昨晚睡得比较早，早晨醒后第一件事就是打开手机，嗬，几十条微信未读！
工作群的微信一带而过，让我感兴趣的是办公室两个女孩的微信。因我已请假近三个月，估计还有继续往下请的趋势，手头的工作又不能丢掉，所以单位暂时抽调了一位人员过来负责的同时，又调来了另一名辅助工作的人员P。
这两个人都有所耳闻，工作人员在之前的一个单位担任领导职务，为人颇为豪爽，做事雷厉风行；P是中心的一位同志，工作兢兢业业，认真努力，颇得领导赏识。顺便说一句，这两位都是女同志。
原本办公室有个女孩，已经工作五、六年有余姑且称为小J。 事情的起因很简单，昨天，小J刚刚通过教师面试，到晚上的时候，她在新建的工作群里让单位的另一个男同事发红包，但是刚来的P就发了一句话：@某某某，你们先别发红包捣乱了，越发越长了，大家看不到我之前的内容了，以上我发的内容，想让大家都看到，让大家都学习学习不懂就要问的精神，谢谢配合！之前P曾经发了一条信息,大意是：一个人在非工作期间问了她业务，既然这个人能在非工作时间内问道其他问题，那我也得敬业起来，所以我花了整整一刻钟的时间来给他解答等等。大意就是称赞这个人爱学好学，是学习的楷模，之后的一段话就有点鸡汤了。当时我看到小J截屏过来的图片，也觉得P有点过于爱显摆了，因为那个群里有领导，发出来之后领导都能看得到。
看过这两个截图，我持了与昨晚截然想法的认识，昨天我还认为P爱表现、爱显摆，但是今天早晨醒来后，我对于P的做法完全认同。
首先，是P的学习能力。自从到了我们单位之后，各种学习不断增加，她自己也一直说我需要学习的东西很多，如果自己都不会，到时候有别人来问你，岂不是很尴尬。我也经常会接到她给我打来咨询业务的电话，我从未觉得她厌烦，相反，我比较庆幸自己有这样一个同事。任何人都喜欢和能干的人搭档，懒得人喜欢是因为能干的人可以负担的多一些，与能力相当的人共事，大家会觉得只有这样的人才能与自己匹敌。
其次，适时地把自己所做的工作表现出来。虽然有时候会有人说做工作又不是给领导看得，只要把自己工作做好就行了；什么木秀于林，风必吹之；什么有些人干屁大点事都要让领导知道，就喜欢拍领导的马屁等等。我不否认以上的观点不对，但是我也不能全部认同。你做工作的意义是什么？除了自己有成就感之外，你还需要别人的认同感，不仅仅有同事，还有领导。我们做的大部分工作都是要有领导的认同的，这个方案的可行性、这件事情的可操作性，基本上所有的工作都需要得到认可。所以适时地把自己工作的成果、过程展现出来是有必要的。也不要一味地迷信什么重要的是过程，不要过于看中结果，如果你不是要求个最佳结果，那之前的过程都是白费。
最后，说说工作之于我们是什么？或许，在别人看来，仅仅是一份临时工，何必要把自己搞得那么累？确实是，之前未曾入职以前，我也曾有这种想法，但真正入职后，看法改变了。为什么呢？因为有辅助我的临时工，因为我在认真对待这份工作的同时，我也会要求辅助我的人一样认真，如果他工作敷衍了事，你会觉得他怎么这么没有责任心？要干工作就要干好，要是他本人可以这么认为：我拿着比你正式员工少那么多的工资，你凭什么要求我跟你付出的一样多？关于干一行爱一行还是爱一行干一行的争论没有结果；无论是干一行爱一行，还是爱一行干一行，我想我们最需要做的就是不论你从事何种职业，既身在其位，当谋其政！
