晚上同事请吃饭，请了本公司人员，还有一些我认识的同行，我还是一如既往的不出声，当然也有说一两句一鸣惊人的话，这样是否合理？
关键词：聚会，隐藏，自我展示。聚会＝交流＝展示自我，隐藏＝不想别人知道＝保护自我。归纳为有保留展示自我
提炼本质：有保留展示
聚会的本质是什么？找一帮人聊聊天？可以如何目标细分？
前面阶段是吃饭，聊聊自己的什么好事？该怎么聊？主角来发言？
主角不活跃我们该如何处理？我们如何配合好主角？如何不喧宾夺主？如何满足主角的意思？如何活跃会上的气氛？
主题完成是否有下一步动作？或者与主角的主题同步进行？
从吃饭开始聊起？讲故事？讲菜式？讲酒文化？
是否容易切入私人生活？如何展示自己的优势？如何扩大自己的人脉？
如何麦凯朋友？如何增进友谊？是否可以找到知音？
聚会的人是哪些？说话是否方便？该说什么话？
自己的痛点是否容易被放大化？是否要刻意隐藏？能否化劣势为优势？如何转化？讲故事？
如何快速拉进人与人的关系？是否该去拉近关系？别人的想法是什么？
所有同事都在场，大家平时有什么要沟通的，在这个聚会上是否要表达出来？
同事之间有没什么竞争，关系是否良好，同事之间是相互帮助唱双簧还是相互拆台？
聚会过程是否一个动态发展的过程？不同阶段的话题是否不一样？咱们如何适应不同阶段？
上司平时工作的喜好是什么？聚会上想表达什么？他有什么优势？是否要激发他的优势？表扬他拉近感情？
上司在聚会过程中想如何表现自己，我们如何配合？他是否要打压别人，我们要如何避开？上司聚会上的劣势如何帮他隐藏？
客户参加会议的原因是什么？他们会如何展示自己？他们是否想接近与咱们的关系？
自己的全部人际是否合适在会上展示出来？这是在裸奔？上司是否会在会上抓住咱们的痛点？客户是否会在会上抓住咱们的痛点？
是否可以全部展示自己的优势？自己优势展示出来的好处是什么？让人发现自己？被拿来比较，自己优势还不如人家？
上司看到自己优势是开心还是妒忌？自己是否要有防备？自己是否应该防备？上司喜欢咱们优秀还是差劲？
防备的本质是什么？防备有什么坏处？让上司无法发现自己的长处？难以晋升？
不防备有什么坏处？不防备的话，上司是否妒忌自己？妒忌的后果是什么？是否会为自己工作制造麻烦？
自己工作有什么麻烦事？自己的时间不好安排？没有自由的时间？没有提升的空间？
大家平时发现的劣势继续展示？是否可以转劣势为优势？这样可以既隐藏优势又激发自己优势？
晚上聚会，我是个低调之人，不想把自己展示出来，费事吓坏了有心人，当然，自己也没成气候，不想让人发现自己的过人之处，不过更加厉害的就是，咱们只要正常把自己很一般之处表现出来，已经够他们眼前一亮的了。
聚会的一大主题是喝酒，大家因为酒的事可以说上一个晚上，当然这酒文化还有一个好处，那就是可以让大家畅所欲言。但我本来也不想太活跃，加上也不喝酒，那也好，自己一个人静静的吃了。
不过还是逃不掉的，他们喝到兴起的时候，有一位哥们被大家围攻，找我来解围。要我说句公道话。这个我倒乐意，我不想展示自己，但现在是客户需求呀，没办法。如何让所有人惊讶呢？我看他的酒杯剩下最多酒，别人都被他欺负完了，他说要他一下子喝那么多，不公平。
好，给我来个这种测试，那么我就顺势而为吧。我说了句，大家不能一起围攻一个人，对人家不公平。这时他说，对的，只听我一个人的，我说什么是什么。
我说为了要公平，那么，你先喝完这杯才能一起公平。哈哈哈180度大转弯。搞定。
每日一口号：如果你想要现在舒服，那么就去睡觉；如果你想要将来舒服，那么就去努力。这世界很公平，你想要比别人强，你就必须去做别人不想做的事。你想要理好的生活，那么你就必须去承受更多的困难，不吃拼搏的苦，就会吃生活的苦。没有等来的成功，别轻易放弃梦想，别在最能吃苦的年纪选择了安逸！
