后我们小组获得优秀团体奖，这离不开我们组长郑煜亮的主动担当，也离不开团队中每个人的积极参与和主动奉献，更离不开大家的通力协作，当然也要感谢二组的的小伙伴，正是这种良性的内部竞争，使得大家更加拼搏奋进。
饮水思源，唯有感恩
首先要感谢姚董和公司给我们提供的机会和平台，全国这么多房地产企业，愿意花这么大成本培训新人的，屈指可数，没有姚董在三年前制定优才加速计划，也就没有今天快速成长的我们。这一个月的时间我们不仅不能为公司创造价值，公司还需要为我们投入很多，除了物质方面的投入，更重要的是各位领导的时间投入，总部的各位中心总至少抽出两个小时的时间为我们上课，各位副总裁在百忙之中抽出半天的时间与我们面对面，姚董更是和我们深谈到将近晚上十点。正如曾总所言，对我们最关心的还是姚董，虽然姚董平日工作繁忙，但仍时时刻刻关注着我们，对我们的状况了如指掌，再一次感谢姚董对我们的栽培。
感谢惠州公司的领导和同事，在惠州训战结合的十七天，是我们经历最丰富、学习最快的一段时间。在这里，惠州公司各位高管与我们进行了两天的高管面对面，我们自己见证了三盘齐开，三小时制作了集中签约方案，两天跑完三区十二盘并制作跑盘报告，两天完成课题报告，走完红花湖18公里……这十七天训战结合的经历，使我们这些职场小白在很短时间内了解了很多职场规则，对房地产企业和房地产开发市场也有了一定的认知，更重要的是在心态、方法论以及价值观方面有了重大的改观。感谢人力综合部的领导和同事，我们在惠州这17天离不开你们的陪伴和付出。感谢营销客服部的领导和同事，带我们跑过的盘，做过的报告，熬过的夜，都历历在目。尤其要感谢我们的导师黄经理，黄经理不仅精心为我们设计培训的每个环节，而且不管自己忙到多晚，都要和我们做面对面的交流，还记得有一天黄经理为我们上课直到凌晨一点多钟。面对天真无知的我们，一方面忍不住会教训我们，另一方面又怕我们心里接受不了，每次训完还得回头安慰甚至奖励我们，虽然在惠州的时间有限，但我相信在惠州的这段经历会让我们今后在工作中走得更快更好更远，在这里再一次说一声“谢谢您，黄老师”。
感谢总部人力行政中心的领导和同事，是你们陪我们走完了培训的全程，在这31天的任何一个地方都有你们的身影，我们上课你们陪着，我们在红花湖步行18km你们全程陪护，我们加班你们也从未缺席，熬夜通宵的身影中有我们，也有你们。还记得鑫姐和我们一起上过的每一节课，主持过的每一场高管面对面；还记得鹏哥兢兢业业，全程为我们拍摄，最后为了做视频，两天两夜没合眼；还记得阳阳姐加班加点指导我们排练节目；还记得宝哥听说小影子生病后的情形，就像是对自己孩子一样百般关切；还记得我们沉睡的每一个夜里，曾总都会熬夜看完我们每一个人的心得或简书……这里不仅有招我们加入中洲的伯乐，有不停给马儿吃草让马儿奔跑的饲养员，还有陪我们一路狂奔的可爱的人。
最后要感谢加速营的各位小伙伴们，我们一起上下班、一起上课、一起吃饭，一起完成挑战，一起在烈日之下奔走于各个楼盘之间，一起熬夜作报告，一起加班排练节目，在奋战的每个日日夜夜里都有你们的陪伴，我们不仅仅是同事，更是朋友，是兄弟姐妹，很幸运，和你们一起！
聚是一团火，散是满天星
加速营的结束也意味着正式工作的开始，经过这一个月的历练，我们无论从心态、方法论还是价值观，都大有长进，但正如黄经理所言，职场是残酷的，风和日丽之外更多的是狂风暴雨，我们还有很长的路要走，希望将来面对的不管是崇山峻岭，还是惊涛骇浪，每个小伙伴都能不忘初心，在自己的岗位上坚持奋斗。
正如曾总所言，如果把企业比喻成一辆赛车，那么董事长就是掌握着方向盘的赛车手，我们各个部门的人就是这辆赛车各个部分的零部件，希望将来大家都能在各自的岗位上发光发热，和中洲这辆快车一同驰骋。
聚是一团火，散是满天星，希望大家前程似锦。
